Цель ОП: Подготовить резерв лидеров и менеджеров в образовании, которые смогут обеспечить непрерывность текущих образовательных традиций, позволяя средним и средне-специальным учебным заведениям эффективно реализовывать изменения на уровне образования, ориентируясь на лучшие отечественные и зарубежные практики.

• Демонстрировать глубокие знания по базовым и профессиональным предметам.
• Анализировать исследования других, организовывать и проводить исследования для улучшения образовательной практики.
• Анализировать и использовать современные методы и технологии для повышения качества управления образованием.
• Применять современные информационные и цифровые технологии для решения конкретных теоретических и прикладных задач.
• Уметь разрабатывать школьную стратегию на международном, национальном и региональном уровнях.
• Демонстрировать навыки реализации инновационных идеи, подходов и решений в сфере образования для улучшения функционирования современной школы.
• Уметь анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации путем выявления основных факторов; формулировать миссию, видение, стратегические цели образовательного учреждения; создавать инновационные программы и планы развития образовательного учреждения; использовать методы преодоления сопротивления сотрудников в реализации стратегического плана.
• Владеть навыками организации групповой работы для решения задач формирования корпоративной культуры организации, подразделений, групп (команд) сотрудников, управления проектами, развития образовательного учреждения и формирования лидерства участников.
• Применять навыки решения проблем, принятия решений и эффективного общения в профессиональной и социальной среде.
• Использовать информационные и коммуникационные технологии; создавать цифровой образовательный контент и управлять цифровизацией образовательных организаций.
• Осуществлять рефлексию и самооценку своей научной деятельности, определять направления дальнейшего профессионального развития.