Bagdat Mussin

Place of birth: Ekibastuz city, Pavlodar province
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Position: Minister of Digital Development, Innovation and Aerospace Industry of the Republic of Kazakhstan
Profession: IT Specialist, Innovator, Entrepreneur, 
Education:  Computer Science, SDU University, 2000-2004, Lawyer, Kazakh Institute of Law and International Relations, 2004-2006.
Work Place: Chief software engineer, department head, deputy director of the department for the creation of IT units in state bodies of JSC “National Information Technologies”, 2004-2007,  Head of Information Systems Support Department at RSE “Republican Center for Legal Information” of the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan, 2007-2008,  Advisor to the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan on Information Technologies, Head of the Department of Information Technologies of the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan, 2008-2010,  Deputy Director of the Department of State Policy in the Field of Information Technologies of the Ministry of Communications and Information of the Republic of Kazakhstan, 2010-2011, Deputy Chairman of the Committee for Monitoring Automation of Public Services and Coordinating the Activities of Public Service Centers of the Ministry of Communications and Information of the Republic of Kazakhstan, 2011-2012, Chairman of the Committee for Control of Automation of Public Services and Coordination of Activities of Public Service Centers of the Ministry of Transport and Communications of the Republic of Kazakhstan, 2012-2014, Chairman of the Board of the National Information Technologies Joint Stock Company, 04-08.2014, Chairman of the Board of Kazpost JSC, 2014-2017, Chairman of the Committee on Legal Statistics and Special Accounts of the General Prosecutor’s Office of the Republic of Kazakhstan, 2017-2018, Deputy Chairman of the Board of BI Group and Head of BeInTech, 2018-2019.
State and international awards, prizes, honorary titles: Medals: «Ерен еңбегі үшін» and «20 years of Independence of the Republic of Kazakhstan»
Quotes: “The «Bolashak» program itself is aimed at generating an intelligent future generation, but if it is an intelligent future generation, having studied at American top universities, comes here and settles in our government, where everyone breaks it down, sets the framework and so on, I think , this is of little use. They need to be let go so that they work abroad, but they will bring at least some idea from there or organize a venture fund that will help us or will be an example for other Kazakhstanis.”

Alisher Utev

Place of birth: Karatau city, Zhambyl province
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Profession: Filmmaker
Education: Two Foreign Language, SDU University, 2006-2010
Seniority: Executive producer of the TV show “Tungi Studiya Nurlan Koyanbaev”, TV channel “Kazakhstan”
FILMOGRAPHY: Script writer, Executive producer, Actor, «Бизнес по-казахски».  2016, Script writer, Executive producer, Actor, «Брат или Брак» 2017, Script writer, «Сиситай» 2018, Script writer, Executive producer, Actor, «Каникулы в Таиланде» 2018, Script writer, Executive producer, «Брат или Брак 2» 2019.
Awards: «Выбор кинокритиков» – Лучший сценарий, Лучший фильм «Бизнес по-казахски»
Quotes: “The university gave me a very high-quality impetus. When I entered the university in 2006, it was popular, let’s say, in a narrow circle. In general, for me, my university has done a lot, and I believe that it was the university that played a big role in my development as a person.”

Almas Zhali

Place of birth: Pavlodar province Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Profession: Lawyer
Education:  Jurisprudence, SDU University, 2012-2016
Work experience: Lawyer, White and Case LLP, 2015.
Quotes: “I do not want to give empty promises, because I am always responsible for my words”

Indira Niyazali

Place of birth: Almaty city
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Position: Strategic Business Partner at Government of Abu Dhabi
Profession: Business Strategy, Sales and Marketing Strategy, Net Business Development
Education: Economics and Management, SDU University, 2002-206
Work Place: Managing Banking Products and Services, «3i-infotech», 2006-2008, Regional Manager, Bahwan Cybertack, 2009-2010, Business Relationship Manager, C4 Advanced Solution, 2010-2012, Territory Cloud Sales Manager, Orcale, 2013-2015, Cloud Sales Manager, Orcale, 2015-2019, Account Management Organization Counter Leader for Gulf/Turkey/Levant, 2019-2020, Strategic Business Partner at Government of Abu Dhabi, 2020

Yelena Smirnova

Place of birth: Almaty city
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Position: Dean at GBSB Business School
Profession: Education
Education: Economics, SDU University, 2003-2007, Management (Master’s Degree), SDU University, 2007-2009, Entrepreneurship (MBA), Kingston University, 2009-2012, Management (PhD), SDU University.
Work Place: Marketing Manager, Embassy of India in the Republic of Kazakhstan, 2007-2007, Visiting Lecturer, Narxoz University, 2011-2012, Senior Lecturer, SDU University, 2011-2014, Chair of Scientific Bureau of Management & Marketing Department, Faculty of Economics, SDU University, 2014-2016, Vice-Director at the Institute of Economic, Social and Business Studies (IESBS), SDU University, 2014-2016, Senior Researcher at the Institute of Economic, Social and Business Studies (IESBS), SDU University, 2015-2018, Associate Professor, SDU University, 2016-2020, Senior Academic Coordinator / Head of Academics, GBSB Business School, 2016-2017, Dean, GBSB Business School, 2017-

Azamat Ospanov

Place of birth: Kazakhstan
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Profession: Finance and accounting expert
Education: International Economics, SDU University, 2000-2004
Work experience: Auditor, Ernst & Young, 2003-2004, Manager on audit, KPMG, 2004-2009, Senior Finance Manager, Air Astana, 2009-2012, Director Engineering Finance and Materials Management, 2013-2017, Vice-President Finance Accounts and Chief Accountant, Air Astana, 2017.
Quotes: “For me, the representative of the Millennium generation, the idea itself is important to be a part of the development of the national aviation industry and the creation of a high-quality and reliable national brand. 
My suggestion for young generation, do not afraid of trying new things, it will not be end of your life.” 2015. “I do not want to give empty promises, because I am always responsible for my words”.

Zhanat Rakhmani

Place of birth: Taraz city
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Position: CEO of USTUDY Education Centre
Profession: Education, Economy, Business, Innovation
Education: Economics, SDU University, 2006-2010
Work Place: Ministry of Agriculture of Kazakhstan, 2003-2003, Merge and Acquisition Specialist, Food Empire, 2003-2010, Founder and CEO, USTUDY, 2009.
Quotes: “For most, education is just a piece of paper, not an opportunity to get better. A hundred years ago, there were figures who raised our educational system – Alikhan Bukeikhanov, Mirzhakyp Dulatov, Akhmet Baitursynov, Temirbek Zhurgenev and others. We need new heroes.”

Amirkhan Omarov

Place of birth: Shymkent city, South Kazakhstan
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Education:  International Economics, SDU University, 2003-2007
Profession: IT Specialist, Innovator, Business Developer
Work experience: Specialist of Customer Business Development Department, Procter and Gamble, 2005-2006, Specialist in the Strategy Development Department, Ernst & Young, 2007-2011, Head of Business Development Department, Казахмыс, 2011-2012, Managing Director, Alageum Electrics 2012-2015, Strategic Manager, Mercury Properties, 2015-2017, Founder and CEO of Coworking Center “SmArt.Point Almaty”, SmArt.Point, 2017-2019, Head of BeInTech Ventures, BI Group, 2019.
Quotes: “Any business needs useful contacts. And even if you don’t have your own business, new connections will always come in handy. In order to win over the others, we must be honest and speak objectively. Do not try to impress or create a false high self-image. People who have achieved something (and, accordingly, have resources, are able to be useful) are usually excellent psychologists – you won’t be fooled.”

Mirus Kurmashev

Place of birth: Shymkent city
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Profession: IT Specialist, Entrepreneur, Innovator
Education: Computer Science, SDU University, 2003-2007
Work Place: Chairman of the IT-Council, Atameken RPC. Founder and CEO of MIRUSDESK, 2015
Quotes: If something happens in a person’s life that he cannot change, or that with which he does not agree, then the only thing he can work on is on himself. I am focused on the inner state of my soul. If a person is not at odds and not in harmony with the soul, then all the imbalance around him occurs precisely for this reason. In order to influence your life and environment, you must first influence yourself.

Alexandra Krylova

Place of birth: Almaty province
Language: Spanish, English, Russian, Turkish
Position: Marketing Associate, Derive Technologies, 2020-
Profession: IT Specialist, Marketer, Project Manager
Education: Computer Hardware and Software, SDU University, 2006-2010
Work Place: Database Manager, ITECA, 2007-2009, Senior CIS Education Coordinator, Hewlett-Packard,2009-2012, Marketing Services Executive, Philip Morris Kazakhstan, 2012-2014, Marketing Associate, OnForce Solar, 2015-2016, Operations and Event Marketing Specialist, World of Travel, 2016-2020, Marketing Associate, Derive Technologies, 2020

Nariman Mukushev

Place of birth: Satpayev city, Karagandy province
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Profession: IT Specialist
Education:  Computer Science, SDU University, 2003-2007, Business Administration, International Academy of Business, 2009-2011.
Seniority: Specialist, leading specialist, head of department, deputy head of department, head of department, director of the department of innovative technologies, Kazkommertsbank JSC, 2005-2014, Managing Director for Innovation and IT, Kazpost JSC, 2014-2017, Managing Director for Business and IT Transformation, Kazpost JSC, 2017-2018, Vice Minister of Labor and Social Protection of the Republic of Kazakhstan, 2018-2020, IT Specialist, BI Innovation.
Quotes: “Be sure to listen to the opinions and ideas of employees. It doesn’t matter what his position or age is, you should always listen, because we do teamwork. If you have good ideas and projects, you need to launch and develop them. First of all, a person needs to be interested so that he is interested, because the ultimate goal is the result. For me, this was always an incentive when I saw the ultimate goal and understood why I was doing this.”

Askhat Omarov

Place of birth: Kostanay City
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Profession: IT specialist, Businessman, Innovator, Entrepreneur 
Education: Computer Science, SDU University, 2003-2008
Work experience: System engineer, Asia Intercommunications, 2008-2009, Owner and CEO of Asia Intercommunications, 2010-2013, Founder and CEO of, Santufei, 2013-2020, Founder of Farel ( Part of Y-Combinator), 2020.
Quotes: There is nothing supernatural. You need to do the business that you like, and thoroughly study and understand its features. Persistence will be required in order not to give up when something fails. The main thing is to understand, to delve into the details, in a word, to become competent in the chosen field. Only then can you make a successful project or business in it. Without understanding the essence, it will not work to achieve good results.

Pavel Koktyshev

Place of birth: Kazakhstan
Language: Kazakh, English, Russian, Turkish
Position: Deputy Chairman of the Management Board of JSC National Infocommunication Holding Zerde
Specialist: Entrepreneur, Venture capitalist, Public figure
Education: International Relations, SDU University, 2008-2012, International Trade, KIMEP University, 2012-2014
Seniority: Vice-President, Kazakhstan Green Party, 2009-2012, News Anchor, Kazakh TV, 2010-Country Host, Global Entrepreneurship Week in Kazakhstan, 2011 –Director, Institute for Development and Economic Affairs, 2011 – Co-Founder, Ceo, Most Young Entrepreneurs Club, 2013 – Deputy Chairman of the board, Zerde National Infocommunication Holding
Quotes: “The uniqueness of IT companies is that they do not just receive benefits, they reinvest in the development of the country.”

Support the faculty (professors)

1. Support Research Internship Program. Faculty members develop academic curriculum and research at the University. Within the framework of this program SDU provides faculty members with the opportunities to do research abroad. Your donations will cover flight expenses, accommodation and monthly salary from 6 months up to 1 year. SDU also invites professors from abroad to share their knowledge and experience with local faculty and students.
2. Support “Zhas maman” Program. “Zhas maman” program is aimed at developing university human capital by selecting the best SDU graduates and helping them start their academic career as teaching assistants. Young specialists are encouraged to do PhD abroad and get rich research experience from prestigious universities. Teaching assistants are provided with scholarships and professional advise from the faculty.

Support the University

SDU campus is a central place for students educational and recreational activities. University aims to renew its basic infrastructure by building new facilities and substantially renovating existing ones. This includes buildings, roads, utilities, grounds and landscaping, student housing, and information technology resources needed to fully support the University mission. Maintaining up-to-date library resources and research facilities, equipment, and technological tools are also important.

Support talented students

This program is for outstanding students regardless of their welfare. Eligible students have to demonstrate outstanding academic and social achievements. This program is designed to foster professional and personal development of students by giving full or partial grants or providing dormitory. In order to keep the grant during the whole period of its validity the recipient has to meet certain minimum GPA each semester.


Question? Contact us!

Since Infomatrix Asia is an international project competition and current lingua franca is English language, we decided that everything(documentation, presentation, submission) will be in English.

Starting from this year, participation doesn’t give opportunity get max at ENT.

All participants who study at secondary school must participate with their supervisors. Due to the security concerns of the participants.

Mail to (Only technical questions)

Look carefully at category requirements, but common thing is: great presentation, clear documentation, completed project, short video demonstrating your knowledge of English Participants from Kazakhstan should have participated on regional, city, republic project competitions before.

Infomatrix Asia is an independent competition. Therefore, you are free to submit your project to any other competitions.

The participation fee is a required fixed cost that covers: transportation, medals, t-shirts, certificates, food, lodging and so on…


We are inviting participants to stay in our comfortable and modern “Student House” located on the territory of SDU.

The student house of Suleyman Demirel University offers students not only accommodation and meals on the territory of the Smart Campus during their studies, but also the opportunity to improve their social skills and strengthen international relationships.

Do you need help? Contact us!

Бонус ұпай қалай жинауға болады?

Қатысушылардың Instagram желісіндегі парақшасында SPT олимпиадасы туралы қызықты әрі креатив пост жариялау арқылы 1-ден 5-ке дейін бонус ұпайға ие болу мүмкіндігі бар. Пост сурет, мәтін немесе видео сияқты кез келген форматта бола алады.

Шығармашылық шектеу жоқ, қиялыңа ерік бер!
Арманыңды жаз, әңгіме құрастыр, видео түсір, достарыңа мотивация бер,  оларды да қатысуға шақыр!

Бұл – тіпті қосымша 0,5 ұпайдың грант иесі атануда шешуші рөл атқара алатын тұсы. Сондықтан мұндай тамаша мүмкіндікті міндетті түрде пайдалануға кеңес береміз.


  • Қызықты және креативті пост жариялау (мәтін 50 cөзден кем емес, қатысышының өз атынан жазылады)
  • Cуретте @sdukz белгілеу (tag)
  • Хэштег – #spt2020 #sdukz
  • Пост соңында аты-жөнін, кластер мен ЖСН соңғы 6 цифрін хэштег арқылы көрсету (мысалы, Ахметов Айбек, #Кластер5, #123456).
  • Қатысушы парақшасы 10 наурызға дейін ашық болуы керек.

*Посттарды олимпиада ұйымдастырушылары былай бағалайды (жалпы ереже):

▫️1 ұпай:
— Пост жарияланған, талаптарға сай;
▫️2 ұпай:
— Мәтіні өте жақсы жазылған пост;
▫️3 ұпай:
— сапалы түсірілген және монтаждалған видео-пост;
▫️4 және 5 ұпай:
— Көп қаралым жинаған, лайк пен комментарий саны көп сапалы пост. 

Алайда баға беруші посттың сапасына көбірек қарайды. Яғни, тек қана мәтінмен-ақ +5 балл алу мүмкіндігі де бар. Немесе керісінше, көп лайк жинаған пост сапасыз болғандықтан 1 ұпай ғана жинауы мүмкін.

Посттар онлайн тіркелу аяқталғанға дейін қабылданады.

Как заработать бонусные баллы?

Участники имеют возможность заработать от 1 до 5 бонусных баллов, написав интересный и креативный пост об олимпиаде SPT на своей странице в Instagram. Пост может быть в любом формате, как текст, фото или видео.

Творчеству нет предела, дай волю своим фантазиям!
Напиши мечту, сочини рассказ, сними видео, мотивируй своих друзей, пригласи их участвовать вместе!

Это тот самый момент, когда даже 0,5 баллов решают, достоин ты гранта или нет. Поэтому очень советуем воспользоваться этой  возможностью.


  • Опубликовать интересный и креативный пост (с текстом не менее 50 слов, от имени участника)
  • Отметить @sdukz на фото (tag)
  • Хэштег #spt2020 #sdukz
  • Указать в посте ФИО, кластер и последние 6 цифр своего ИИН через хэштег (например, Ахметов Айбек, #кластер2, #123456.
  • Страница участника должна быть открытой до 10 марта.

Посты оцениваются организаторами олимпиады таким образом:

▫️1 балл:
— есть пост, выполнены все условия;
▫️2 балла:
— пост с хорошо написанным текстом;
▫️3 балла:
— интересный пост с качественно снятым и смонтированным видео;
▫️4 и 5 баллов:
— качественные посты с хорошим охватом, количеством лайков и комментариев.

Оценивая посты, организаторы в первую очередь обращают внимание на качество поста. То есть, даже с текстом можно получить максимальный балл. Или наоборот, посты которые набрали тысячи лайкав, могут получить только 1 балл из за плохого качества.

Посты принимаются до завершения онлайн регистрации.


ISPT Registration


«Болашақ» халықаралық стипендиясының екі дүркін иегері. 2011 жылы Англияның Newcastle университетінің магистратурасын Халықаралық мультимедиалық журналистика мамандығы бойынша бітірген. Ал 2021 жылдың наурыз айында Шотландияның Glasgow университетінде үш жылдан астам уақыт бойы жазған докторлық диссертациясын мерзімінен бұрын сәтті қорғап шықты. 1 айдан кейін оған Медиа және мәдени саясат мамандығы бойынша ресми түрде Философия докторы ғылыми атағы берілді. Dr Әсел негізі 1451 жылы қаланған университеттің Мәдени саясатты зерттеу орталығында (Centre for Cultural Policy Research) қызмет еткен. Аты әлемге әйгілі, nationalism ұғымының Ұлыбританияда негізін қалаушылардың бірі Эрнест Геллнерден тәлім алған Филип Слесинджердің шәкірті. Сондай-ақ, ол  магистратура студенттеріне Зерттеу әдістері (Research Methods) пәнінен дәріс оқып, Қазақстаннан тұңғыш рет PhD дәрежесін иеленген маман атанады. 

Докторлық диссертациясы, «Қазақ киносы және ұлт: сыни талдау» тақырыбы, ұлт құрылысы (nation building)  тәсілімдемесі арқылы зерттелген (Kazakh cinema and the nation: a critical analysis – Enlighten: Theses ( Ғылыми еңбекте ол қазақ киносына британ әлеуметтанушы Энтони Смиттің энтосимволизм концепциясы бойынша талдау жасап, қазақ халқының ұлт болып қалыптасуына атажұрттық фильмдердің әсері қаншалықты деген сұраққа жан-жақты жауап беруге ұмтылады. 

Диссертацияның жаңалығы – бұл отандық Еуразия Халықаралық  кинофестивалін академиялық тұрғыдан алғаш рет зерттеп, ғылымның фильм фестивальдері (film festival studies) атты жаңа саласына EurIFF ұғымын тұңғыш рет енгізді (бұл турасында ағылшын тілді ғылымда бір де бір диссертацияны айтағанның өзінде,  ғылыми орта назар аударарлық мақала да жоқтың қасы). Сонымен қатар, осы саланы зерттеп жүрген әлем зерттеушілеріне қазақ киносын, Қазақстанның халықаралық фестивалін ғылыми еңбегі арқылы танымалдандырды. 

Бұған дейін Әсел Қамза «Хабар» арнасында 2006-2010 жж. аралығында  «Азамат» жастар бағдарламасының редакторы, кейіннен продюсері, «Біз айтсақ…» ток-шоуының шеф-редакторы, қазақ және орыс тілінде хабар таратқан «Бизнес мекен» таңғы бағдарламасының сценарисі қызметін атқарып, ондаған тікелей эфирлерде жұмыс жасап, практик-журналист ретінде тәжірибесін толықтырды. Оның ішінде 2008-2009 жылдары «Қазақстанда жасалған» атты отандық өндірушілерді қолдау мақсатында ашылған тележобаның сценарист-редакторы әрі жүргізушісі болып жұмыс істеген. 2011-2014 жылдары «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ Ішкі протокол және бұқарамен байланыс департаментінде маман деңгейінен бастап, жарнама бөлімінің бастығы позициясына дейін көтеріліп, 160 000-нан астам қызметкері бар  ұлттық компанияның  PR стратегиясын дамытып, үйлестіруге үлес қосқан. 

Сулейман Демирель Университетінде бакалавриат және магистратура шәкірттеріне қазақ және ағылшын тілдерінде Масс коммуникация теориясы, Зерттеу әдістері, Масс коммуникациядағы зерттеу әдістері, Медиа Социология және Бейне композиция пәндерінен сабақ береді. Ұлыбританияда 5 жылға жуық уақыт ішінде жинаған бүкіл өнегесі мен бар тәжірибесін күнделікті дәрісінде пайдалануға тырысады. Студенттеріне сыни ойлауға, сындарлы пікір білдіруге жөн сілтейді. Ғылыми жұмыс жазған кезде, кеңестік кезден келе жатқан дәстүрлі жүйе бойынша, тек ғылыми жетекшінің жөн-жобасын ғана басшылыққа алуды ғана үйретпей, шын мәнінде бүкіл жауапкершілікті өз мойнына алуға, өз бетінше, еркін және тәуелсіз жұмыс істеуге дағдыландырады. 

Мақалалары отандық ғылыми журналдарда жарық көрген. Қазіргі таңда толерантты журналистика, автобиографиялық фильмдерге қатысты зерттеу жұмыстарымен айналысады. 

Өмірлік ұстанымы – талап, сапа, нәтиже!

Open chat
Skip to content

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: