Экономика

Деңгей

Экономика бакалавры

Ұзақтығы

4 жыл

Грантқа түсу шекті балл

100

Ақылы бөлімге түсу шекті балл

ECTS

240

Талап етілетін ағылшын тіл деңгейі

B1 (Intermediate)

Бағдарлама сипаттамасы

Экономика бағдарламасы терең экономикалық ойлау қабілетін, аналитикалық және цифрлық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған. Бағдарлама академиялық тереңдікті тәжірибеге бағытталған тәсілмен үйлестіре отырып, деректерді талдауға, фактілерге негізделген шешім қабылдауға, тұрақты даму мен ESG қағидаттарына ерекше назар аударады.

Бағдарламаның жоғары сапасы 2025 жылы «Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасының білім беру бағдарламалары ұлттық рейтингінде 1-орын алуымен расталды.

Бағдарлама халықаралық білім алған, шетелдік университеттерде оқыту және ғылыми-зерттеу тәжірибесі бар мамандардан құралған мықты профессорлық-оқытушылық құраммен жүзеге асырылады.

Бағдарлама CERGE-EI ұйымымен серіктестік орнатқан, оның аясында білім беру процесіне шетелдік профессорлардың эконометрика, қоршаған орта экономикасы және еңбек экономикасы пәндері бойынша онлайн-дәрістері енгізілген. Бұл студенттерге бакалавриат кезеңінің өзінде халықаралық академиялық тәжірибе алуға мүмкіндік береді.

Оқыту нәтижелері

Экономика бағдарламасының түлектері:
– Микроэкономика және макроэкономика теориясын терең меңгереді;
– Экономикалық деректерді талдау үшін статистика мен эконометрика әдістердін қолдана алады;
– Экономикалық талдауды тиімді жүргізу үшін цифрлық құралдар мен деректерді визуализациялау бағдарламаларын қолдану;
– Бизнестегі және саясаттағы шешімдер қабылдау үшін қаржылық және бухгалтерлік ақпаратты түсіндіре алады;
– Шынайы деректер мен тиісті әдістемелер негізінде қолданбалы зерттеулер жүргізе алады;
– «Деректер аналитикасы» немесе «Қолданбалы зерттеулер» салаларында терең
мамандануға қабілетті болады.

Міндетті және таңдау пәндері

Бағдарлама коды: 2025 – 10205 (EN)
Оқу мерзімі: 4 жыл
Жалпы көлемі: 240 ECTS

1 курс

Код	Пән атауы	ECTS	Мәртебесі
ECO 103	Экономикаға арналған математика	4	Міндетті
ECO 109	Экономика негіздері	4	Міндетті
MAN 209	Менеджмент	5	Міндетті
MDE 173	Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар	5	Міндетті
ACC 207	Бухгалтерлік есеп негіздері	5	Міндетті
ECO 221	Микроэкономика 1	5	Міндетті
MAR 201	Маркетинг негіздері	5	Міндетті
MDE 171	Қазақстан тарихы	5	Міндетті
MDE 103–199	Шет тілі 1–2	10	Таңдау
MDE 283–286	Түрік тілі 1–2	8	Таңдау
MDE 291–292	Дене шынықтыру 1–2	4	Міндетті
MDE 160–170	Қоғаммен байланыс 1–2	0	Міндетті

Барлығы: 60 ECTS

2 курс

Код	Пән атауы	ECTS	Мәртебесі
ECO 110	Кеңейтілген MS Excel	3	Міндетті
ECO 203	Статистика	5	Міндетті
ECO 331	Қолданбалы қоғамдық экономика	4	Міндетті
ECO 399	Микроэкономика 2	5	Міндетті
ECO 313	Қолданбалы эконометрика 1	5	Міндетті
ECO 402	Макроэкономика 1	5	Міндетті
FIN 303	Қаржылық менеджмент негіздері	5	Міндетті
ECO 198	Оқу практикасы	1	Міндетті
MDE 151–154	Әлеуметтік ғылымдар модулі	8	Міндетті
MDE 293–294	Дене шынықтыру 3–4	4	Міндетті
ECO 543 / FIN 401	Аймақтық экономика / Еңбек экономикасы	5	Таңдау
MDE 111–128	Қазақ / Орыс тілі 1–2	10	Таңдау

Барлығы: 60 ECTS

3 курс

Код	Пән атауы	ECTS	Мәртебесі
ECO 319	Деректер ғылымына кіріспе	5	Міндетті
ECO 540	Макроэкономика 2	5	Міндетті
ECO 324	Мінез-құлық экономикасы	5	Міндетті
FIN 302	Корпоративтік қаржы (CIMA)	5	Міндетті
MAN 345	Бизнес зерттеу әдістері	5	Міндетті
ECO 333 / ECO 414	Машиналық оқыту және ЖИ / Қолданбалы эконометрика 2	5	Таңдау
FIN 202 / FIN 307	Қаржылық есеп / Шығындар есебі (ACCA)	5	Таңдау
MAN 301 / MAN 356	Бизнес этикасы / Көшбасшылық және өзгерістерді басқару	5	Таңдау
Кеңейтілген бағыттық электив	Мамандану модулі	5	Таңдау
MDE 161–289	Жалпы білім беру элективі	5	Таңдау

Барлығы: 60 ECTS

4 курс

Код	Пән атауы	ECTS	Мәртебесі
ECO 303	Халықаралық экономика	5	Міндетті
ECO 541	Бизнеске арналған ESG қағидаттары	5	Міндетті
ECO 701	Тұрақты даму экономикасы	5	Міндетті
ACC 206	Корпоративтік және бизнес құқығы (ACCA)	5	Міндетті
ECO 407	Экологиялық экономика	5	Міндетті
ECO 542 / ECO 423	Қолданбалы халықаралық қаржы / Үлкен деректер талдауы	5	Таңдау
FIN 308 / FIN 423 / FIN 403	Портфельді басқару / Қаржылық модельдеу / Туынды қаржы құралдары	5	Таңдау
ECO 398	Өндірістік тәжірибе	10	Міндетті
ECO 497	Диплом алдындағы практика	2	Міндетті
ECO 480–482	Қорытынды аттестация (диссертация / жоба / мемлекеттік емтихан)	8	Таңдау

Жалпы көлемі: 240 ECTS

Жұмысқа орналасу мүмкіндіктері

Түлектер келесі салаларда жұмыс істей алады:
– Мемлекеттік мекемелер мен ұлттық банктер;
– Қаржы институттары мен консалтингтік компаниялар;
– Халықаралық ұйымдар;
– Бизнес және корпоративтік сектор;
– Зерттеу орталықтары мен академиялық мекемелер

Сонымен қатар түлектер экономика, қаржы, саясат немесе деректер аналитикасы
бағыттары бойынша әлемнің үздік университеттерінде оқуын жалғастыра алады.

Students handbook

Халықаралық аккредитация

Экономика бағдарламасы 2024 жылдан бастап FIBAA (Халықаралық Бизнес
Әкімшілігі Аккредитация Қоры) ұйымы тарапынан ресми түрде аккредитациядан өтті.
Бұл беделді халықаралық аккредитация бағдарлама академиялық сапа, практикалық маңыздылық және түлектердің жұмысқа орналасу мүмкіндігі бойынша Еуропа мен басқа елдерде жоғары стандарттарға сай келетінін растайды.
FIBAA келесі талаптарға сәйкестігін растайды:
– Экономика және бизнес білімінде халықаралық үздік тәжірибелерге сәйкестік;
– Теорияны қолданбалы оқумен, зерттеумен және сала өкілдерімен тығыз байланыстыру;
– Жаһандық еңбек нарығы үшін маңызды құзыреттерді дамыту;
– Халықаралық деңгейде оқуын жалғастыруға мықты негіз қалыптастыру

Факультет профилі

Ardak Korzhinbayeva

Senior lecturer

ardak.korzhinbayeva@sdu.edu.kz

Bek Bazatbekov

Deputy Dean for Social Work

bek.bazatbekov@sdu.edu.kz

Bolat Tatibekov

Professor

bolat.tatibekov@sdu.edu.kz

BOLAT TATIBEKOV
bolat.tatibekov@sdu.edu.kz

Post
Professor

Profile
Tatibekov Bolat joined the SDU University in 2011 as full professor of the fuculty of Administrative Science and Economimcs.. From 2011 to 2013 he worked as head of the department of management and economics. Since 2013 he has been working as full profesor of Business School and Scientific supervisor of the Center of Economic, Social and Busines Studies. Bolat Tatibekov is recognized professor with international experience . He worked as professor at Kennesaw State University, Georgia, USA (2002); Meiji University, Tokyo, Japan (2008); Oklahoma State University m(2009-2010),Oklahoma USA; KIMEP University (2002, 2019-2022) Kazakhstan; SDU University, Kazakhstan

Degree Qualifications
Diploma, Engineer – Economist. Almaty Institute of National Economy, 1968-1973
Diploma, Candidate of Economic Sciences. Institute of Economics of the Academy of Sciences of the Kazakh SSR, 1989
Diploma, Doctor of Sciences (Management and Economics) Institute of Economics of the Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. Astana. 2007

Certificates
– Chest Sign Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Education. “The Best Instructor of University”. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. January 2018
– Chest Sign. Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Science. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. December 2016.
– Certificate of Appreciation for active cooperation and participation in info-communicative platform G-Global. Association “Eurasian Economic Club of Scholars” .2013. Astana. Kazakhstan
– Letter of Appreciation for cooperation and valuable contribution to the Launch of the Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2009. United Nations. Economic and Social Comission for Asia and the Pacific (UNESCAP). June 2009
– Certificate in Recognition of Outstanding Faculties. Department of Management and Entrepreneurship at Michael J. Coles College of Business in the Kennesaw State University, Georgia, USA. April, 2002
– Academic Award for “Best Conceptual Paper”. American Society for Competitiveness. The joint paper with Dr. Janet Adams and Nancy Prochaska “Characteristic of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan”. Virginia. USA. October, 2002
– Certificate of Honor from Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan. May 2011
– Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
– Certificate of Completion of five-day intensive course “ Introduction to Qualitative Research Methods.” IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, August. 2018
– Certificate of Completion of five-day intensive course “Introduction to Applied Advanced Econometrics”. IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, September. 2018

Courses
ECO113 . Undergraduate program: Economic Theory
ECO 303 Undergraduate program: International Economics
MAN 305.2 Indergraduate program: Human Resource Management
ECO 633 Graduate program: International Business
MAN 525 Graduate program: Human Capital management

Publications
More than 70 papers. Among them:
1. Informal Economy in The Transitional Economy of Kazakhstan, 2020
(ASC) American Society for Competitiveness Publication, Competition Forum. Vol. 18, Number 1&2, 2020. ISSN# l5452581. Pages 208-222 Tatibekov B. Fatehi K. 2020
The Competition Forum (CF) is the Research Publication of the American Society for Competitiveness. It is listed in the Cabell’s Directory, Ulrich’s International Periodicals Directory, Gale Group, Oxbridge Communications, EBSCO and ProQuest
2. Development and Formalization Strategy of Labor Market of Kazakhstan under Conditions of Digitalization Reports on National Academy of Science of the Republic of Kazakhstan, 2018, #6 Page 129-137. ISSN 2224–5227 Tatibekov B.
3. Spatial Dynamics of External labor Migration in Contemporary Kazakhstan Eurasia on the Move. Interdisciplinary Approaches to a Dynamic migration Region, 2018, National Analytical Washington University.Pages 69-88 Tatibekov B. Hanks R.http://centralasiaprogram.org/wp content/uploads/2018/07/migration_final_print.pdf
4. Policies measures to facilitate transition from informal to formal employment: the Kazakhstan model Material of International Conference which was organized by International Organization of Labour in Geneva “Regulating Decent Work”, Geneva, 2013
5. Concept of Migration Policy in the Republic of Kazakhstan (In Japanese language) Book: “Contemporary Migration Issues in Central Asia and Russia”, 2010, Japan, ISBN978-623-05752-8
6. Migrants to Astana, the New Capital City of Kazakhstan American Society for Competitiveness. USA Competition Forum, Annual Publication. Vol. 6, Number 2, 2008, ISSN# 1545-2581
7. Transitive economy of Kazakhstan: main features of the development (In Japanese language) Journal of the Institute of Eurasian studies: “Russian-Eurasian economy”, JAPAN, No. 917, December, 2008 ISSN 1882-0042
8. Millennium Development Goals in Kazakhstan: Implementations and Priorities The Journal of Central Asia Studies, Volume:XVII, 2008, No1. The University of Kashmir, Srinagar, India
9. Characteristics of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan (In The paper was awarded as Best Conceptual Paper at Conference of American Society for Competitiveness. USA) American Society for Competitiveness. USA Competition Forum. Annual Publication. An article from: Advances in Competitiveness Research http:findarticles.com/p/articles/mi_hb6482/is_1_12/ai_n29148723/
10. Peculiarities of Demographic Processes and Labor Market Development during the Transition Period in Kazakhstan(In English) Institute of Economic Research, Hitotsubashi University, Tokyo, JAPAN, April, 2004 http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/apcity/unpan021591.pdf
Books:
1. Tatibekov Bolat Labor Economics of Kazakhstan: Development of Labor Market and Employment in Transitive Economy” Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №3, October 25, 2018) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2018, 8.1 p. ISBN 978-601-7537-79-1
2. Tatibekov Bolat, Hanks Ruel Gravity Model of Ethnic Migration and Its Manifestation in Kazakhstan (in English) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №9, April 27, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 8.3 printer’s sheet. ISBN 978-601-7537-61-6
3. Tatibekov B., Dzholdybayeva S Regulation of Labor Market and/or Unemployment Insurance in the Time of Transition of Kazakhstan to Market Economy (In Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №8, April 04, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 12.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-54-8
4. Tatibekov B., Temirbekova Zh., Smirnova Y., Izekenova A. Mechanism of Unofficial Labor Market Reduction and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan (in Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №4, October 26, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 11.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-68-5

Research interests
He was scientific supervisor and Head of the Kazakhstani’s team of scholars in different national and International projects like:
– INTAS project: “Labor, Migration, Identities: challenges and relations of social insecurities in Kazakhstan and Uzbekistan”. 2005-2007
– INTAS (The International Association for the Promotion of Co-operation with Scientists from the New Independent States of the Former Soviet Union. Funded by EU)
– UNESCAP “Millennium Development Goals in Asia and the Pacific” 2004
– ILO «Policies Measures to Facilitate Transition from Informal to Formal employment: The Kazakhstan Model. KAZ 153» 2011
– IOM “Migrants in the New Capital of Kazakhstan” 2005
– UNDP “Adaptation of Oralmans in Kazakhstan” 2005
– Research project: “Mechanism of Declining of Unofficial Labor Markets and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan” Project is funded by Ministry of Education and Sciences. (2015-2017) Total sum of the project is 9745729 KZT or 28.664 USD

Membership of professional organisations
Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
Member of Society for Human Resource Management (USA)
Member of International Studies Association (USA)

Scholarships & awards
Fulbrignt Scholarship, USA 2009-2010

Yerzhan Syzdykov

Assistant Professor

yerzhan.syzdykov@sdu.edu.kz

Bauyrzhan Yedgenov

Assistant Professor

bauyrzhan.yedgenov@sdu.edu.kz

BAUYRZHAN YEDGENOV
bauyrzhan.yedgenov@sdu.edu.kz

Post
Assistant Professor

Degree qualifications
SDU University, Kazakhstan Bachelor of Arts, Economics 2008
Master of Arts, Economics 2011
Georgia State University, Atlanta, GA – USA
Ph.D. Economics 2017
Dissertation Title: “Essays on Fiscal Policy, Institutions and Economic Growth” Committee: Jorge Martinez-Vazquez – Chair (GSU), Sally Wallace (GSU), Andrew Feltenstein (GSU), Charles Hankla (GSU), Yongzheng Liu (Renmin University of China)

Professional and Academic Experience
International Center for Public Policy, Georgia State University, Atlanta, GA- USA Senior Research Associate Mar 2018 – Aug 2023
The World Bank, Country Office in Astana, Kazakhstan Evaluation Consultant, Education GP Jul 2019 – Jun 2022
The World Bank, Washington, DC USA Field Coordinator, Development Impact Evaluation Unit Jul 2017-Jun 2019
International Center for Public Policy, Georgia State University, Atlanta, GA-USA Research Assistant Jan 2011-Jun 2017

Journal Publications
1. “Reexamining the determinants of fiscal decentralization: What is the role of Geography?” (with G. Canavire-Bacarreza and J. Martinez-Vazquez), Journal of Economic Geography, Volume 17, Issue 6, Pages 1209–1249 (2017)
2. “Identifying and Disentangling the Impact of Fiscal Decentralization on Economic Growth” (with G. Canavire-Bacarreza and J. Martinez-Vazquez), World Development 127 (2020)
3. “Promoting community and labor force engagement through service grants and non-cognitive skills training: A randomized control trial in Kazakhstan” (with J. Leight, E. Mvukiyehe, B. Crost and S. Bhanot), Journal of Development Economics, Volume 153, 102718 (2021)
4. “Role of Historical Malaria in Institutions and Contemporary Economic Development” (with E. Gooch and J. Martinez-Vazquez), Studies in Comparative International Development, 1-28 (2022)
5. “Fiscal Decentralization and Structural versus Cyclical Unemployment Levels” (with B. Akalbeo and J. Martinez-Vazquez), European Journal of Political Economy, pages 102477. (2023)

Working Papers, Book Chapters, Reports
1. “A Superior Instrument for the Role of Institutional Quality on Economic Development?” (with E. Gooch and J. Martinez-Vazquez), Andrew Young School of Policy Studies Research Paper Series No. 16-18 (2016)
2. “Philippines: Analytical and Advisory Services on Revenue Policies and Administration for the Bangsamoro Autonomous Region in Muslim Mindanao” (with A. Timofeev and J. Martinez-Vazquez), World Bank Report (2021)
3. “Local government revenue diversification: Prospects for Connecticut” (with L. Wheeler), Chapter 3 in Tools for State and Local Fiscal Management (edited by A. Hathaway, J. Martinez-Vazquez and C. Thayer), Edward Elgar Publishing (2021)
4. “Overcoming Behavioral Impediments to Maternal Care: Experimental Evidence on Domain Knowledge and Nudgeability from Recalcitrant Pakistan” (with Y. Civelek, R. Cesur, M. Cyan, and R. Rothenberg), NBER Working paper, 30680 (2022)
5. “Personalized Nudges in Online Undergraduate Courses: A Field Experiment” (with G. Eau, D. Hoodin & T. Musaddiq) (2023)
6. “Role of text messages in employment outcomes among youth in Kazakhstan: a field experiment” (with A. Sagintayeva, A. Ibrasheva, et al.) (2023)
7. “Study of employment preferences of NEET youth in Kazakhstan through the method of experimental economics – a laboratory experiment” (with A. Sagintayeva, A. Ibrasheva, et al.) (2023)
8. “Role of Technology in Socio-Economic Development of Azerbaijan” (with R. Rzayeva and A. Aliyeva) (2023)

Research Grant Support and Activities
– Kazakhstan: Improving the teacher qualifications through behavioral science in secondary schools in Kazakhstan. (GSU FIPE Grant co-PI, PI: Sally Wallace), $8,000 (2022-2023)
– Kazakhstan: The evaluation of challenges of youth in Kazakhstan and piloting innovative solutions (National Academic of Sciences/USAID, PI: Alima Ibrasheva), $195,067 (2021-2023)
– Kazakhstan: Developing faculty collaboration through building research capacity in evidence-based policy evaluation methods in Kazakhstan (GSU FIPE Grant co-PI, PI: Sally Wallace), $4,000 (2021)
– Grenada: Grenada Fiscal System, Taxation and Social Expenditures Project (The World Bank, PI: Bauyrzhan Yedgenov), $6,500 (2021)
– Philippines: Philippines Revenue Management Project (The World Bank, PI: Jorge Martinez-Vazquez), $39,357 (2021)
– Kyrgyzstan: Evaluating the Fiscal Equalization Transfer Formula (The World Bank, PI: Jorge Martinez-Vazquez), $15,000 (2020-2021)
– USA: Analysis of municipal alternative funding sources for the Connecticut local governments (Connecticut Conference of Municipalities, PI: Laura Wheeler), $50,000 (2019-2020)
– Kazakhstan: Enhancing International Faculty Development and Exchange through Development of Evidence-Based Impact Evaluation Methods in Kazakhstan (GSU FIPE Grant co-PI, PI: Sally Wallace), $6,000 (2019)
– Nepal: Nepal Capacity Needs Assessment for Local Governments (The World Bank/UNDP, PI: Jorge Martinez-Vazquez), $150,000 (2019)
– Pakistan: Pakistan Evaluation Design, Technical Assistance to Post-Crisis Needs Assessment in FATA Secretariat (FATA/ The World Bank, PI: Musharraf Cyan), $611,775 (2014-2017)
– Pakistan: Saving Maternal and Infant Lives through Affordable Tech. in Pakistan (National Academy of Sciences/USAID, PI: Musharraf Cyan & Richard Rothenberg), $153,681 (2013-2018)
– Pakistan: Priming Rural Health Facilities in Pakistan (IFPRI, PI: Musharraf Cyan), $50.,000 (2013-2014)
– Cambodia: Cambodia Fiscal Decentralization Project (Government of Cambodia/ADB, PI: Jorge Martinez-Vazquez), $469,935 (2010-2015)

Teaching Experience
Global Economy (introductory level) – Fall 2016; Spring 2017; Fall 2019
International Trade (senior level) – Fall 2014, Summer 2017, Spring 2019
SDU University, Almaty, Kazakhstan 2007-2009

Honors & Awards
– Edmund S. Muskie Fellowship (U.S. Department of State), 2009-2011
– Outstanding Graduate Assistant Award (GSU Economics Department) – 2016
– E. D. Jack Dunn Fellowship Award (GSU Economics Department & Georgia Banks Association) – 2017

Professional Affiliations
American Economic Association; International Institute for Public Finance; Southern Economic Association

Research interests
Jorge Martinez-Vazquez
Regents Professor and Founding Director
International Center for Public Policy
Andrew Young School of Policy Studies
Georgia State University
14 Marietta Street NW
Atlanta, GA 30303, USA
Email: jorgemartinez@gsu.edu

Sally Wallace
Managing Director, Quantitative Economics and Statistics
Ernst & Young LLP
55 Ivan Allen Jr Blvd NW Suite 1000
Atlanta, GA 30308, USA
Email: sally.wallace@ey.com

Gustavo Javier Canavire-Bacarreza
Senior Economist
Poverty and Equity Global Practice
The World Bank
121 Pennsylvania Avenue, NW Washington, DC 20433 USA
Email: gcanavire@gmail.com

Laura Wheeler
Public Finance and Tax Policy Economist
Quantitative Economics and Statistics Group
Ernst & Young LLP
55 Ivan Allen Jr Blvd NW Suite 1000
Atlanta, GA 30308, USA
Email: laura.a.wheeler@ey.com

Musharraf Cyan
Lead Economic Advisor
UNPD, Pakistan
4th Floor, Serena Business Complex Khayaban-e-Suharwardy Islamabad, Pakistan
Email: musharraf.rasool@undp.org

Eric Mvukiyehe
Assistant Professor of Political Science Department of Political Science
Duke University
Gross Hall, 140 Science Dr, Durham, NC 27708, USA
Email: eric.mvukiyehe@duke.edu

Aigerim Azimbekova

Assistant Professor

aigerim.azimbekova@sdu.edu.kz

Galymzhan Zupiruly

Lecturer

galymzhan.zupiruly@sdu.edu.kz

Bakyt Akhmetzhanova

Senior lecturer

bakyt.akhmetzhanova@sdu.edu.kz

Module catalog

Даму жоспары

6B04101 «Экономика» білім беру бағдарламасын дамыту жоспары (2026–2029 жж.)

Стратегиялық бағыт

Негізгі іс-шаралар / кезеңдер

Оқыту және білім беру стратегиясы

Мақсаты: оқу жоспарының өзектілігін, икемділігін және қолданбалы әрі цифрлық құзыреттерді қамтамасыз ету

– Цифрлық құралдар, симуляциялар, қолданбалы кейстер мен зерттеу тапсырмаларын енгізу арқылы негізгі пәндердің силлабустарын жаңарту.
– 2–3 мамандану траекториясын енгізу (деректер аналитикасы, зерттеу бағыты).
– Бағдарламалау және аналитикалық құралдарды (Python, R, Bloomberg, Tableau) оқу пәндеріне және қорытынды (Capstone) жобаларға интеграциялау.

Студенттік тәжірибе

Мақсаты: педагогиканы жаңғырту және индустриямен байланысты күшейту

– Пәндер аясында оқу экскурсияларын, кейске негізделген тапсырмаларды және құрылымдалған қонақ дәрістерді ұйымдастыру.

– Өндірістік серіктестермен бірлескен «Қолданбалы экономикалық жоба» (Capstone) іске қосу.

– Студенттердің бастамаларын дамыту (зерттеу клубтары, инвестициялық қорлар, policy-лабораториялар).

Ғылым және инновациялар

Мақсаты: зерттеу мәдениетін қалыптастыру және қолданбалы жобаларды дамыту

– Оқу пәндеріне интеграцияланған студенттік зерттеу жобаларын іске қосу.

– Жыл сайынғы студенттік ғылыми конференция өткізу.

– Экономикалық зертхана / Қолданбалы зерттеулер орталығын құру.

– Нақты деректер негізінде хакатондар мен аналитикалық челлендждер ұйымдастыру.

Интернационалдандыру

Мақсаты: академиялық ұтқырлықты және халықаралық ынтымақтастықты кеңейту

– Халықаралық серіктестіктер мен академиялық алмасу бағдарламаларын дамыту (мысалы, CERGE-EI).
– Бірлескен және/немесе қос дипломды білім беру бағдарламаларын іске асыру.

Академиялық персоналды дамыту

Мақсаты: оқыту сапасы мен цифрлық құзыреттерді күшейту

– ППС үшін педагогика, білім беру технологиялары (EdTech), оқу бағдарламаларын жобалау және инновациялық оқыту әдістері бойынша біліктілікті арттыру семинарларын қамтамасыз ету.

– Оқытушыларды MOOC форматында өз онлайн-курстарын әзірлеуге тарту.
– Халықаралық серіктестіктер, академиялық алмасу бағдарламалары және шақырылған профессорлар арқылы ППС-тың академиялық ұтқырлығын арттыру.

Бренд, маркетинг, коммуникациялар және стейкхолдерлермен байланыс

Мақсаты: жұмыс берушілермен ынтымақтастықты күшейту және бағдарламаның танымалдылығын арттыру

– Банктер, министрліктер және ҮЕҰ-мен бірлескен құрылымдалған практика және тағылымдама жүйесін қамтамасыз ету.

– Студенттерді жұмыс берушілермен және сала өкілдерімен байланыстыратын жыл сайынғы Economics Career Day және нетворкинг-іс-шарасын ұйымдастыру.

Бахыт Ахметжанова

Координатор