ВКЛАД В УСТОЙЧИВОСТЬ

Вклад в устойчивость

Вклад SDU в достижение ЦУР

SDU поддерживает Повестку дня ООН в области устойчивого развития в решении наиболее острых мировых проблем и продвигает культуру устойчивого развития в университете. Ежегодно SDU работает над расширением своего вклада в достижение Целей устойчивого развития через преподавание, исследования, вовлечение сообщества, социальную ответственность и операционную деятельность. В частности, Университет SDU фокусируется на борьбе с бедностью (ЦУР 1), укреплении здоровья и благосостояния (ЦУР 3), предоставлении возможностей для качественного образования (ЦУР 4), продвижении гендерного равенства и сокращении неравенства (ЦУР 5 и ЦУР 10), создании и поддержании умного кампуса, ответственного потребления, управления водными ресурсами и устойчивого сообщества (ЦУР 6, ЦУР 11 и ЦУР 12), а также содействие экономическому росту страны через поддержку персонала, инициатив и инноваций в области благополучия (ЦУР 8 и ЦУР 9) и через партнерство в отношении устойчивого развития (ЦУР 16 и ЦУР 17).

Пожалуйста, нажмите на кнопку ЦУР ниже, чтобы узнать больше о каждом направлении.

Цели устойчивого развития

SDU оказывает поддержку в получении доступного образования как для местных, так и для иностранных абитуриентов и студентов, проживающих в условиях дефицита, предоставляя стипендии и специальные программы помощи (скидки на обучение и размещение).

Ежегодно SDU проводит Олимпиаду SPT (SDU Proficiency Test), победители которой, а также самые талантливые участники поощряются Университетом. Предусмотрены гранты и скидки победителям: Infomatrix, ISPT, международной олимпиады по математике, республиканским и областным победителям олимпиад.

Общественный фонд “Qazaqstan halqyna” объявил конкурс на получение грантов и стипендий в рамках благотворительной программы. Данная программа рассчитана на 2022-2023 учебные годы.

Фонд предоставляет гранты и стипендии абитуриентам из малообеспеченных семей из сельской местности, детям, оставшимся без попечения родителей, и детям-инвалидам, не получившим государственных и иных грантов на оплату высшего образования по программам бакалавриата.

Фонд также позволяет студентам, обучающимся на платных отделениях университета, продолжить обучение за счет средств фонда.

Своими исследованиями SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. По данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 6 публикаций, связанных с ЦУР 1.

Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021

Более подробную информацию о 2023 г.см: SDG Progress Report 2023

Полезные ссылки:

Центр непрерывного образования SDU

SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

Релевантные положения:

Положение о вакантных образовательных грантах

Положение о стипендиальных и грантовых программах

Политика в отношении платы за обучение

Университет находится в процессе строительства нового спортивного центра на территории кампуса, пока же мы арендуем спортивный центр у местных подрядчиков.

В 2023 году Университет SDU открыл для студентов Центр спорта и культуры SDU Life. На территории кампуса имеется многофункциональный Медицинский центр. Студенты и сотрудники университета могут получить квалифицированную медицинскую помощь прямо на территории кампуса. Кроме того, сотрудники и учащиеся могут получить дополнительные услуги в главной клинике в Каскелене. Медицинский центр кампуса также предоставляет услуги УЗИ, рентгена и забора крови.

Ментальное здоровье наших студентов и сотрудников является одним из приоритетов Университета, Центр психологической поддержки предоставляет бесплатные консультации, тренинги и семинары от квалифицированных специалистов на территории кампуса.

В общежитии есть два тренажерных зала, доступных для студентов и сотрудников. В университете активно продвигается спортивная культура: ежегодно проводится “спартакиада”, регулярные марафоны, вечеринка ICE на Медеу, футбольные турниры, тимбилдинг студентов, преподавателей и сотрудников на свежем воздухе. Футбольные и баскетбольные площадки находятся в нескольких минутах ходьбы от главного здания.

Мы пропагандируем некурящий кампус, однако на территории кампуса есть две выделенные зоны для курения.

Также, согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 4 публикации, связанные с ЦУР 3.

Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021

Более подробную информацию о 2022 г. см: SDG Progress Report 2022

Более подробную информацию о 2023 г. см: SDG Progress Report 2023

Полезные ссылки:
Социальная жизнь
Центр психологической поддержки
Тур по кампусу

SDU University предоставляет возможность и активно участвует в продвижении непрерывного образования среди членов сообщества SDU и за его пределами, реализуя различные программы переподготовки.

В 2021 году мы создали новый Центр профессионального развития и инноваций, целью которого является предоставление возможностей для непрерывного образования. В задачи этого центра входит программа педагогической переподготовки, предназначенная для людей без педагогического образования, но желающих преподавать в школах. Эта программа отражает значительную нехватку учителей в школах, особенно в региональном масштабе. Программа переподготовки может быть завершена за 6 месяцев, и в ней могут принять участие все желающие с высшим образованием, независимо от возраста и пола. Центр также организует и проводит онлайн- и офлайн- семинары и тренинги для преподавателей школ и вузов, которые знакомят слушателей с новыми методами преподавания, новыми навыками и лучшими практиками для реализации их профессиональных потребностей. Центр непрерывного образования предлагает краткосрочные языковые курсы на территории кампуса.

С 2019 года университет тесно сотрудничает с международным консультантом по высшему образованию - Софией Батт. Одним из проектов, реализуемых в данный момент, является проект инклюзивности в обучении. Мы хотим создать здоровую и доброжелательную среду для всех, поэтому ценный опыт и рекомендации Батт помогают университету двигаться вперед.

Программа “Жас маман” (Молодой специалист) позволяет нашим студентам получить опыт преподавания в университете. Работая вместе с преподавателями факультета, молодые специалисты выполняют функцию научных и учебных ассистентов. Мы верим,что данная возможность предоставляет студентам шанс быстро включиться в образовательную среду.

Кроме того, Университет ежегодно выступает организатором различных международных конференций, например Конференции ICBCB “Содействие справедливому образованию в быстро меняющемся мире”.

В рамках круглого стола, организованного SGS Казахстан в октябре 2021 года, обсуждались вопросы устойчивого развития в области высшего образования.

В июне 2022 года в Университете SDU прошел международный конкурс “INFOMATRIX – ASIA”. В конкурсе приняли участие 365 изобретателей из нашей страны и других стран. Конкурсанты представили проекты в 6 основных номинациях: Робототехника, Компьютерное программирование, Компьютерное искусство, Аппаратные системы управления, Короткометражный фильм и Математический проект.

“INFOMATRIX – ASIA” проводился в 2022 году уже в 8-й раз. Отличие этого конкурса от других в том, что здесь 6 номинаций. Это очень важно для проверки навыков использования информационных технологий детей в разных областях. На конкурс было зарегистрировано более 400 проектов. Члены комиссии отобрали 165 проектов. Всего в конкурсе приняли участие 365 школьников. Их работы оценивали эксперты, работающие в таких мировых компаниях, как Google и Facebook. Интерес детей к информационным технологиям растет, и мы заметили, что уровень их подготовки повышается с каждым годом.

Своими исследованиями SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 9 публикаций, связанных с ЦУР 4.

Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021

Более подробную информацию о 2022 г. см: SDG Progress Report 2022

Более подробную информацию о 2023 г. см:SDG Progress Report 2023

Полезные ссылки:
Центр профессионального развития и инноваций
Международная конференция Young Scholars 2022
Международная конференция Young Scholars 2021
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

Релевантные положения:

Положение о предоставлении услуг по повышению квалификации работникам образовательных учреждений в SDU

SDU уделяет первостепенное внимание равным возможностям для всего университетского сообщества, чтобы не допустить дискриминации. Это связано с гендерным равенством, которое поддерживает женщин в кампусе. Для студентов и сотрудников существует множество детских учреждений, комнат для кормящих матерей, сотрудникам, находящимся в декретном отпуске, предоставляется гибкий график работы в кампусе и удаленно. Поскольку наша научная библиотека находится на реконструкции, мы планируем выделить часть библиотеки для детских мероприятий, которые будут включать в себя игровые площадки, детскую библиотеку и мероприятия.

Студентки могут заниматься в многочисленных женских клубах, поддерживаемых администрацией университета. Женский клуб для преподавательского и административного состава проводит мастер-классы и семинары на темы женского здоровья, образования, психического здоровья, развития карьеры и другие.

Своими исследованиями SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 2 публикации, связанные с ЦУР 5.

Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021

Более подробную информацию о 2022 г. см: SDG Progress Report 2022

Более подробную информацию о 2023 г. см: SDG Progress Report 2023

Полезные ссылки :
Мероприятия Женского клуба
Центр психологической поддержки
Студенческий клуб Vision

Релевантные положения:

Кампус использует собственную колодезную воду, качество которой проходит соответствие всем санитарным нормам. Также на территории установлены дополнительные фильтры для питья. Таким образом каждый студент и преподаватель имеет доступ к чистой и бесплатной воде. Питьевые фонтаны установлены в кампусе и в общежитиях.

Программы бакалавриата SDU включают такие курсы, как PED 248 “Экология и устойчивое развитие”, IN 440 “Глобальное устойчивое развитие” и PED 265 “Экология и меры безопасности жизнедеятельности”.

В 2022 году SDU стал одним из победителей конкурса проектов в рамках проекта “Живая лаборатория устойчивого развития: Информационно-просветительская работа”, проводимого Отделом устойчивого развития Назарбаев Университета. Частью участия в данном проекте было создания раздельного сбора мусора на территории кампуса и проведение SDU ECO FEST 2022.

Официальное открытие SDSN Казахстан прошло 8 июня 2022 года. После церемонии открытия произошла первая встреча членов SDSN Казахстан, где во время панельных сессий велось обсуждение вопросов достижения ЦУР 6.

Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021

Более подробную информацию о 2022 г. см: SDG Progress Report 2022

Более подробную информацию о 2023 г. см: SDG Progress Report 2023

Полезные ссылки :
Студенческий исследовательский клуб “Alliance of Blue Owl”
ECO FEST 2022
Зеленый кампус НУ: Живая лаборатория устойчивого развития

В зимнее время кампус переходит на отопление природным газом. У нас также практикуется сортировка отходов, в ближайшем будущем планируется внедрить переработку мусора. Территория кампуса остается пышной и экологически чистой благодаря усилиям нашего заботливого садовника.

Экологическими проблемами также занимаются различные студенческие группы, такие как Shapagat, Vision, которые проводят мероприятия по переработке отходов, обсуждения экологических катастроф, благотворительные акции с упором на повторное использование одежды, мебели, игрушек и книг.

Своими исследованиями SDU вносит свой вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 5 публикаций, связанных с ЦУР 7.

Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021

Более подробную информацию о 2022г. см: SDG Progress Report 2022

Более подробную информацию о 2023 г. см: SDG Progress Report 2023

Полезные ссылки:
Студенческий благотворительный клуб Shapagat
Студенческий клуб“Vision”
Студенческий исследовательский клуб “Alliance of Blue Owl”
ECO FEST 2022
Зеленый кампус НУ: Живая лаборатория устойчивого развития
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

SDU вносит свой вклад как в создание новых рабочих мест, так и национальный экономический рост.

В 2020 году Департамент HR университета представил систему грейдов, согласно которой заработная плата стандартизирована во избежании неравной оплаты труда. Согласно этой системе, должности с одинаковыми обязанностями оцениваются на одном уровне, независимо от компетенций сотрудника. Таким образом, наш новый комфортабельный кампус способен ответить всем нуждам сотрудников и студентов, так как мы предоставляем защиту рабочей и образовательной среды.

Департамент HR осуществляет Мониторинг результатов трудовой деятельности и управление академической нагрузкой. Как высшее учебное заведение, мы стараемся подстроиться под потребности рынка на рабочих местах. Каждый факультет заинтересован в предоставлении студентам честных условий трудоустройства, в частности реализуя проект Beta Career. Этот проект открывает студентам возможности к будущему успешному трудоустройству, соединяя студентов и их будущих работодателей - партнеров университета. Грант офис организует деятельность по поиску и привлечению финансовых ресурсов для помощи студентам, включая скидки на обучение и проживание.

Своими исследованиями SDU вносит свой вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 9 публикаций, связанных с ЦУР 8.

Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021
Более подробную информацию о 2022 г. см: SDG Progress Report 2022
Более подробную информацию о 2023 г. см: SDG Progress Report 2023

Полезные ссылки :
Департмент HR
Финансовая поддержка
Грант офис
Офис фандрайзинга
Beta Career
Beta Career (instagram)
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

Релевантные положения:

Офис Технопарка поддерживает стартапы и бизнес-идеи студентов, их участие в хакатонах, а также способствует реализации стартапов студентов в индустрии. Университет стремится сократить ненужную бумажную работу, внедрив портал DMS для всех внутренних операций и портал PMS для сотрудников. Студенты используют обновленный портал MYSDU, на котором они могут самостоятельно выбирать расписание занятий, получать различные документы и транскрипты. Университет сокращает ресурсы, выделяемые на неакадемическую деятельность, используя аутсорсинг: питание, техническое обслуживание, уборка и ремонтные работы осуществляются сторонними поставщиками.

В 2021 году в университете была запущена новая образовательная программа под названием 6B01801 “Социальная педагогика и самопознание на основе ценностей”. Одним из результатов обучения является установление взаимосвязи между наукой, технологиями, производством, обществом и окружающей средой.

Своими исследованиями SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 5 публикаций, связанных с ЦУР 9.

Полезные ссылки:
Технопарк SDU
Системы автоматизации
IT-услуги
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

SDU выступает за многообразие, инклюзивность и равные возможности для всех в преподавании, исследованиях, а также в обеспечении справедливых условий труда и жизни.

С 2018 года в SDU была представлена Система управления служебной деятельностью (PMDS). Под PMDS мы подразумеваем формальный процесс самооценки и структурированного обсуждения, направленный на личное, профессиональное и карьерное развитие отдельного сотрудника. В основе разработки системы оценки для SDU лежат четыре общих принципа:

Самооценка
Достижение стратегических целей на уровне университета, факультета и отдельных сотрудников
Содействие сотрудникам в раскрытии их полного потенциала
Средство повышения качества

SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития посредством своих исследований. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 6 публикаций, связанных с ЦУР 10.

Полезные ссылки:
Департамент HR
PMDS

Релевантные положения:

Правила приема студентов

Университет способствует развитию академической среды, которая включает в себя обширные зоны для чтения и обучения по всему кампусу, недавно обновленную библиотеку и высокоскоростной доступ в Интернет. В связи с удаленным расположением кампуса, в 2021 году руководство внедрило трансферные услуги для сотрудников, проживающих в Алматы. Будучи единственным университетом в городе Каскелен, SDU находится в тесном контакте с местными властями. За последние одиннадцать лет университет способствовал росту экономики и инфраструктуры Каскелена, в частности, гостиниц, домов и пунктов питания.

В сентябре 2022 года аким Карасайского района Алматинской области Жасулан Естенов посетил Университет SDU. Руководство вуза рассказало акиму об инновациях университета, образовательных программах и деятельности факультетов. Во время экскурсии по кампусу гости посетили новый учебный корпус, общежитие и новую инновационную библиотеку. В своей речи Жасулан Естенов выразил признательность, отметив, что SDU играет большую роль в развитии района.

Напомним, что кампус SDU переехал в Каскелен в 2011 году. Все 11 лет университет трудоустраивает местных жителей, участвуя в формировании региональной академической среды и поддерживал малый и средний бизнес.

Также в рамках проекта “Mamandygym – bolashagym” университет намерен создать комплексную модель непрерывного образования и развития карьеры в Алматинской области. Это даст новый импульс для выращивания нового поколения кадров с необходимой для региона специализацией. Также будет проводиться оценка знаний и навыков, включая сбор и анализ данных о человеческом капитале региона.

Региональный стандарт - это инструмент, встроенный в региональную систему управления, который позволит объединить ресурсы местной исполнительной власти и ключевых заинтересованных сторон для повышения эффективности процессов подготовки кадров для региональной экономики.

В результате будет разработан региональный атлас потребностей в человеческих ресурсах, система накопления знаний о талантах, оценки и диагностики человеческого капитала региона. Кроме того, будет разработана “Пересборка” образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей.

Полезные ссылки:
Стратегический план университета
Дом студентов

Релевантные положения:

Правила пользования библиотекой

Кампус SDU - относительно новая постройка на окраине города Алматы. Так как кампус продолжает отстраиваться, это позволяет обновлять и реконструировать его в соответствии с новыми принципами энергосбережения. В зимнее время кампус переходит на отопление природным газом. У нас также практикуется сортировка отходов, в ближайшем будущем планируется внедрить переработку мусора. Территория кампуса остается пышной и экологически чистой благодаря усилиям нашего заботливого садовника.

Своими исследованиями SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 3 публикации, связанные с ЦУР 12.

Полезные ссылки:
Стратегический план университета
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

SDU вносит вклад в Повестку дня ООН в области устойчивого развития посредством своих исследований. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 6 публикаций, связанных с SDG 13.

Полезные ссылки:
Стратегический план университета
Студенческий благотворительный клуб Shapagat
Студенческий клуб Vision
Студенческий исследовательский клуб “Alliance of Blue Owl”
ECO FEST 2022
Зеленый кампус НУ: Живая лаборатория устойчивого развития
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

Полезные ссылки:
Стратегический план университета
Студенческий благотворительный клуб Shapagat
Студенческий исследовательский клуб “Alliance of Blue Owl”
ECO FEST 2022
Зеленый кампус НУ: Живая лаборатория устойчивого развития
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

Useful Links:
Стратегический план университета
Студенческий благотворительный клуб Shapagat
Студенческий исследовательский клуб “Alliance of Blue Owl”
ECO FEST 2022
Зеленый кампус НУ: Живая лаборатория устойчивого развития
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

SDU способствует внедрению принципов эффективного управления на всех уровнях своей организации. Это достигается за счет активного участия и вовлечения сотрудников, преподавателей и студентов в разработку политики, а также благодаря наличию различных студенческих и внутренних организаций.

На уровне университета существует несколько комитетов и советов, которые управляют академическими процессами. К ним относятся: Исполнительный совет, Ректорат и Ученый совет. На уровне студентов действуют Студенческое правительство и 32 студенческих клуба. Кроме того, в рамках инициативы по продвижению гендерного равенства действует Женский клуб, деятельность которого направлена на поддержку и развитие женщин.

Кроме того, академические и операционные процессы регулируются соответствующими политиками, связанными с процессом преподавания и обучения, исследованиями, управлением персоналом, академической политикой честности и свободы, приемом и набором студентов, а также политикой качества.

Наряду с другими казахстанскими университетами Университет SDU является членом альянса против коррупции - “Лиги академической честности”. Мы продвигаем ценности и цели этого альянса для продвижения свободной от коррупции среды обучения. Миссия Лиги заключается в улучшении академического качества в стране путем продвижения и внедрения фундаментальных принципов академической честности.

Университет способствует межкультурной коммуникации между студентами и сотрудниками. В частности, мы поддерживаем и организуем мероприятия и семинары, на которых этнические и культурные меньшинства обмениваются своими уникальными ценностями с нашими студентами, языковые мероприятия, международные ярмарки. Во все процессы принятия решений вовлечены акционеры и студенты университета. Формальные процессы принятия решений включают в себя ректорат - исполнительный совет, в который входят высшие руководящие должности и деканы факультетов, представители студенческого правительства для всех процессов принятия решений. Кроме того, существует дополнительный комитет, состоящий из основных заинтересованных сторон.

Неформальные процессы принятия решений включают в себя вовлечение студентов в социальные сети, различные опросы для увеличения присутствия студентов при принятии важных решений.

Безопасность на территории кампуса является нашим приоритетом, мы проводим мероприятия по проверке безопасности, чтобы обеспечить безопасную среду, комфортное кондиционирование, системы безопасности и инфраструктуру.

Своими исследованиями SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 7 публикаций, связанных с ЦУР 16.

Полезные ссылки:
Стратегический план университета
Лига академической честности
Ученый совет
Студенческое правительство SDU

Relevant policies:

Справедливость, мир и прочные институты

SDU стремится сотрудничать с университетами-партнерами, чтобы построить стратегии и культуру, которая открыто поддерживает ЦУР и продвигает основные цели. В число таких партнеров входят следующие университеты:

Collegium Civitas, Польша
Университет штата Оклахома, США
Университет Адама Мицкевича, Польша
Университет прикладных наук Шмалькальден, Германия
Университет прикладных наук Хоф, Германия
Каунасский технологический университет, Литва
Шяуляйский университет, Литва
Университет менеджмента и науки, Малайзия
Университет Туриба, Латвия
Международная школа бизнеса SolBridge, Южная Корея
Ульсанский национальный институт науки и технологий, Южная Корея
Университет иностранных исследований Hankuk, Южная Корея
Восточно-Средиземноморский университет, Кипр
Чешский технический университет в Праге, Чешская Республика
Женский университет Sookmyung, Южная Корея
Университет Умео, Швеция

Студенческие волонтерские программы: Лига волонтеров SDU принимает участие в различных социально значимых акциях: распространение необходимой информации, подготовка и проведение общественных акций, обучение и многое другое.

SDU вносит вклад в Повестку дня ООН в области устойчивого развития посредством своих исследований. Согласно данным Scopus, в 2020-2022 годах SDU опубликовал 2 публикации, связанные с ЦУР 17.

Полезные ссылки:
Партнеры
SDSN Казахстан
SDSN Казахстан организовал серию круглых столов, охватывающих различные темы, связанные с ЦУР

Исследования в области устойчивости

SDU вносит вклад в реализацию Повестки дня ООН в области устойчивого развития посредством своих исследований. Согласно данным Scopus за 2020-2022 годы, SDU опубликовал 70 публикаций, связанных с ЦУР, из 167 публикаций за эти годы. Более подробная информация представлена в инфографике ниже.

Количество публикаций по устойчивости 2020-2022

Финансовая устойчивость

Мероприятия

In promoting SDGs and Sustainability Culture, SDU organizes regular events related to the SDGs.

Экологический кампус

SDSN Казахстан

SDSN ООН была создана в 2012 году под эгидой Генерального секретаря ООН для продвижения ЦУР через образование, исследования, анализ политики и глобальное сотрудничество. SDSN Global насчитывает 1600 учреждений-членов из 137 стран: в том числе 1318 университетов и исследовательских институтов, объединенных в 47 национальных и региональных сетей. 8 июня 2022 года под эгидой глобальной SDSN было открыто национальное отделение SDSN Казахстан.

SDSN Казахстан насчитывает 20 членов.

Useful Links:
SDSN Global
SDSN Казахстан
Запуск SDSN Казахстан

Times Higher Education Impact Rankings

Рейтинг Times Higher Education Impact Rankings, основанный на вкладе университетов в достижение Целей устойчивого развития ООН (ЦУР), показывает, что университеты по всему миру активно развивают давнюю традицию общественного служения, обеспечивая устойчивое социальное и экономическое влияние на свои сообщества и общество в целом.

Мы рады сообщить, что в 2023 году SDU вошел в рейтинг Times Higher Education Impact Ranking наряду с 1705 мировыми университетами.

Университет принял участие в 8 из 17 Целях устойчивого развития:

ЦУР 1. Ликвидация нищеты (Рейтинг 2023: 601-800)
ЦУР 3. Хорошее здоровье и благополучие (Рейтинг 2023: 1001+)
ЦУР 4. Качественное образование (Рейтинг 2023: 401-600)
ЦУР 5. Гендерное равенство (Рейтинг 2023: 601-800)
ЦУР 8. Достойная работа и экономический рост (Рейтинг 2023: 801+)
ЦУР 10. Уменьшение неравенства (Рейтинг 2023: 601-800)
ЦУР 16. Устойчивые города и населенные пункты (Рейтинг 2023: 401-800)
ЦУР 17. Партнерство в интересах устойчивого развития (Рейтинг 2023: 801-1000).

Рейтинг влияния отражает вклад университета в достижение ЦУР ООН, показатели рейтинга включают программы по борьбе с бедностью, долю студентов первого поколения, долю женщин-академиков, прогресс в исследованиях и другие.

Стратегия SDU направлена на оптимизацию вклада в достижение устойчивого развития через исследовательскую, преподавательскую, корпоративную и операционную деятельность. Поэтому мы подписали Соглашение о ЦУР и продолжаем развивать инициативу по устойчивому развитию.

РЕЗУЛЬТАТЫ:
Impact Rankings 2022
Impact Rankings 2023

ГОДОВЫЕ ОТЧЕТЫ :
Более подробную информацию о 2021 г. см: SDG Progress Report 2021
Более подробную информацию о 2022 г. см: SDG Progress Report 2022 Более подробную информацию о 2023 г. см: SDG Progress Report 2023

SDU Rank

Центр Устойчивого Развития

О нас

В рамках программы устойчивого развития SDU инициировал открытие Центра устойчивого развития с 30 января 2023 года.

Миссия

Наша миссия – просвещение общества, развитие навыков, разработка решений и предоставление услуг правительству и промышленности по вопросам, связанным с устойчивым будущим.

Видение

Быть образцовым центром по достижению ЦУР в Центральной Азии, демонстрируя ощутимое влияние и охват.

Направления деятельности

Центр устойчивого развития SDU сосредоточится на следующих 6S:

S-sensitization (осведомленность)
S-skills (развитие навыков)
S-solving (исследования и решения)
S-service (услуги)
S-strategic partner (стратегическое партнерство)
S-specialization (специализация)

Контакты

Основатели:

Кайрат Молдашев, проректор по научной работе
Доктор Анжан Гош, директор Центра устойчивого развития, доцент Бизнес-школы
Асем Каукенова, главный специалист Департамента науки
Гульназ Тогузбаева, директор Департамента мониторинга качества
Сауле Жардаева, главный специалист Департамента мониторинга качества

Contact email: sdcenter@sdu.edu.kz

Департамент мониторинга качества и Центр устойчивого развития

qa@sdu.edu.kz