Bolat Tatibekov

PhD
Business School
Room: G314
Profile
Tatibekov Bolat joined the Suleyman Demirel University (SDU) in 2011 as full professor of the fuculty of Administrative Science and Economimcs.. From 2011 to 2013 he worked as head of the department of management and economics. Since 2013 he has been working as full profesor of Business School and Scientific supervisor of the Center of Economic, Social and Busines Studies. Bolat Tatibekov is recognized professor with international experience . He worked as professor at Kennesaw State University, Georgia, USA (2002); Meiji University, Tokyo, Japan (2008); Oklahoma State University m(2009-2010),Oklahoma USA; KIMEP University (2002, 2019-2022) Kazakhstan; Suleyman Demirel University, Kazakhstan
Degree Qualifications
Diploma, Doctor of Sciences (Management and Economics) Institute of Economics of the Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. Astana. 2007.
Diploma, Candidate of Economic Sciences. Institute of Economics of the Academy of Sciences of the Kazakh SSR, 1989
Diploma, Engineer - Economist. Almaty Institute of National Economy, 1968-1973
Certificates
Chest Sign Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Education. “The Best Instructor of University”. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. January 2018
Chest Sign. Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Science. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. December 2016.
Certificate of Appreciation for active cooperation and participation in info-communicative platform G-Global. Association “Eurasian Economic Club of Scholars” .2013. Astana. Kazakhstan
Letter of Appreciation for cooperation and valuable contribution to the Launch of the Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2009. United Nations. Economic and Social Comission for Asia and the Pacific (UNESCAP). June 2009
Certificate in Recognition of Outstanding Faculties. Department of Management and Entrepreneurship at Michael J. Coles College of Business in the Kennesaw State University, Georgia, USA. April, 2002
Academic Award for “Best Conceptual Paper”. American Society for Competitiveness. The joint paper with Dr. Janet Adams and Nancy Prochaska “Characteristic of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan”. Virginia. USA. October, 2002
Certificate of Honor from Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan. May 2011
Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
Certificate of Completion of five-day intensive course “ Introduction to Qualitative Research Methods.” IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, August. 2018
Certificate of Completion of five-day intensive course “Introduction to Applied Advanced Econometrics”. IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, September. 2018
Courses
ECO113 . Undergraduate program: Economic Theory
ECO 303 Undergraduate program: International Economics
MAN 305.2 Indergraduate program: Human Resource Management
ECO 633 Graduate program: International Business
MAN 525 Graduate program: Human Capital management
Publications
More than 70 papers. Among them:
1.Informal Economy in The Transitional Economy of Kazakhstan, 2020
(ASC) American Society for Competitiveness Publication, Competition Forum. Vol. 18, Number 1&2, 2020. ISSN# l5452581. Pages 208-222 Tatibekov B. Fatehi K. 2020
The Competition Forum (CF) is the Research Publication of the American Society for Competitiveness. It is listed in the Cabell's Directory, Ulrich's International Periodicals Directory, Gale Group, Oxbridge Communications, EBSCO and ProQuest
2. Development and Formalization Strategy of Labor Market of Kazakhstan under Conditions of Digitalization Reports on National Academy of Science of the Republic of Kazakhstan, 2018, #6 Page 129-137. ISSN 2224–5227 Tatibekov B.
3. Spatial Dynamics of External labor Migration in Contemporary Kazakhstan Eurasia on the Move. Interdisciplinary Approaches to a Dynamic migration Region, 2018, National Analytical Washington University.Pages 69-88 Tatibekov B. Hanks R.http://centralasiaprogram.org/wp content/uploads/2018/07/migration_final_print.pdf
4. Policies measures to facilitate transition from informal to formal employment: the Kazakhstan model Material of International Conference which was organized by International Organization of Labour in Geneva “Regulating Decent Work”, Geneva, 2013
5. Concept of Migration Policy in the Republic of Kazakhstan (In Japanese language) Book: “Contemporary Migration Issues in Central Asia and Russia”, 2010, Japan, ISBN978-623-05752-8
6. Migrants to Astana, the New Capital City of Kazakhstan American Society for Competitiveness. USA Competition Forum, Annual Publication. Vol. 6, Number 2, 2008, ISSN# 1545-2581
7. Transitive economy of Kazakhstan: main features of the development (In Japanese language) Journal of the Institute of Eurasian studies: “Russian-Eurasian economy”, JAPAN, No. 917, December, 2008 ISSN 1882-0042
8. Millennium Development Goals in Kazakhstan: Implementations and Priorities The Journal of Central Asia Studies, Volume:XVII, 2008, No1. The University of Kashmir, Srinagar, India
9. Characteristics of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan (In The paper was awarded as Best Conceptual Paper at Conference of American Society for Competitiveness. USA) American Society for Competitiveness. USA Competition Forum. Annual Publication. An article from: Advances in Competitiveness Research http:findarticles.com/p/articles/mi_hb6482/is_1_12/ai_n29148723/
10. Peculiarities of Demographic Processes and Labor Market Development during the Transition Period in Kazakhstan(In English) Institute of Economic Research, Hitotsubashi University, Tokyo, JAPAN, April, 2004 http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/apcity/unpan021591.pdf
Books:
Tatibekov Bolat Labor Economics of Kazakhstan: Development of Labor Market and Employment in Transitive Economy” Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the Suleyman Demirel University (Minutes №3, October 25, 2018) Kaskelen., Suleyman Demirel University. “Guppy Print”, 2018, 8.1 p. ISBN 978-601-7537-79-1
Tatibekov Bolat, Hanks Ruel Gravity Model of Ethnic Migration and Its Manifestation in Kazakhstan (in English) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the Suleyman Demirel University (Minutes №9, April 27, 2017) Kaskelen., Suleyman Demirel University. “Guppy Print”, 2017.- 8.3 printer’s sheet. ISBN 978-601-7537-61-6
Tatibekov B., Dzholdybayeva S Regulation of Labor Market and/or Unemployment Insurance in the Time of Transition of Kazakhstan to Market Economy (In Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the Suleyman Demirel University (Minutes №8, April 04, 2017) Kaskelen., Suleyman Demirel University. “Guppy Print”, 2017.- 12.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-54-8
Tatibekov B., Temirbekova Zh., Smirnova Y., Izekenova A. Mechanism of Unofficial Labor Market Reduction and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan (in Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the Suleyman Demirel University (Minutes №4, October 26, 2017) Kaskelen., Suleyman Demirel University. “Guppy Print”, 2017.- 11.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-68-5
Conference
Research interests
He was scientific supervisor and Head of the Kazakhstani’s team of scholars in different national and International projects like:
INTAS project: “Labor, Migration, Identities: challenges and relations of social insecurities in Kazakhstan and Uzbekistan”. 2005-2007
INTAS (The International Association for the Promotion of Co-operation with Scientists from the New Independent States of the Former Soviet Union. Funded by EU)
UNESCAP “Millennium Development Goals in Asia and the Pacific” 2004
ILO «Policies Measures to Facilitate Transition from Informal to Formal employment: The Kazakhstan Model. KAZ 153» 2011
IOM “Migrants in the New Capital of Kazakhstan” 2005
UNDP “Adaptation of Oralmans in Kazakhstan” 2005
Research project: “Mechanism of Declining of Unofficial Labor Markets and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan” Project is funded by Ministry of Education and Sciences. (2015-2017) Total sum of the project is 9745729 KZT or 28.664 USD
Membership of professional organisations
Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
Member of Society for Human Resource Management (USA)
Member of International Studies Association (USA)
Scholarships & awards
Fulbrignt Scholarship, USA 2009-2010

Support the faculty (professors)

1. Support Research Internship Program. Faculty members develop academic curriculum and research at the University. Within the framework of this program SDU provides faculty members with the opportunities to do research abroad. Your donations will cover flight expenses, accommodation and monthly salary from 6 months up to 1 year. SDU also invites professors from abroad to share their knowledge and experience with local faculty and students.
2. Support “Zhas maman” Program. “Zhas maman” program is aimed at developing university human capital by selecting the best SDU graduates and helping them start their academic career as teaching assistants. Young specialists are encouraged to do PhD abroad and get rich research experience from prestigious universities. Teaching assistants are provided with scholarships and professional advise from the faculty.

Support the University

SDU campus is a central place for students educational and recreational activities. University aims to renew its basic infrastructure by building new facilities and substantially renovating existing ones. This includes buildings, roads, utilities, grounds and landscaping, student housing, and information technology resources needed to fully support the University mission. Maintaining up-to-date library resources and research facilities, equipment, and technological tools are also important.

Support talented students

This program is for outstanding students regardless of their welfare. Eligible students have to demonstrate outstanding academic and social achievements. This program is designed to foster professional and personal development of students by giving full or partial grants or providing dormitory. In order to keep the grant during the whole period of its validity the recipient has to meet certain minimum GPA each semester.

FAQ

Question? Contact us! infomatrix@sdu.edu.kz

Since Infomatrix Asia is an international project competition and current lingua franca is English language, we decided that everything(documentation, presentation, submission) will be in English.

Starting from this year, participation doesn’t give opportunity get max at ENT.

All participants who study at secondary school must participate with their supervisors. Due to the security concerns of the participants.

Mail to infomatrx@sdu.edu.kz (Only technical questions)

Look carefully at category requirements, but common thing is: great presentation, clear documentation, completed project, short video demonstrating your knowledge of English Participants from Kazakhstan should have participated on regional, city, republic project competitions before.

Infomatrix Asia is an independent competition. Therefore, you are free to submit your project to any other competitions.

The participation fee is a required fixed cost that covers: transportation, medals, t-shirts, certificates, food, lodging and so on…

Accomodation

We are inviting participants to stay in our comfortable and modern “Student House” located on the territory of SDU.

The student house of Suleyman Demirel University offers students not only accommodation and meals on the territory of the Smart Campus during their studies, but also the opportunity to improve their social skills and strengthen international relationships.

Do you need help? Contact us!  infomatrix@sdu.edu.kz

Бонус ұпай қалай жинауға болады?

Қатысушылардың Instagram желісіндегі парақшасында SPT олимпиадасы туралы қызықты әрі креатив пост жариялау арқылы 1-ден 5-ке дейін бонус ұпайға ие болу мүмкіндігі бар. Пост сурет, мәтін немесе видео сияқты кез келген форматта бола алады.

Шығармашылық шектеу жоқ, қиялыңа ерік бер!
Арманыңды жаз, әңгіме құрастыр, видео түсір, достарыңа мотивация бер,  оларды да қатысуға шақыр!

Бұл – тіпті қосымша 0,5 ұпайдың грант иесі атануда шешуші рөл атқара алатын тұсы. Сондықтан мұндай тамаша мүмкіндікті міндетті түрде пайдалануға кеңес береміз.

Шарттары:

  • Қызықты және креативті пост жариялау (мәтін 50 cөзден кем емес, қатысышының өз атынан жазылады)
  • Cуретте @sdukz белгілеу (tag)
  • Хэштег – #spt2020 #sdukz
  • Пост соңында аты-жөнін, кластер мен ЖСН соңғы 6 цифрін хэштег арқылы көрсету (мысалы, Ахметов Айбек, #Кластер5, #123456).
  • Қатысушы парақшасы 10 наурызға дейін ашық болуы керек.

*Посттарды олимпиада ұйымдастырушылары былай бағалайды (жалпы ереже):

▫️1 ұпай:
— Пост жарияланған, талаптарға сай;
▫️2 ұпай:
— Мәтіні өте жақсы жазылған пост;
▫️3 ұпай:
— сапалы түсірілген және монтаждалған видео-пост;
▫️4 және 5 ұпай:
— Көп қаралым жинаған, лайк пен комментарий саны көп сапалы пост. 

Алайда баға беруші посттың сапасына көбірек қарайды. Яғни, тек қана мәтінмен-ақ +5 балл алу мүмкіндігі де бар. Немесе керісінше, көп лайк жинаған пост сапасыз болғандықтан 1 ұпай ғана жинауы мүмкін.

Посттар онлайн тіркелу аяқталғанға дейін қабылданады.

Как заработать бонусные баллы?

Участники имеют возможность заработать от 1 до 5 бонусных баллов, написав интересный и креативный пост об олимпиаде SPT на своей странице в Instagram. Пост может быть в любом формате, как текст, фото или видео.

Творчеству нет предела, дай волю своим фантазиям!
Напиши мечту, сочини рассказ, сними видео, мотивируй своих друзей, пригласи их участвовать вместе!

Это тот самый момент, когда даже 0,5 баллов решают, достоин ты гранта или нет. Поэтому очень советуем воспользоваться этой  возможностью.

Условия:

  • Опубликовать интересный и креативный пост (с текстом не менее 50 слов, от имени участника)
  • Отметить @sdukz на фото (tag)
  • Хэштег #spt2020 #sdukz
  • Указать в посте ФИО, кластер и последние 6 цифр своего ИИН через хэштег (например, Ахметов Айбек, #кластер2, #123456.
  • Страница участника должна быть открытой до 10 марта.

Посты оцениваются организаторами олимпиады таким образом:

▫️1 балл:
— есть пост, выполнены все условия;
▫️2 балла:
— пост с хорошо написанным текстом;
▫️3 балла:
— интересный пост с качественно снятым и смонтированным видео;
▫️4 и 5 баллов:
— качественные посты с хорошим охватом, количеством лайков и комментариев.

Оценивая посты, организаторы в первую очередь обращают внимание на качество поста. То есть, даже с текстом можно получить максимальный балл. Или наоборот, посты которые набрали тысячи лайкав, могут получить только 1 балл из за плохого качества.

Посты принимаются до завершения онлайн регистрации.

Реквизиты

ISPT Registration

SDU

«Болашақ» халықаралық стипендиясының екі дүркін иегері. 2011 жылы Англияның Newcastle университетінің магистратурасын Халықаралық мультимедиалық журналистика мамандығы бойынша бітірген. Ал 2021 жылдың наурыз айында Шотландияның Glasgow университетінде үш жылдан астам уақыт бойы жазған докторлық диссертациясын мерзімінен бұрын сәтті қорғап шықты. 1 айдан кейін оған Медиа және мәдени саясат мамандығы бойынша ресми түрде Философия докторы ғылыми атағы берілді. Dr Әсел негізі 1451 жылы қаланған университеттің Мәдени саясатты зерттеу орталығында (Centre for Cultural Policy Research) қызмет еткен. Аты әлемге әйгілі, nationalism ұғымының Ұлыбританияда негізін қалаушылардың бірі Эрнест Геллнерден тәлім алған Филип Слесинджердің шәкірті. Сондай-ақ, ол  магистратура студенттеріне Зерттеу әдістері (Research Methods) пәнінен дәріс оқып, Қазақстаннан тұңғыш рет PhD дәрежесін иеленген маман атанады. 

Докторлық диссертациясы, «Қазақ киносы және ұлт: сыни талдау» тақырыбы, ұлт құрылысы (nation building)  тәсілімдемесі арқылы зерттелген (Kazakh cinema and the nation: a critical analysis – Enlighten: Theses (gla.ac.uk)). Ғылыми еңбекте ол қазақ киносына британ әлеуметтанушы Энтони Смиттің энтосимволизм концепциясы бойынша талдау жасап, қазақ халқының ұлт болып қалыптасуына атажұрттық фильмдердің әсері қаншалықты деген сұраққа жан-жақты жауап беруге ұмтылады. 

Диссертацияның жаңалығы – бұл отандық Еуразия Халықаралық  кинофестивалін академиялық тұрғыдан алғаш рет зерттеп, ғылымның фильм фестивальдері (film festival studies) атты жаңа саласына EurIFF ұғымын тұңғыш рет енгізді (бұл турасында ағылшын тілді ғылымда бір де бір диссертацияны айтағанның өзінде,  ғылыми орта назар аударарлық мақала да жоқтың қасы). Сонымен қатар, осы саланы зерттеп жүрген әлем зерттеушілеріне қазақ киносын, Қазақстанның халықаралық фестивалін ғылыми еңбегі арқылы танымалдандырды. 

Бұған дейін Әсел Қамза «Хабар» арнасында 2006-2010 жж. аралығында  «Азамат» жастар бағдарламасының редакторы, кейіннен продюсері, «Біз айтсақ…» ток-шоуының шеф-редакторы, қазақ және орыс тілінде хабар таратқан «Бизнес мекен» таңғы бағдарламасының сценарисі қызметін атқарып, ондаған тікелей эфирлерде жұмыс жасап, практик-журналист ретінде тәжірибесін толықтырды. Оның ішінде 2008-2009 жылдары «Қазақстанда жасалған» атты отандық өндірушілерді қолдау мақсатында ашылған тележобаның сценарист-редакторы әрі жүргізушісі болып жұмыс істеген. 2011-2014 жылдары «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ Ішкі протокол және бұқарамен байланыс департаментінде маман деңгейінен бастап, жарнама бөлімінің бастығы позициясына дейін көтеріліп, 160 000-нан астам қызметкері бар  ұлттық компанияның  PR стратегиясын дамытып, үйлестіруге үлес қосқан. 

Сулейман Демирель Университетінде бакалавриат және магистратура шәкірттеріне қазақ және ағылшын тілдерінде Масс коммуникация теориясы, Зерттеу әдістері, Масс коммуникациядағы зерттеу әдістері, Медиа Социология және Бейне композиция пәндерінен сабақ береді. Ұлыбританияда 5 жылға жуық уақыт ішінде жинаған бүкіл өнегесі мен бар тәжірибесін күнделікті дәрісінде пайдалануға тырысады. Студенттеріне сыни ойлауға, сындарлы пікір білдіруге жөн сілтейді. Ғылыми жұмыс жазған кезде, кеңестік кезден келе жатқан дәстүрлі жүйе бойынша, тек ғылыми жетекшінің жөн-жобасын ғана басшылыққа алуды ғана үйретпей, шын мәнінде бүкіл жауапкершілікті өз мойнына алуға, өз бетінше, еркін және тәуелсіз жұмыс істеуге дағдыландырады. 

Мақалалары отандық ғылыми журналдарда жарық көрген. Қазіргі таңда толерантты журналистика, автобиографиялық фильмдерге қатысты зерттеу жұмыстарымен айналысады. 

Өмірлік ұстанымы – талап, сапа, нәтиже!

Skip to content

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: