Search Results for “Air” – SDU University https://sdu.edu.kz Making your dreams a reality Wed, 11 Mar 2026 11:21:33 +0000 kz hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.17 https://sdu.edu.kz/wp-content/uploads/2019/09/cropped-SDU-logo-512-32x32.jpg Search Results for “Air” – SDU University https://sdu.edu.kz 32 32 MBA Менеджмент (қаз) https://sdu.edu.kz/mba-managementkz/ Fri, 27 Feb 2026 09:35:12 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=128196 MBA Менеджмент (қаз) Read More »

]]>

MBA Менеджмент

Дәреже

Академиялық

Кешенді тестілеудің бейіндік пәндері

Талап етілмейді

Оқу мерзімі

2 жыл, 120 ECTS

Оқыту форматы

Онлайн, Оффлайн

Оқыту тілі

Қазақ тілі, Ағылшын тілі

Оқу ақысы

2 000 000 тг

Бағдарлама жинақталған тəжірибені жүйелеуге, операциялық ойлау шеңберінен шығуға жəне бизнеске деген стратегиялық көзқарасты жаңартып, басқарушылық рөлді кеңейтуге мүмкіндік беретін нақты құрылымнан тұрады.

Бағдарламаның негізі — риск-менеджмент, риск бағалау жəне стратегиялық ойлаудың практикалық құралдары. Оқыту үдерісі жүйелі жəне аналитикалық тəсілді өзгермелі жағдайлардағы басқарушылық икемділікпен ұштастырып, мықты кəсіби нетворк ортасында дамуға жол ашады.

– SDU University профессор-оқытушылар құрамы;
– Басқару жəне бизнес саласында үлкен практикалық тəжірибесі бар лекторлар;
– Шетелдік тағылымдама;
– Курстар онлайн, аралас форматта өтеді;
– Жұмыстан қол үзбей оқу мүмкіндігі

1. SDU University Ректорының атына өтініш;
2. Жоғары білім туралы құжат, қосымшасымен;
3. Жеке куəлік көшірмесі;
4. 3×4 өлшемдегі фотосурет (6 дана);
5. Флюорографиясы бар 075/у нысанындағы медициналық анықтама;
6. Интервью.

Құжаттардың түпнұсқаларын SDU университетіне қабылдау комиссиясына мына мекенжай бойынша тапсыру қажет: Алматы облысы, Қарасай районы
040900, Қаскелең қаласы, Абылай хан даңғылы 1/1, немесе поштамен Қаскелең қаласы, Абылай хан даңғылы 1/1, кеңсе (қабылдау комиссиясы үшін) мекенжайына жіберіңіз.

Қосымша сұрақтарыңыз болса келесі WhatsApp нөміріне жазыңыз: + 7 747 067 68 03

Ardak Korzhinbayeva

Senior lecturer

ardak.korzhinbayeva@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
Ardak Korzhinbayeva joined SDU University in Kazakhstan in 2009 as a lecturer of Economics Faculty. From 2012 to 2019 Ardak was senior lecturer of Economics Faculty. In 2019 she has been chosen as a teacher trainer of Business School and from 2021 she is a teaching and learning coordinator of Business School. Her research interests are strategic human resource management in education institutions.

Degree Qualifications
BA International Economics (1997-2001) SDU University, KZ
Msc in Economics (2008-2010) SDU University, KZ
PhD in Management(2018-currently) SDU University, KZ

Certificates
Certificate in Research Methods. S.P.Jain School of Management, 2021

Courses
ECO 208 Macroeconomics CIMA
ECO 209 Macroeconomics CFA
ECO 218 Microeconomics CIMA
ECO 205 Microeconomics CFA
ECO 303 International Economics
ECO 360 Entrepreneurial Economics
HSS 309 Management in Education

Research interests
Strategic Human Resource Management in Education Institutions

Scholarships & awards
State scholarship for PhD. SDU University, KZ, 2018

Assylbek Nurgabdeshov

Associate Professor

assylbek.nurgabdeshov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Nurzhan Mukashev

Assistant Professor

nurzhan.mukashev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Publications
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The Costs of Disparities in Preventable Heart Failure Hospitalizations in the US South, 2015-17, Health Affairs 2023, 42:5, 693-701.
2. Benberin VV, Byurabekova LV, Mukashev N, Using Modern Management Tools in Providing Healthcare Services, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.5. Jun 2014.
3. Benberin VV, Byurabekova LV, Kairgeldina SA, Mukashev N, Regarding Sanatorium Rehabilitation of Public Service Employees, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.38.
4. Benberin VV, Sultangaziyev TS, Byurabekova LV, Mukashev N, Main Performance Indicators of Subsidiary Organizations of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan in 2013, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.1 (54), p.5. Mar 2014.

Poster presentations
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The High Costs of Racial/Ethnic Disparities in Heart Disease Preventable Hospitalizations Among Medicare Beneficiaries in the US South, 2022 Annual Research Meeting (ARM). Washington, DC, USA (June 4-7, 2022).
2. Mukashev N, Karp L, Decision Making for new Health Financing Model in the Republic of Kazakhstan, Poster Pres. at 15th Biennial SMDM (Society for Medical Decision Making) European Meeting, Antwerp, Belgium, 2014.

Mariya Yesseleva-Pionka

Associate Professor

m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

 

MARIYA YESSELEVA-PIONKA
m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Post
Associate Professor

Profile
Dr Yesseleva-Pionka held teaching and senior academic management positions in Australia and Central Asia (Kazakhstan). She specialised in general investments and personal and corporate superannuation investments while working for Westpac Banking Corporation and
BT Financial Group in Australia. She was elected to join The Housing Connection, a not-for-profit organisation in Sydney, Australia, as Treasurer and Board Member in November 2019. In 2020 and 2021, she received a Certificate of Appreciation from the Commonwealth Bank, recognising her contribution to the Australian community.
Dr Yesseleva-Pionka is the Associate Editor of the Journal of the International Council for Small Business (JICSB). She is a Master Teacher for the International Council for Small Business (ICSB) Global Certificate in Entrepreneurial Finance. She was appointed as ICSB Global Certificates Manager in January 2021. In July 2021, Dr Yesseleva-Pionka was awarded the International Council for Small Business Presidential Award. The ICSB Presidential Award winners are selected from the pool of exceptional ICSB members who integrate both service and empathy into their roles as innovative leaders.
She co-authored a textbook titled Financial Planning and Personal Finance – 1st Edition in Australia and New Zealand, published in September 2022 by the Cengage Publishing House.
She won teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School. She is a Grant Holder/Principal Researcher for the National Bank/Central Bank of the Republic of Kazakhstan on the project titled " Combating financial fraud, in particular financial pyramids, Internet and telephone fraud".

Degree Qualifications
Institute of Community Directors Australia: Course for New Community Board Member (2020)
International Council for Small Business in collaboration with the U.S. Small Business
Administration (SBA): ICSB Global Certificate: 10×10 Program (2018)
Charles Sturt University, School of Business, Australia: PhD in Finance (2016)
Dissertation: “Australian SMEs and their access to external debt finance.”
Harvard University (Graduate School of Education), Boston, USA: Management Development Program (2011)
University of Technology Sydney (Australia): Master of Business in Finance (2005)
Charles Sturt University (Sydney, Australia): Bachelor of Business Studies (2003)
Martin College (Sydney, Australia): Diploma of Business Administration (2001)

Courses
Corporate Finance: Fundamentals of Financial Mathematics and Institutions
Financial Modelling and Analysis: International Finance
Capital Markets: Financial Statement Analysis
Critical Thinking in Business: Financial Institutions and Market
International Finance: Principles of Finance
Accounting for Business Decisions: Personal & Entrepreneurial Finance
Financial Management: Research Proposal and Literature Review
Succeeding in Business: Business Research Methods
Financial Technologies in Banking: Investment Management

Publications
Textbooks

  • Cengage Publishing House. Co-author of the “Financial Planning and Personal Finance: Australia and New Zealand” textbook.  Published in September 2022.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2019). Overview of Finance: A Collection of Infosheets. ASIN: B07RWSS9BL. Amazon Publishing.

Teaching Case
Yesseleva-Pionka, M. (January, 2023). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. Sage Business Cases.

Journal Articles

  • Invited paper
    Yesseleva-Pionka, M. (2021). Blockchain for SME Finance: Call for Empirical Testing. Asian Development Bank and Institute of Global Finance Working Paper Series.
  • Terdpaopong, K., Rickards, R.C., Yesseleva-Pionka, M. (2020). Techniques used and adjustments made in valuing privately-held enterprises in Thailand: Initial Research. Corporate Ownership and Control Journal.
  • Yesseleva, M. (2013). Professional Advice and its effect on SMEs access to external debt finance in Australia. Global Business and Management Research: An International Journal Vol. 5 No. 1.
  • Yesseleva, M. (2011). Small- and Medium-Sized Enterprises: Data Sources in Australia. Global Journal of Business Research. Volume 6(2), pages 83-92.
  • Yesseleva, M. (2010). Australian Small Enterprises and Their Business Banking and Finance Needs. International Research Journal of Finance and Economics, Issue 57″.

Conference, Report & Congress proceedings

  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (7 April, 2022). Embedding Sustainable Behaviors: Case of Origin Energy Australia. CIGRE Symposium held in Kyoto, Japan.
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (23 October, 2021) Intrapreneurship and the Role of Hackathons in Australian Corporate Energy Sector. George Washington University Conference, United States.
  • Prajapati, B., Yesseleva-Pionka, M. and Majumder, S. (23 October, 2021). Exploring the Significance of Organisational Learning on the Sustainability of SME Family Firms in Australia. George Washington University Conference, United States.
  • Mavani, J., Yesseleva-Pionka, M. and Valinatajbahnamiri, M. (23 October, 2021). Exploring the Influence of Servant Leadership at Promoting Women’s Intrapreneurship in the Australian Construction Industry. George Washington University Conference, United States.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Future of Clean Energy: Free Electrons-Global Accelerator Program for Start-ups. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Thapa, S., Voola, A.P. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Leadership and Digital Communication in the Australian SMEs amid COVID-19. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, May 12). Digital Transformation of the Entrepreneurial Finance. 2021 ICSB Global Entrepreneurship Education Report.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 26-28 October). Blockchain for SME Finance and the Policy Environment published in the e-publication launched at the Global SME Finance Forum 2020 organised by the International Finance Corporation member of the World Bank Group.
    https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/cfff29f7-5114-49ce-8993-62e77b588c1d/2020-12-Call-for-Insights-E-publication.pdf?MOD=AJPERES&CVID=npOGOF-
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 23 September). Blockchain Network System for assessing SMEs’ creditworthiness. Asian Development Bank. A conference titled “FinTech to Enable Development, Investment, Financial Inclusion, and Sustainability”.
    http://abfer.org/media/abfer-events-2020/specialty-conf/22_paper_mariya_Blockchain-Network-for-Assessing-SMEs-Creditworthiness.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 27 June). Blockchain for SME Finance. Published in the ICSB 2020 MSME Global Report submitted to the United Nations.
    https://icsb.org/wp-content/uploads/2020/07/ICSB2020GlobalMSMEsReport.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (December 2019) “FinTechs and the speed of financing for Small and Medium Enterprises (SMEs)” 32nd Australasian Finance and Banking Conference, Sydney.
    https://www.cfainstitute.org/-/media/regional/arx/post-pdf/2019/11/12/afbc2019–fintechs-and-the-speed-of-financing-for-smes.ashx
  • Yesseleva-Pionka, M. (June 2019). Australian Higher Education Sector and SMEs. 64th ICSB (International Council for Small Business) World Congress “The Future of Entrepreneurship”, held between 18-21 June 2019 in Cairo, Egypt. Received the Best Paper from Australia and New Zealand Award. https://search.proquest.com/docview/2383820900?pq-origsite=gscholar&fromopenview=true
  • Yesseleva-Pionka, M. (2018). Emerging Trends in SME Finance. George Washington University October Conference organised by the ICSB. Received the “Best Paper Award”.
    http://gwoctoberstage.wpengine.com/wp-content/uploads/2019/01/Emerging-Trends-in-the-SME-Finance1.pdf
  • Terdpaopong, K., Yesseleva-Pionka, M., Gibson, B., & Weaver, M. (2017). How small business is valued – An Overview of Valuation Methods in Thailand. Proceeding of the ICSB 2017 World Conference. Buenos Aires, Argentina, June 27 – July 1, 2017.
  • Yesseleva-Pionka, M., Steen, A., Wong, A. (2016), “Factors affecting Australian SMEs access to debt finance”, 29th Australasian Finance and Banking Conference, Sydney, Australia.

Monthly Finance Column
ICSB Entrepreneurial Finance Series

  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 March). Financial Literacy for Entrepreneurs. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-literacy-for-entrepreneurs/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 April). The Crucial Elements of the Financial Decision-Making Process. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-decision-making/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 18 May). Alternative Investments and Cryptocurrencies. https://icsb.org/alternative-investments-and-cryptocurrencies/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 21 June).  Ethical Finance. https://icsb.org/ethical-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 20 July). Environmental Sustainability and Global Finance https://icsb.org/environmental-sustainability-and-global-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. Alternative Investments and Pink Diamonds. (2021, 16 August).
    https://icsb.org/alternative-investments-and-pink-diamonds/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 September). Investment Choices and The Power of Gold Shield.
    https://icsb.org/investment-choices-and-the-power-of-gold-shield/ 
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 October). Behavioural Finance and Generation Z.
    https://icsb.org/behavioural-finance-and-generation-z/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 December). Alternative Finance Landscape and Roboadvising
    https://icsb.org/alternative-finance-landscape-roboadvising/
  • Yesseleva-Pionka M. (2022, 14 January).  From Digital Revolution Back to the Barter System in One Day.
    https://icsb.org/from-digital-revolution-back-to-the-barter-system-in-one-day/

Research Interests
Financial literacy, personal finance, entrepreneurial finance, traditional and alternative ways to finance small and medium enterprises (SMEs), corporate finance, policies for the small business sector, innovation and SMEs, AI, FinTechs and Blockchain.

Membership of professional organisations

  • Small Enterprise Association of Australia and New Zealand (SEAANZ) 
  • International Council for Small Business (ICSB)
  • European Finance Association 
  • American Finance Association 
  • Western Finance Association

Scholarships & awards
ICSB Presidential Award
Teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School.

Marek-Marian Pionka

Senior lecturer

marek-marian.pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

MBAe in Entrepreneurship, University of Technology Sydney, Australia
MSCHE in Chemical Technology, University of Technology in Radom, Poland

Marek Pionka, an Australian citizen, is a professional who catalyses innovation and collaboration. He stands at the intersection of education, entrepreneurship, international business, and leadership. Equipped with an MBA in Entrepreneurship from the University of Technology Sydney and a Master’s in Leather Tanning Technology from Radom, Poland, Marek blends extensive experience in academia and industry insights and is a compelling collaborator and consultant for corporate clients seeking innovative solutions navigating the complexities of corporate landscapes, and brings a unique blend of academic prowess and practical experience to his teaching endeavours.

Marek Pionka is a dynamic Senior Lecturer currently serving at Suleyman Demirel University (SDU) in Almaty, Kazakhstan, since October 2023. His teaching portfolio includes undergraduate courses in Financial Management, Monetary Economics, Entrepreneurship, Professional Skills, Wellbeing and Leadership, along with postgraduate instruction in Financial Modelling, Developing Yourself for Professional Success and Developing Enterprise. Marek’s expertise extends beyond the classroom, having played pivotal roles such as Director of Eurasian Entrepreneurial Hub (E2HUB), senior consultant in the industry for chemical engineering and Founder of the Academy of Social Dance (ASD) Company.

Fluent in English, Polish, and Russian, Marek’s multicultural background enriches his teaching and research initiatives. His passion for entrepreneurship, coupled with his proficiency in academia, makes Marek Pionka a valuable asset in shaping the next generation of business leaders and innovators.

Bolat Tatibekov

Professor

bolat.tatibekov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Professor

Profile
Tatibekov Bolat joined the SDU University in 2011 as full professor of the fuculty of Administrative Science and Economimcs.. From 2011 to 2013 he worked as head of the department of management and economics. Since 2013 he has been working as full profesor of Business School and Scientific supervisor of the Center of Economic, Social and Busines Studies. Bolat Tatibekov is recognized professor with international experience . He worked as professor at Kennesaw State University, Georgia, USA (2002); Meiji University, Tokyo, Japan (2008); Oklahoma State University m(2009-2010),Oklahoma USA; KIMEP University (2002, 2019-2022) Kazakhstan; SDU University, Kazakhstan

Degree Qualifications
Diploma, Engineer – Economist. Almaty Institute of National Economy, 1968-1973
Diploma, Candidate of Economic Sciences. Institute of Economics of the Academy of Sciences of the Kazakh SSR, 1989
Diploma, Doctor of Sciences (Management and Economics) Institute of Economics of the Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. Astana. 2007

Certificates
– Chest Sign Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Education. “The Best Instructor of University”. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. January 2018
– Chest Sign. Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Science. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. December 2016.
– Certificate of Appreciation for active cooperation and participation in info-communicative platform G-Global. Association “Eurasian Economic Club of Scholars” .2013. Astana. Kazakhstan
– Letter of Appreciation for cooperation and valuable contribution to the Launch of the Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2009. United Nations. Economic and Social Comission for Asia and the Pacific (UNESCAP). June 2009
– Certificate in Recognition of Outstanding Faculties. Department of Management and Entrepreneurship at Michael J. Coles College of Business in the Kennesaw State University, Georgia, USA. April, 2002
– Academic Award for “Best Conceptual Paper”. American Society for Competitiveness. The joint paper with Dr. Janet Adams and Nancy Prochaska “Characteristic of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan”. Virginia. USA. October, 2002
– Certificate of Honor from Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan. May 2011
– Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
– Certificate of Completion of five-day intensive course “ Introduction to Qualitative Research Methods.” IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, August. 2018
– Certificate of Completion of five-day intensive course “Introduction to Applied Advanced Econometrics”. IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, September. 2018

Courses
ECO113 . Undergraduate program: Economic Theory
ECO 303 Undergraduate program: International Economics
MAN 305.2 Indergraduate program: Human Resource Management
ECO 633 Graduate program: International Business
MAN 525 Graduate program: Human Capital management

Publications
More than 70 papers. Among them:
1. Informal Economy in The Transitional Economy of Kazakhstan, 2020
(ASC) American Society for Competitiveness Publication, Competition Forum. Vol. 18, Number 1&2, 2020. ISSN# l5452581. Pages 208-222 Tatibekov B. Fatehi K. 2020
The Competition Forum (CF) is the Research Publication of the American Society for Competitiveness. It is listed in the Cabell’s Directory, Ulrich’s International Periodicals Directory, Gale Group, Oxbridge Communications, EBSCO and ProQuest
2. Development and Formalization Strategy of Labor Market of Kazakhstan under Conditions of Digitalization Reports on National Academy of Science of the Republic of Kazakhstan, 2018, #6 Page 129-137. ISSN 2224–5227 Tatibekov B.
3. Spatial Dynamics of External labor Migration in Contemporary Kazakhstan Eurasia on the Move. Interdisciplinary Approaches to a Dynamic migration Region, 2018, National Analytical Washington University.Pages 69-88 Tatibekov B. Hanks R.http://centralasiaprogram.org/wp content/uploads/2018/07/migration_final_print.pdf
4. Policies measures to facilitate transition from informal to formal employment: the Kazakhstan model Material of International Conference which was organized by International Organization of Labour in Geneva “Regulating Decent Work”, Geneva, 2013
5. Concept of Migration Policy in the Republic of Kazakhstan (In Japanese language) Book: “Contemporary Migration Issues in Central Asia and Russia”, 2010, Japan, ISBN978-623-05752-8
6. Migrants to Astana, the New Capital City of Kazakhstan American Society for Competitiveness. USA Competition Forum, Annual Publication. Vol. 6, Number 2, 2008, ISSN# 1545-2581
7. Transitive economy of Kazakhstan: main features of the development (In Japanese language) Journal of the Institute of Eurasian studies: “Russian-Eurasian economy”, JAPAN, No. 917, December, 2008 ISSN 1882-0042
8. Millennium Development Goals in Kazakhstan: Implementations and Priorities The Journal of Central Asia Studies, Volume:XVII, 2008, No1. The University of Kashmir, Srinagar, India
9. Characteristics of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan (In The paper was awarded as Best Conceptual Paper at Conference of American Society for Competitiveness. USA) American Society for Competitiveness. USA Competition Forum. Annual Publication. An article from: Advances in Competitiveness Research http:findarticles.com/p/articles/mi_hb6482/is_1_12/ai_n29148723/
10. Peculiarities of Demographic Processes and Labor Market Development during the Transition Period in Kazakhstan(In English) Institute of Economic Research, Hitotsubashi University, Tokyo, JAPAN, April, 2004 http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/apcity/unpan021591.pdf
Books:
1. Tatibekov Bolat Labor Economics of Kazakhstan: Development of Labor Market and Employment in Transitive Economy” Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №3, October 25, 2018) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2018, 8.1 p. ISBN 978-601-7537-79-1
2. Tatibekov Bolat, Hanks Ruel Gravity Model of Ethnic Migration and Its Manifestation in Kazakhstan (in English) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №9, April 27, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 8.3 printer’s sheet. ISBN 978-601-7537-61-6
3. Tatibekov B., Dzholdybayeva S Regulation of Labor Market and/or Unemployment Insurance in the Time of Transition of Kazakhstan to Market Economy (In Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №8, April 04, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 12.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-54-8
4. Tatibekov B., Temirbekova Zh., Smirnova Y., Izekenova A. Mechanism of Unofficial Labor Market Reduction and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan (in Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №4, October 26, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 11.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-68-5

Research interests
He was scientific supervisor and Head of the Kazakhstani’s team of scholars in different national and International projects like:
– INTAS project: “Labor, Migration, Identities: challenges and relations of social insecurities in Kazakhstan and Uzbekistan”. 2005-2007
– INTAS (The International Association for the Promotion of Co-operation with Scientists from the New Independent States of the Former Soviet Union. Funded by EU)
– UNESCAP “Millennium Development Goals in Asia and the Pacific” 2004
– ILO «Policies Measures to Facilitate Transition from Informal to Formal employment: The Kazakhstan Model. KAZ 153» 2011
– IOM “Migrants in the New Capital of Kazakhstan” 2005
– UNDP “Adaptation of Oralmans in Kazakhstan” 2005
– Research project: “Mechanism of Declining of Unofficial Labor Markets and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan” Project is funded by Ministry of Education and Sciences. (2015-2017) Total sum of the project is 9745729 KZT or 28.664 USD

Membership of professional organisations
Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
Member of Society for Human Resource Management (USA)
Member of International Studies Association (USA)

Scholarships & awards
Fulbrignt Scholarship, USA 2009-2010

Madina Kenzhegaranova

Assistant Professor

madina.kenzhegaranova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Madina Kenzhegaranova joined SDU University in September 2019. She holds a PhD degree in Management (Kazakh National University after Al-Farabi, 2015 ) and a master’s degree in educational human resources development (Texas A&M University, 2008, The Presidential Bolashak sholarship holder). Madina Kenzhegaranova has 17 years of teaching experience and three years of the administrative staff experience (2016-2019) in the position of the Director of Doctoral programs at Almaty Management University (AlmaU). Research interests of Madina Kenzhegaranova: change management in organizations, entrepreneurship. She has taught at Universities of Lithuania and Poland within the framework of the Erasmus plus program (2017 (one week program), 2018 (one week program)

Degree qualifications
Zhetysu State University after I.Zhansugurov, Taldykorgan, RK (foreign languages) 2002
Master of Science in educational human resources development, Texas A&M University, Texas, USA 2008
PhD in Management, Kazakh National University after al-Farabi, Almaty, RK 2015

Certificates
1. “Strategic thinking and capability course”, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylä city, Finland (28.04. 2019 – 03.05.2019)
2. “Agile management” course, Solbridge International School of Business, Daejeon city, South Korea (May 2017).
3. Training seminar “Organization and implementation processes of the e-learning in higher education institution” – IAB, January 24th, 2014
4. Certificate of professional development on the program “Teaching Excellence (2ndlevel)” – (28th of February to 16th June 2015), AlmaU.

Courses
– Change management
– Innovation management and business communications for bachelors
– Research methods in Social sciences for masters

Publications
Journals:
1. Kenzhegaranova M.K. On the questions of theories and technologies of continuous improvement. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.Economic Series. Almaty. – 2015. – № 2 (108). Pp 140-145
2. Kenzhegaranova M.K. Organizational development patterns and regularities during implementation of change management strategies. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi. Economic Series. Almaty. – 2014. – № 2 (102). Pp 138-143
3. Kenzhegaranova M.K. Concept of quality management in the implementation of organizational changes. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.. Economic Series. Almaty. – 2013. – № 6 (100). Pp 190-195
4. Kunanbayeva D.A., Kenzhegaranova M.K. Theoretical aspects of resistance to change in organizations. The monthly scientific journal “Young Scientist” Chita – Moscow, Russian Federation – 2013. – №9 (56). C. 200-204

Books:
Учебное пособие «Менеджмент: теория и практика Казахстана». Раздел: «Управление изменениями» – Алматы, 2-ое изд., доп.- Алматы: Игілікgroup, 2017 г. – 1,9 п.л.

Conference
1. International Conference: “Entrepreneurship and Business Education in a Changing World”, dedicated to the 25th anniversary of the International Academy of Business, October 31, 2013, Almaty, Kazakhstan
2. IX International scientific-practical conference of IAB: “Business and Education: development vector”. The role of innovation in the international transfer of knowledge. International Academy of Business (IAB), February 8, 2013 in Almaty, Kazakhstan
3. International scientific-practical conference “Regulation of economic issues in the CU and the CES: Practice and Problems” Kazakh National University. Al-Farabi, on December 6-7, 2013 in Almaty, Kazakhstan
4. International Conference: «ICEBMM 2012: International Conference on Economics, Business Management and Marketing», 12-13 May 2012 in Amsterdam, Netherlands.

Research interests
Change management in organizations, entrepreneurship

Scholarships & awards
International Presidential Bolashak Scholarship 2005-2008, Master’s program at Texas A&M University, Texas, USA.

Elnura Nabigazinova

Senior lecturer

elnura.nabigazinova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
2014 as student, 2018 as staff, information systems, Dms analyst

Degree qualifications
BA: Information Systems 2018, SDU University

Alisher Tleubayev

Assistant Professor

alisher.tleubayev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Alisher Tleubayev joined the SDU University in Kazakhstan in 2014 as a lecturer of SDU Business School. In 2015, he was a vice-dean of SDU Business School on research. From 2017 to 2020, Alisher did a PhD in agricultural economics at Martin Luther University in Germany. Since 2020, he has been the director of Science Department at SDU. He is a fellow of CERGE-EI career integration program and his research interests include gender and agricultural economics.

Degree qualifications
MSc in Financial Engineering and Risk Management, 2013, The University of Essex, United Kingdom

Certificates
BOLASHAK scholarship for MSc degree, The University of Essex, United Kingdom, 2012

Yerzhan Syzdykov

Assistant Professor

yerzhan.syzdykov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Yerzhan Syzdykov joined the SDU University in the Kazakhstan in 2015 as a lecturer for the bachelor level students: he had worked as a junior lecturer until 2018. From 2018 to 2019, Yerzhan was senior lecturer of the Business school in Management field. Since 2019, he has been working as a coordinator of management and economics programs. He is currently completing his PhD studies in University Putra Malaysia (UPM) in Malaysia.

Degree qualifications
BA in Economics (2012). SDU University, KZ
MSc in Financial Engineering and Risk Management (2014). University of Essex, UK
PhD in Organizational Behavior, Management (in progress). University Putra Malaysia, Malaysia

Courses
ACC 403, Bachelor, Financial Statement Analysis
MAN 209, Bachelor, Management
MAN 213, Bachelor, Cases in Management
ACC 206, Bachelor, Corporate and Business Law
MAN 203, Bachelor, Organizational Structure and Behavior
MAN 609, Masters, Organizational Behavior

Research interests
OB, HRM and Management

АЙГЕРІМ ТҰРСЫНБЕКОВА

Бағдарлама координаторы

aigerim.tursynbekova@sdu.edu.kz

]]> EMBA Менеджмент https://sdu.edu.kz/emba-managementkz/ Fri, 27 Feb 2026 05:06:23 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=128028 EMBA Менеджмент Read More »

]]>

EMBA Менеджмент

Дәреже

Академиялық

Кешенді тестілеудің бейіндік пәндері

Талап етілмейді

Оқу мерзімі

1 жыл, 60 ECTS

Оқыту форматы

Онлайн, Оффлайн

Оқыту тілі

Қазақ тілі, Ағылшын тілі

Оқу ақысы

2 000 000 тг

Executive MBA бағдарламасының мақсаты – басқарушылық тəжірибесі бар, жауапкершілік жүктелген жəне нақты нəтижелерге қол жеткізген əрекет етуші басшыларды дамыту.

Бағдарлама бір жылдық оқу форматында жүзеге асырылады жəне шешім қабылдайтын, командаларды басқаратын əрі компаниялардың өсуіне ықпал ететін көшбасшылардың нақты жұмыс ырғағына бейімделген MBA басқару тəжірибелерінің шоғырланған жиынтығын ұсынады.

– SDU University профессор-оқытушылар құрамы;
– Басқару жəне бизнес саласында үлкен практикалық тəжірибесі бар лекторлар;
– Шетелдік тағылымдама;
– Курстар онлайн, аралас форматта өтеді;
– Жұмыстан қол үзбей оқу мүмкіндігі.

ЖАСЫЛ ТҮСПЕН БЕЛГІЛЕНГЕН ПӘН АТАУЛАРЫ 2024 жылы БЕЛСЕНДІ ЖЫЛДАҒЫ ЭКВИВАЛЕНТТІ ПӘНІ БАР курстарды білдіреді.
Есіңізде болсын, Курс басқару бөлімінде тек белсенді жылдағы пәндер ғана ашылады.

1 семестр
кодПән атауыthprcrects
ECO 514Business research11+023
MAN 503Strategic Management11+023
MAN 564Experimental –
research work of a Master student-1,
including
internship and
Master’s project		01+019
MAN 5791C Accounting for
management		11+023
MAN 58X[ AE ] Area
Elective Course
(MAN 580/MAN
581)		11+024
MAN 5XX[ AE ] Area
Area Elective Course
(MAN 583/ MAN
585)		11+024
XXX XXX[ AE ] Area
Elective Course
(ECO 564/ MAN
341)		11+024
Local CreditECTS
Theoretical course: 12Theoretical course: 21
Non Theoretical course: 1Non Theoretical course: 9
Sum: 13Sum: 30

 

2 семестр
кодПән атауыthprcrects
ECO 799Final attestation
(Master’s project
presentation and
defence)		04+0412
MAN 522Experimental –
research work of a Master student-2,
including
internship and
Master’s project		03+039
MAN 599Human Capital
Management		11+023
MAN 57X[ AE ] Area
Elective Course
(MAN 574/ MAN
578)		11+023
MAN XXX[ AE ] Area
Elective Course
(MAN 587/ MAN
600)		11+023
Local CreditECTS
Theoretical course: 6Theoretical course: 9
Non Theoretical course: 7Non Theoretical course: 21
Sum: 13Sum: 30

 

Total Local CreditTotal ECTS
Theoretical course: 18Theoretical course: 30
Non Theoretical course: 8Non Theoretical course: 30
Sum: 26Sum: 60

 

AE – Area elective
кодПән атауыthprcrectstypeterm
ECO 564Corporate financial management11+024Elective1
MAN 341Public finances and Economic Tools for Sustainability11+024Elective1
MAN 580Introduction to Python11+024Elective1
MAN 581Introduction to machine learning11+024Elective1
MAN 583Project Management and Role of Project Managers11+024Elective1
MAN 585Risk Management11+024Elective1
MAN 574Apprenticeship abroad (near abroad)11+023Elective2
MAN 578Apprenticeship abroad (far abroad)11+023Elective2
MAN 587AI for Managers21+035Elective2
MAN 600Data analysis for Management11+023Elective2

1. SDU University Ректорының атына өтініш;
2. Бакалавриат дипломының түпнұсқасы, қосымшасымен;
3. Жеке куəліктің көшірмесі;
4. 3×4 өлшемдегі фотосурет (6 дана);
5. Флюорографиясы бар 075-У нысандағы медициналық анықтама;
6. Интервью.

Құжаттардың түпнұсқаларын SDU университетіне қабылдау комиссиясына мына мекенжай бойынша тапсыру қажет: Алматы облысы, Қарасай районы
040900, Қаскелең қаласы, Абылай хан даңғылы 1/1, немесе поштамен Қаскелең қаласы, Абылай хан даңғылы 1/1, кеңсе (қабылдау комиссиясы үшін) мекенжайына жіберіңіз.

Қосымша сұрақтарыңыз болса келесі WhatsApp нөміріне жазыңыз: + 7 747 067 68 03

Ardak Korzhinbayeva

Senior lecturer

ardak.korzhinbayeva@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
Ardak Korzhinbayeva joined SDU University in Kazakhstan in 2009 as a lecturer of Economics Faculty. From 2012 to 2019 Ardak was senior lecturer of Economics Faculty. In 2019 she has been chosen as a teacher trainer of Business School and from 2021 she is a teaching and learning coordinator of Business School. Her research interests are strategic human resource management in education institutions.

Degree Qualifications
BA International Economics (1997-2001) SDU University, KZ
Msc in Economics (2008-2010) SDU University, KZ
PhD in Management(2018-currently) SDU University, KZ

Certificates
Certificate in Research Methods. S.P.Jain School of Management, 2021

Courses
ECO 208 Macroeconomics CIMA
ECO 209 Macroeconomics CFA
ECO 218 Microeconomics CIMA
ECO 205 Microeconomics CFA
ECO 303 International Economics
ECO 360 Entrepreneurial Economics
HSS 309 Management in Education

Research interests
Strategic Human Resource Management in Education Institutions

Scholarships & awards
State scholarship for PhD. SDU University, KZ, 2018

Assylbek Nurgabdeshov

Associate Professor

assylbek.nurgabdeshov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Nurzhan Mukashev

Assistant Professor

nurzhan.mukashev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Publications
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The Costs of Disparities in Preventable Heart Failure Hospitalizations in the US South, 2015-17, Health Affairs 2023, 42:5, 693-701.
2. Benberin VV, Byurabekova LV, Mukashev N, Using Modern Management Tools in Providing Healthcare Services, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.5. Jun 2014.
3. Benberin VV, Byurabekova LV, Kairgeldina SA, Mukashev N, Regarding Sanatorium Rehabilitation of Public Service Employees, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.38.
4. Benberin VV, Sultangaziyev TS, Byurabekova LV, Mukashev N, Main Performance Indicators of Subsidiary Organizations of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan in 2013, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.1 (54), p.5. Mar 2014.

Poster presentations
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The High Costs of Racial/Ethnic Disparities in Heart Disease Preventable Hospitalizations Among Medicare Beneficiaries in the US South, 2022 Annual Research Meeting (ARM). Washington, DC, USA (June 4-7, 2022).
2. Mukashev N, Karp L, Decision Making for new Health Financing Model in the Republic of Kazakhstan, Poster Pres. at 15th Biennial SMDM (Society for Medical Decision Making) European Meeting, Antwerp, Belgium, 2014.

Mariya Yesseleva-Pionka

Associate Professor

m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

 

MARIYA YESSELEVA-PIONKA
m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Post
Associate Professor

Profile
Dr Yesseleva-Pionka held teaching and senior academic management positions in Australia and Central Asia (Kazakhstan). She specialised in general investments and personal and corporate superannuation investments while working for Westpac Banking Corporation and
BT Financial Group in Australia. She was elected to join The Housing Connection, a not-for-profit organisation in Sydney, Australia, as Treasurer and Board Member in November 2019. In 2020 and 2021, she received a Certificate of Appreciation from the Commonwealth Bank, recognising her contribution to the Australian community.
Dr Yesseleva-Pionka is the Associate Editor of the Journal of the International Council for Small Business (JICSB). She is a Master Teacher for the International Council for Small Business (ICSB) Global Certificate in Entrepreneurial Finance. She was appointed as ICSB Global Certificates Manager in January 2021. In July 2021, Dr Yesseleva-Pionka was awarded the International Council for Small Business Presidential Award. The ICSB Presidential Award winners are selected from the pool of exceptional ICSB members who integrate both service and empathy into their roles as innovative leaders.
She co-authored a textbook titled Financial Planning and Personal Finance – 1st Edition in Australia and New Zealand, published in September 2022 by the Cengage Publishing House.
She won teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School. She is a Grant Holder/Principal Researcher for the National Bank/Central Bank of the Republic of Kazakhstan on the project titled " Combating financial fraud, in particular financial pyramids, Internet and telephone fraud".

Degree Qualifications
Institute of Community Directors Australia: Course for New Community Board Member (2020)
International Council for Small Business in collaboration with the U.S. Small Business
Administration (SBA): ICSB Global Certificate: 10×10 Program (2018)
Charles Sturt University, School of Business, Australia: PhD in Finance (2016)
Dissertation: “Australian SMEs and their access to external debt finance.”
Harvard University (Graduate School of Education), Boston, USA: Management Development Program (2011)
University of Technology Sydney (Australia): Master of Business in Finance (2005)
Charles Sturt University (Sydney, Australia): Bachelor of Business Studies (2003)
Martin College (Sydney, Australia): Diploma of Business Administration (2001)

Courses
Corporate Finance: Fundamentals of Financial Mathematics and Institutions
Financial Modelling and Analysis: International Finance
Capital Markets: Financial Statement Analysis
Critical Thinking in Business: Financial Institutions and Market
International Finance: Principles of Finance
Accounting for Business Decisions: Personal & Entrepreneurial Finance
Financial Management: Research Proposal and Literature Review
Succeeding in Business: Business Research Methods
Financial Technologies in Banking: Investment Management

Publications
Textbooks

  • Cengage Publishing House. Co-author of the “Financial Planning and Personal Finance: Australia and New Zealand” textbook.  Published in September 2022.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2019). Overview of Finance: A Collection of Infosheets. ASIN: B07RWSS9BL. Amazon Publishing.

Teaching Case
Yesseleva-Pionka, M. (January, 2023). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. Sage Business Cases.

Journal Articles

  • Invited paper
    Yesseleva-Pionka, M. (2021). Blockchain for SME Finance: Call for Empirical Testing. Asian Development Bank and Institute of Global Finance Working Paper Series.
  • Terdpaopong, K., Rickards, R.C., Yesseleva-Pionka, M. (2020). Techniques used and adjustments made in valuing privately-held enterprises in Thailand: Initial Research. Corporate Ownership and Control Journal.
  • Yesseleva, M. (2013). Professional Advice and its effect on SMEs access to external debt finance in Australia. Global Business and Management Research: An International Journal Vol. 5 No. 1.
  • Yesseleva, M. (2011). Small- and Medium-Sized Enterprises: Data Sources in Australia. Global Journal of Business Research. Volume 6(2), pages 83-92.
  • Yesseleva, M. (2010). Australian Small Enterprises and Their Business Banking and Finance Needs. International Research Journal of Finance and Economics, Issue 57″.

Conference, Report & Congress proceedings

  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (7 April, 2022). Embedding Sustainable Behaviors: Case of Origin Energy Australia. CIGRE Symposium held in Kyoto, Japan.
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (23 October, 2021) Intrapreneurship and the Role of Hackathons in Australian Corporate Energy Sector. George Washington University Conference, United States.
  • Prajapati, B., Yesseleva-Pionka, M. and Majumder, S. (23 October, 2021). Exploring the Significance of Organisational Learning on the Sustainability of SME Family Firms in Australia. George Washington University Conference, United States.
  • Mavani, J., Yesseleva-Pionka, M. and Valinatajbahnamiri, M. (23 October, 2021). Exploring the Influence of Servant Leadership at Promoting Women’s Intrapreneurship in the Australian Construction Industry. George Washington University Conference, United States.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Future of Clean Energy: Free Electrons-Global Accelerator Program for Start-ups. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Thapa, S., Voola, A.P. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Leadership and Digital Communication in the Australian SMEs amid COVID-19. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, May 12). Digital Transformation of the Entrepreneurial Finance. 2021 ICSB Global Entrepreneurship Education Report.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 26-28 October). Blockchain for SME Finance and the Policy Environment published in the e-publication launched at the Global SME Finance Forum 2020 organised by the International Finance Corporation member of the World Bank Group.
    https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/cfff29f7-5114-49ce-8993-62e77b588c1d/2020-12-Call-for-Insights-E-publication.pdf?MOD=AJPERES&CVID=npOGOF-
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 23 September). Blockchain Network System for assessing SMEs’ creditworthiness. Asian Development Bank. A conference titled “FinTech to Enable Development, Investment, Financial Inclusion, and Sustainability”.
    http://abfer.org/media/abfer-events-2020/specialty-conf/22_paper_mariya_Blockchain-Network-for-Assessing-SMEs-Creditworthiness.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 27 June). Blockchain for SME Finance. Published in the ICSB 2020 MSME Global Report submitted to the United Nations.
    https://icsb.org/wp-content/uploads/2020/07/ICSB2020GlobalMSMEsReport.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (December 2019) “FinTechs and the speed of financing for Small and Medium Enterprises (SMEs)” 32nd Australasian Finance and Banking Conference, Sydney.
    https://www.cfainstitute.org/-/media/regional/arx/post-pdf/2019/11/12/afbc2019–fintechs-and-the-speed-of-financing-for-smes.ashx
  • Yesseleva-Pionka, M. (June 2019). Australian Higher Education Sector and SMEs. 64th ICSB (International Council for Small Business) World Congress “The Future of Entrepreneurship”, held between 18-21 June 2019 in Cairo, Egypt. Received the Best Paper from Australia and New Zealand Award. https://search.proquest.com/docview/2383820900?pq-origsite=gscholar&fromopenview=true
  • Yesseleva-Pionka, M. (2018). Emerging Trends in SME Finance. George Washington University October Conference organised by the ICSB. Received the “Best Paper Award”.
    http://gwoctoberstage.wpengine.com/wp-content/uploads/2019/01/Emerging-Trends-in-the-SME-Finance1.pdf
  • Terdpaopong, K., Yesseleva-Pionka, M., Gibson, B., & Weaver, M. (2017). How small business is valued – An Overview of Valuation Methods in Thailand. Proceeding of the ICSB 2017 World Conference. Buenos Aires, Argentina, June 27 – July 1, 2017.
  • Yesseleva-Pionka, M., Steen, A., Wong, A. (2016), “Factors affecting Australian SMEs access to debt finance”, 29th Australasian Finance and Banking Conference, Sydney, Australia.

Monthly Finance Column
ICSB Entrepreneurial Finance Series

  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 March). Financial Literacy for Entrepreneurs. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-literacy-for-entrepreneurs/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 April). The Crucial Elements of the Financial Decision-Making Process. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-decision-making/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 18 May). Alternative Investments and Cryptocurrencies. https://icsb.org/alternative-investments-and-cryptocurrencies/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 21 June).  Ethical Finance. https://icsb.org/ethical-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 20 July). Environmental Sustainability and Global Finance https://icsb.org/environmental-sustainability-and-global-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. Alternative Investments and Pink Diamonds. (2021, 16 August).
    https://icsb.org/alternative-investments-and-pink-diamonds/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 September). Investment Choices and The Power of Gold Shield.
    https://icsb.org/investment-choices-and-the-power-of-gold-shield/ 
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 October). Behavioural Finance and Generation Z.
    https://icsb.org/behavioural-finance-and-generation-z/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 December). Alternative Finance Landscape and Roboadvising
    https://icsb.org/alternative-finance-landscape-roboadvising/
  • Yesseleva-Pionka M. (2022, 14 January).  From Digital Revolution Back to the Barter System in One Day.
    https://icsb.org/from-digital-revolution-back-to-the-barter-system-in-one-day/

Research Interests
Financial literacy, personal finance, entrepreneurial finance, traditional and alternative ways to finance small and medium enterprises (SMEs), corporate finance, policies for the small business sector, innovation and SMEs, AI, FinTechs and Blockchain.

Membership of professional organisations

  • Small Enterprise Association of Australia and New Zealand (SEAANZ) 
  • International Council for Small Business (ICSB)
  • European Finance Association 
  • American Finance Association 
  • Western Finance Association

Scholarships & awards
ICSB Presidential Award
Teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School.

Marek-Marian Pionka

Senior lecturer

marek-marian.pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

MBAe in Entrepreneurship, University of Technology Sydney, Australia
MSCHE in Chemical Technology, University of Technology in Radom, Poland

Marek Pionka, an Australian citizen, is a professional who catalyses innovation and collaboration. He stands at the intersection of education, entrepreneurship, international business, and leadership. Equipped with an MBA in Entrepreneurship from the University of Technology Sydney and a Master’s in Leather Tanning Technology from Radom, Poland, Marek blends extensive experience in academia and industry insights and is a compelling collaborator and consultant for corporate clients seeking innovative solutions navigating the complexities of corporate landscapes, and brings a unique blend of academic prowess and practical experience to his teaching endeavours.

Marek Pionka is a dynamic Senior Lecturer currently serving at Suleyman Demirel University (SDU) in Almaty, Kazakhstan, since October 2023. His teaching portfolio includes undergraduate courses in Financial Management, Monetary Economics, Entrepreneurship, Professional Skills, Wellbeing and Leadership, along with postgraduate instruction in Financial Modelling, Developing Yourself for Professional Success and Developing Enterprise. Marek’s expertise extends beyond the classroom, having played pivotal roles such as Director of Eurasian Entrepreneurial Hub (E2HUB), senior consultant in the industry for chemical engineering and Founder of the Academy of Social Dance (ASD) Company.

Fluent in English, Polish, and Russian, Marek’s multicultural background enriches his teaching and research initiatives. His passion for entrepreneurship, coupled with his proficiency in academia, makes Marek Pionka a valuable asset in shaping the next generation of business leaders and innovators.

Bolat Tatibekov

Professor

bolat.tatibekov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Professor

Profile
Tatibekov Bolat joined the SDU University in 2011 as full professor of the fuculty of Administrative Science and Economimcs.. From 2011 to 2013 he worked as head of the department of management and economics. Since 2013 he has been working as full profesor of Business School and Scientific supervisor of the Center of Economic, Social and Busines Studies. Bolat Tatibekov is recognized professor with international experience . He worked as professor at Kennesaw State University, Georgia, USA (2002); Meiji University, Tokyo, Japan (2008); Oklahoma State University m(2009-2010),Oklahoma USA; KIMEP University (2002, 2019-2022) Kazakhstan; SDU University, Kazakhstan

Degree Qualifications
Diploma, Engineer – Economist. Almaty Institute of National Economy, 1968-1973
Diploma, Candidate of Economic Sciences. Institute of Economics of the Academy of Sciences of the Kazakh SSR, 1989
Diploma, Doctor of Sciences (Management and Economics) Institute of Economics of the Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. Astana. 2007

Certificates
– Chest Sign Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Education. “The Best Instructor of University”. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. January 2018
– Chest Sign. Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Science. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. December 2016.
– Certificate of Appreciation for active cooperation and participation in info-communicative platform G-Global. Association “Eurasian Economic Club of Scholars” .2013. Astana. Kazakhstan
– Letter of Appreciation for cooperation and valuable contribution to the Launch of the Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2009. United Nations. Economic and Social Comission for Asia and the Pacific (UNESCAP). June 2009
– Certificate in Recognition of Outstanding Faculties. Department of Management and Entrepreneurship at Michael J. Coles College of Business in the Kennesaw State University, Georgia, USA. April, 2002
– Academic Award for “Best Conceptual Paper”. American Society for Competitiveness. The joint paper with Dr. Janet Adams and Nancy Prochaska “Characteristic of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan”. Virginia. USA. October, 2002
– Certificate of Honor from Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan. May 2011
– Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
– Certificate of Completion of five-day intensive course “ Introduction to Qualitative Research Methods.” IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, August. 2018
– Certificate of Completion of five-day intensive course “Introduction to Applied Advanced Econometrics”. IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, September. 2018

Courses
ECO113 . Undergraduate program: Economic Theory
ECO 303 Undergraduate program: International Economics
MAN 305.2 Indergraduate program: Human Resource Management
ECO 633 Graduate program: International Business
MAN 525 Graduate program: Human Capital management

Publications
More than 70 papers. Among them:
1. Informal Economy in The Transitional Economy of Kazakhstan, 2020
(ASC) American Society for Competitiveness Publication, Competition Forum. Vol. 18, Number 1&2, 2020. ISSN# l5452581. Pages 208-222 Tatibekov B. Fatehi K. 2020
The Competition Forum (CF) is the Research Publication of the American Society for Competitiveness. It is listed in the Cabell’s Directory, Ulrich’s International Periodicals Directory, Gale Group, Oxbridge Communications, EBSCO and ProQuest
2. Development and Formalization Strategy of Labor Market of Kazakhstan under Conditions of Digitalization Reports on National Academy of Science of the Republic of Kazakhstan, 2018, #6 Page 129-137. ISSN 2224–5227 Tatibekov B.
3. Spatial Dynamics of External labor Migration in Contemporary Kazakhstan Eurasia on the Move. Interdisciplinary Approaches to a Dynamic migration Region, 2018, National Analytical Washington University.Pages 69-88 Tatibekov B. Hanks R.http://centralasiaprogram.org/wp content/uploads/2018/07/migration_final_print.pdf
4. Policies measures to facilitate transition from informal to formal employment: the Kazakhstan model Material of International Conference which was organized by International Organization of Labour in Geneva “Regulating Decent Work”, Geneva, 2013
5. Concept of Migration Policy in the Republic of Kazakhstan (In Japanese language) Book: “Contemporary Migration Issues in Central Asia and Russia”, 2010, Japan, ISBN978-623-05752-8
6. Migrants to Astana, the New Capital City of Kazakhstan American Society for Competitiveness. USA Competition Forum, Annual Publication. Vol. 6, Number 2, 2008, ISSN# 1545-2581
7. Transitive economy of Kazakhstan: main features of the development (In Japanese language) Journal of the Institute of Eurasian studies: “Russian-Eurasian economy”, JAPAN, No. 917, December, 2008 ISSN 1882-0042
8. Millennium Development Goals in Kazakhstan: Implementations and Priorities The Journal of Central Asia Studies, Volume:XVII, 2008, No1. The University of Kashmir, Srinagar, India
9. Characteristics of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan (In The paper was awarded as Best Conceptual Paper at Conference of American Society for Competitiveness. USA) American Society for Competitiveness. USA Competition Forum. Annual Publication. An article from: Advances in Competitiveness Research http:findarticles.com/p/articles/mi_hb6482/is_1_12/ai_n29148723/
10. Peculiarities of Demographic Processes and Labor Market Development during the Transition Period in Kazakhstan(In English) Institute of Economic Research, Hitotsubashi University, Tokyo, JAPAN, April, 2004 http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/apcity/unpan021591.pdf
Books:
1. Tatibekov Bolat Labor Economics of Kazakhstan: Development of Labor Market and Employment in Transitive Economy” Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №3, October 25, 2018) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2018, 8.1 p. ISBN 978-601-7537-79-1
2. Tatibekov Bolat, Hanks Ruel Gravity Model of Ethnic Migration and Its Manifestation in Kazakhstan (in English) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №9, April 27, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 8.3 printer’s sheet. ISBN 978-601-7537-61-6
3. Tatibekov B., Dzholdybayeva S Regulation of Labor Market and/or Unemployment Insurance in the Time of Transition of Kazakhstan to Market Economy (In Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №8, April 04, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 12.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-54-8
4. Tatibekov B., Temirbekova Zh., Smirnova Y., Izekenova A. Mechanism of Unofficial Labor Market Reduction and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan (in Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №4, October 26, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 11.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-68-5

Research interests
He was scientific supervisor and Head of the Kazakhstani’s team of scholars in different national and International projects like:
– INTAS project: “Labor, Migration, Identities: challenges and relations of social insecurities in Kazakhstan and Uzbekistan”. 2005-2007
– INTAS (The International Association for the Promotion of Co-operation with Scientists from the New Independent States of the Former Soviet Union. Funded by EU)
– UNESCAP “Millennium Development Goals in Asia and the Pacific” 2004
– ILO «Policies Measures to Facilitate Transition from Informal to Formal employment: The Kazakhstan Model. KAZ 153» 2011
– IOM “Migrants in the New Capital of Kazakhstan” 2005
– UNDP “Adaptation of Oralmans in Kazakhstan” 2005
– Research project: “Mechanism of Declining of Unofficial Labor Markets and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan” Project is funded by Ministry of Education and Sciences. (2015-2017) Total sum of the project is 9745729 KZT or 28.664 USD

Membership of professional organisations
Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
Member of Society for Human Resource Management (USA)
Member of International Studies Association (USA)

Scholarships & awards
Fulbrignt Scholarship, USA 2009-2010

Madina Kenzhegaranova

Assistant Professor

madina.kenzhegaranova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Madina Kenzhegaranova joined SDU University in September 2019. She holds a PhD degree in Management (Kazakh National University after Al-Farabi, 2015 ) and a master’s degree in educational human resources development (Texas A&M University, 2008, The Presidential Bolashak sholarship holder). Madina Kenzhegaranova has 17 years of teaching experience and three years of the administrative staff experience (2016-2019) in the position of the Director of Doctoral programs at Almaty Management University (AlmaU). Research interests of Madina Kenzhegaranova: change management in organizations, entrepreneurship. She has taught at Universities of Lithuania and Poland within the framework of the Erasmus plus program (2017 (one week program), 2018 (one week program)

Degree qualifications
Zhetysu State University after I.Zhansugurov, Taldykorgan, RK (foreign languages) 2002
Master of Science in educational human resources development, Texas A&M University, Texas, USA 2008
PhD in Management, Kazakh National University after al-Farabi, Almaty, RK 2015

Certificates
1. “Strategic thinking and capability course”, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylä city, Finland (28.04. 2019 – 03.05.2019)
2. “Agile management” course, Solbridge International School of Business, Daejeon city, South Korea (May 2017).
3. Training seminar “Organization and implementation processes of the e-learning in higher education institution” – IAB, January 24th, 2014
4. Certificate of professional development on the program “Teaching Excellence (2ndlevel)” – (28th of February to 16th June 2015), AlmaU.

Courses
– Change management
– Innovation management and business communications for bachelors
– Research methods in Social sciences for masters

Publications
Journals:
1. Kenzhegaranova M.K. On the questions of theories and technologies of continuous improvement. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.Economic Series. Almaty. – 2015. – № 2 (108). Pp 140-145
2. Kenzhegaranova M.K. Organizational development patterns and regularities during implementation of change management strategies. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi. Economic Series. Almaty. – 2014. – № 2 (102). Pp 138-143
3. Kenzhegaranova M.K. Concept of quality management in the implementation of organizational changes. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.. Economic Series. Almaty. – 2013. – № 6 (100). Pp 190-195
4. Kunanbayeva D.A., Kenzhegaranova M.K. Theoretical aspects of resistance to change in organizations. The monthly scientific journal “Young Scientist” Chita – Moscow, Russian Federation – 2013. – №9 (56). C. 200-204

Books:
Учебное пособие «Менеджмент: теория и практика Казахстана». Раздел: «Управление изменениями» – Алматы, 2-ое изд., доп.- Алматы: Игілікgroup, 2017 г. – 1,9 п.л.

Conference
1. International Conference: “Entrepreneurship and Business Education in a Changing World”, dedicated to the 25th anniversary of the International Academy of Business, October 31, 2013, Almaty, Kazakhstan
2. IX International scientific-practical conference of IAB: “Business and Education: development vector”. The role of innovation in the international transfer of knowledge. International Academy of Business (IAB), February 8, 2013 in Almaty, Kazakhstan
3. International scientific-practical conference “Regulation of economic issues in the CU and the CES: Practice and Problems” Kazakh National University. Al-Farabi, on December 6-7, 2013 in Almaty, Kazakhstan
4. International Conference: «ICEBMM 2012: International Conference on Economics, Business Management and Marketing», 12-13 May 2012 in Amsterdam, Netherlands.

Research interests
Change management in organizations, entrepreneurship

Scholarships & awards
International Presidential Bolashak Scholarship 2005-2008, Master’s program at Texas A&M University, Texas, USA.

Elnura Nabigazinova

Senior lecturer

elnura.nabigazinova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
2014 as student, 2018 as staff, information systems, Dms analyst

Degree qualifications
BA: Information Systems 2018, SDU University

Alisher Tleubayev

Assistant Professor

alisher.tleubayev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Alisher Tleubayev joined the SDU University in Kazakhstan in 2014 as a lecturer of SDU Business School. In 2015, he was a vice-dean of SDU Business School on research. From 2017 to 2020, Alisher did a PhD in agricultural economics at Martin Luther University in Germany. Since 2020, he has been the director of Science Department at SDU. He is a fellow of CERGE-EI career integration program and his research interests include gender and agricultural economics.

Degree qualifications
MSc in Financial Engineering and Risk Management, 2013, The University of Essex, United Kingdom

Certificates
BOLASHAK scholarship for MSc degree, The University of Essex, United Kingdom, 2012

Yerzhan Syzdykov

Assistant Professor

yerzhan.syzdykov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Yerzhan Syzdykov joined the SDU University in the Kazakhstan in 2015 as a lecturer for the bachelor level students: he had worked as a junior lecturer until 2018. From 2018 to 2019, Yerzhan was senior lecturer of the Business school in Management field. Since 2019, he has been working as a coordinator of management and economics programs. He is currently completing his PhD studies in University Putra Malaysia (UPM) in Malaysia.

Degree qualifications
BA in Economics (2012). SDU University, KZ
MSc in Financial Engineering and Risk Management (2014). University of Essex, UK
PhD in Organizational Behavior, Management (in progress). University Putra Malaysia, Malaysia

Courses
ACC 403, Bachelor, Financial Statement Analysis
MAN 209, Bachelor, Management
MAN 213, Bachelor, Cases in Management
ACC 206, Bachelor, Corporate and Business Law
MAN 203, Bachelor, Organizational Structure and Behavior
MAN 609, Masters, Organizational Behavior

Research interests
OB, HRM and Management

АЙГЕРІМ ТҰРСЫНБЕКОВА

Бағдарлама координаторы

aigerim.tursynbekova@sdu.edu.kz

]]> MBA Денсаулық сақтаудағы Менеджмент https://sdu.edu.kz/mba-densaulyk-saktaudagy-management-2/ Fri, 27 Feb 2026 04:14:35 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=127993 MBA Денсаулық сақтаудағы Менеджмент Read More »

]]>

MBA Денсаулық сақтаудағы Менеджмент

Дәреже

Академиялық

Кешенді тестілеудің бейіндік пәндері

Талап етілмейді

Оқу мерзімі

2 жыл, 120 ECTS

Оқыту форматы

Онлайн, Оффлайн

Оқыту тілі

Орыс тілі
Ағылшын тілі

Оқу ақысы

1 675 000 тг

«Денсаулық сақтау саласындағы MBA менеджменті» бағдарламасы SDU University және ҚАЗҰМУ университінің білім беру бағдарламалары бойынша бірлескен бағдарламалары бойынша оқуға және екі баламалы диплом алуға мүмкіндік береді.

Бағдарлама дəрігерлер мен денсаулық сақтау мамандарына медициналық ұйымды біртұтас жүйе ретінде қалыптастыру арқылы кəсіборын басшысы деңгейіне көтерілуге көмектеседі. Оған инновациялық бизнес-процестерді енгізу, стратегиялық жəне қаржылық басқару құралдары, заманауи маркетингтік шешімдер жəне жаңа трендтерді ескеретін команданы басқару дағдылары кіреді.

Оқыту қатысушыларға қаржылық көрсеткіштерді талдау, бизнестің тұрақтылығын бағалау жəне басқа медициналық тəжірибелердің нақты кейстеріне негізделген стратегияны бірлесіп əзірлеуге мүмкіндік алады. Бағдарлама стратегиялық ойлау мен шешім қабылдауға, өзгерістерді басқаруға жəне АТ-шешімдер мен телемедицина сынды цифрлық технологияларды енгізуге үйретеді.

  • Əртүрлі денсаулық сақтау ұйымдарындағы өзгерістерді басқару үшін көшбасшылық қасиеттерді пайдалану;
  • Компаниялар мен жобаларға іргелі талдау жəне қаржылық бағалау жүргізу;
  • Бизнес-шешімдер қабылдау кезінде менеджердің іс-əрекетінің этикалық жағын бағалау;
  • Басқарушылық шешім қабылдау үшін шығармашылық, сыни жəне рефлексивті ойлауды көрсету;
  • Компанияның қолданыстағы ұйымдық құрылымын талдау жəне оның əлсіз жақтарын табу;
  • Жұмыс орнындағы қызметкерлердің мінез-құлқы мен қарым-қатынасының əртүрлі түрлерін салыстыру;
  • Əр түрлі компаниялардың негізгі əкімшілік қажеттіліктерін жəне адам капиталын басқарудағы ағымдағы қажеттіліктерді анықтау;
  • Күрделі мəселелерді талдау жəне оларды ұсыныстар алу үшін ұйымның мүмкіндіктерімен салыстыру;
  • Денсаулық сақтау менеджменті саласындағы нақты зерттеу жоспарын əзірлеу.

1. SDU University Ректорының атына өтініш;
2. Бакалавриат дипломының түпнұсқасы, қосымшасымен;
3. Жеке куəліктің көшірмесі;
4. 3×4 өлшемдегі фотосурет (6 дана);
5. Флюорографиясы бар No075 нысандағы медициналық анықтама;
6. Интервью.

Ardak Korzhinbayeva

Senior lecturer

ardak.korzhinbayeva@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
Ardak Korzhinbayeva joined SDU University in Kazakhstan in 2009 as a lecturer of Economics Faculty. From 2012 to 2019 Ardak was senior lecturer of Economics Faculty. In 2019 she has been chosen as a teacher trainer of Business School and from 2021 she is a teaching and learning coordinator of Business School. Her research interests are strategic human resource management in education institutions.

Degree Qualifications
BA International Economics (1997-2001) SDU University, KZ
Msc in Economics (2008-2010) SDU University, KZ
PhD in Management(2018-currently) SDU University, KZ

Certificates
Certificate in Research Methods. S.P.Jain School of Management, 2021

Courses
ECO 208 Macroeconomics CIMA
ECO 209 Macroeconomics CFA
ECO 218 Microeconomics CIMA
ECO 205 Microeconomics CFA
ECO 303 International Economics
ECO 360 Entrepreneurial Economics
HSS 309 Management in Education

Research interests
Strategic Human Resource Management in Education Institutions

Scholarships & awards
State scholarship for PhD. SDU University, KZ, 2018

Assylbek Nurgabdeshov

Associate Professor

assylbek.nurgabdeshov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Nurzhan Mukashev

Assistant Professor

nurzhan.mukashev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Publications
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The Costs of Disparities in Preventable Heart Failure Hospitalizations in the US South, 2015-17, Health Affairs 2023, 42:5, 693-701.
2. Benberin VV, Byurabekova LV, Mukashev N, Using Modern Management Tools in Providing Healthcare Services, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.5. Jun 2014.
3. Benberin VV, Byurabekova LV, Kairgeldina SA, Mukashev N, Regarding Sanatorium Rehabilitation of Public Service Employees, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.38.
4. Benberin VV, Sultangaziyev TS, Byurabekova LV, Mukashev N, Main Performance Indicators of Subsidiary Organizations of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan in 2013, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.1 (54), p.5. Mar 2014.

Poster presentations
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The High Costs of Racial/Ethnic Disparities in Heart Disease Preventable Hospitalizations Among Medicare Beneficiaries in the US South, 2022 Annual Research Meeting (ARM). Washington, DC, USA (June 4-7, 2022).
2. Mukashev N, Karp L, Decision Making for new Health Financing Model in the Republic of Kazakhstan, Poster Pres. at 15th Biennial SMDM (Society for Medical Decision Making) European Meeting, Antwerp, Belgium, 2014.

Mariya Yesseleva-Pionka

Associate Professor

m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

 

MARIYA YESSELEVA-PIONKA
m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Post
Associate Professor

Profile
Dr Yesseleva-Pionka held teaching and senior academic management positions in Australia and Central Asia (Kazakhstan). She specialised in general investments and personal and corporate superannuation investments while working for Westpac Banking Corporation and
BT Financial Group in Australia. She was elected to join The Housing Connection, a not-for-profit organisation in Sydney, Australia, as Treasurer and Board Member in November 2019. In 2020 and 2021, she received a Certificate of Appreciation from the Commonwealth Bank, recognising her contribution to the Australian community.
Dr Yesseleva-Pionka is the Associate Editor of the Journal of the International Council for Small Business (JICSB). She is a Master Teacher for the International Council for Small Business (ICSB) Global Certificate in Entrepreneurial Finance. She was appointed as ICSB Global Certificates Manager in January 2021. In July 2021, Dr Yesseleva-Pionka was awarded the International Council for Small Business Presidential Award. The ICSB Presidential Award winners are selected from the pool of exceptional ICSB members who integrate both service and empathy into their roles as innovative leaders.
She co-authored a textbook titled Financial Planning and Personal Finance – 1st Edition in Australia and New Zealand, published in September 2022 by the Cengage Publishing House.
She won teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School. She is a Grant Holder/Principal Researcher for the National Bank/Central Bank of the Republic of Kazakhstan on the project titled " Combating financial fraud, in particular financial pyramids, Internet and telephone fraud".

Degree Qualifications
Institute of Community Directors Australia: Course for New Community Board Member (2020)
International Council for Small Business in collaboration with the U.S. Small Business
Administration (SBA): ICSB Global Certificate: 10×10 Program (2018)
Charles Sturt University, School of Business, Australia: PhD in Finance (2016)
Dissertation: “Australian SMEs and their access to external debt finance.”
Harvard University (Graduate School of Education), Boston, USA: Management Development Program (2011)
University of Technology Sydney (Australia): Master of Business in Finance (2005)
Charles Sturt University (Sydney, Australia): Bachelor of Business Studies (2003)
Martin College (Sydney, Australia): Diploma of Business Administration (2001)

Courses
Corporate Finance: Fundamentals of Financial Mathematics and Institutions
Financial Modelling and Analysis: International Finance
Capital Markets: Financial Statement Analysis
Critical Thinking in Business: Financial Institutions and Market
International Finance: Principles of Finance
Accounting for Business Decisions: Personal & Entrepreneurial Finance
Financial Management: Research Proposal and Literature Review
Succeeding in Business: Business Research Methods
Financial Technologies in Banking: Investment Management

Publications
Textbooks

  • Cengage Publishing House. Co-author of the “Financial Planning and Personal Finance: Australia and New Zealand” textbook.  Published in September 2022.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2019). Overview of Finance: A Collection of Infosheets. ASIN: B07RWSS9BL. Amazon Publishing.

Teaching Case
Yesseleva-Pionka, M. (January, 2023). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. Sage Business Cases.

Journal Articles

  • Invited paper
    Yesseleva-Pionka, M. (2021). Blockchain for SME Finance: Call for Empirical Testing. Asian Development Bank and Institute of Global Finance Working Paper Series.
  • Terdpaopong, K., Rickards, R.C., Yesseleva-Pionka, M. (2020). Techniques used and adjustments made in valuing privately-held enterprises in Thailand: Initial Research. Corporate Ownership and Control Journal.
  • Yesseleva, M. (2013). Professional Advice and its effect on SMEs access to external debt finance in Australia. Global Business and Management Research: An International Journal Vol. 5 No. 1.
  • Yesseleva, M. (2011). Small- and Medium-Sized Enterprises: Data Sources in Australia. Global Journal of Business Research. Volume 6(2), pages 83-92.
  • Yesseleva, M. (2010). Australian Small Enterprises and Their Business Banking and Finance Needs. International Research Journal of Finance and Economics, Issue 57″.

Conference, Report & Congress proceedings

  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (7 April, 2022). Embedding Sustainable Behaviors: Case of Origin Energy Australia. CIGRE Symposium held in Kyoto, Japan.
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (23 October, 2021) Intrapreneurship and the Role of Hackathons in Australian Corporate Energy Sector. George Washington University Conference, United States.
  • Prajapati, B., Yesseleva-Pionka, M. and Majumder, S. (23 October, 2021). Exploring the Significance of Organisational Learning on the Sustainability of SME Family Firms in Australia. George Washington University Conference, United States.
  • Mavani, J., Yesseleva-Pionka, M. and Valinatajbahnamiri, M. (23 October, 2021). Exploring the Influence of Servant Leadership at Promoting Women’s Intrapreneurship in the Australian Construction Industry. George Washington University Conference, United States.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Future of Clean Energy: Free Electrons-Global Accelerator Program for Start-ups. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Thapa, S., Voola, A.P. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Leadership and Digital Communication in the Australian SMEs amid COVID-19. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, May 12). Digital Transformation of the Entrepreneurial Finance. 2021 ICSB Global Entrepreneurship Education Report.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 26-28 October). Blockchain for SME Finance and the Policy Environment published in the e-publication launched at the Global SME Finance Forum 2020 organised by the International Finance Corporation member of the World Bank Group.
    https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/cfff29f7-5114-49ce-8993-62e77b588c1d/2020-12-Call-for-Insights-E-publication.pdf?MOD=AJPERES&CVID=npOGOF-
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 23 September). Blockchain Network System for assessing SMEs’ creditworthiness. Asian Development Bank. A conference titled “FinTech to Enable Development, Investment, Financial Inclusion, and Sustainability”.
    http://abfer.org/media/abfer-events-2020/specialty-conf/22_paper_mariya_Blockchain-Network-for-Assessing-SMEs-Creditworthiness.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 27 June). Blockchain for SME Finance. Published in the ICSB 2020 MSME Global Report submitted to the United Nations.
    https://icsb.org/wp-content/uploads/2020/07/ICSB2020GlobalMSMEsReport.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (December 2019) “FinTechs and the speed of financing for Small and Medium Enterprises (SMEs)” 32nd Australasian Finance and Banking Conference, Sydney.
    https://www.cfainstitute.org/-/media/regional/arx/post-pdf/2019/11/12/afbc2019–fintechs-and-the-speed-of-financing-for-smes.ashx
  • Yesseleva-Pionka, M. (June 2019). Australian Higher Education Sector and SMEs. 64th ICSB (International Council for Small Business) World Congress “The Future of Entrepreneurship”, held between 18-21 June 2019 in Cairo, Egypt. Received the Best Paper from Australia and New Zealand Award. https://search.proquest.com/docview/2383820900?pq-origsite=gscholar&fromopenview=true
  • Yesseleva-Pionka, M. (2018). Emerging Trends in SME Finance. George Washington University October Conference organised by the ICSB. Received the “Best Paper Award”.
    http://gwoctoberstage.wpengine.com/wp-content/uploads/2019/01/Emerging-Trends-in-the-SME-Finance1.pdf
  • Terdpaopong, K., Yesseleva-Pionka, M., Gibson, B., & Weaver, M. (2017). How small business is valued – An Overview of Valuation Methods in Thailand. Proceeding of the ICSB 2017 World Conference. Buenos Aires, Argentina, June 27 – July 1, 2017.
  • Yesseleva-Pionka, M., Steen, A., Wong, A. (2016), “Factors affecting Australian SMEs access to debt finance”, 29th Australasian Finance and Banking Conference, Sydney, Australia.

Monthly Finance Column
ICSB Entrepreneurial Finance Series

  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 March). Financial Literacy for Entrepreneurs. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-literacy-for-entrepreneurs/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 April). The Crucial Elements of the Financial Decision-Making Process. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-decision-making/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 18 May). Alternative Investments and Cryptocurrencies. https://icsb.org/alternative-investments-and-cryptocurrencies/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 21 June).  Ethical Finance. https://icsb.org/ethical-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 20 July). Environmental Sustainability and Global Finance https://icsb.org/environmental-sustainability-and-global-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. Alternative Investments and Pink Diamonds. (2021, 16 August).
    https://icsb.org/alternative-investments-and-pink-diamonds/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 September). Investment Choices and The Power of Gold Shield.
    https://icsb.org/investment-choices-and-the-power-of-gold-shield/ 
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 October). Behavioural Finance and Generation Z.
    https://icsb.org/behavioural-finance-and-generation-z/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 December). Alternative Finance Landscape and Roboadvising
    https://icsb.org/alternative-finance-landscape-roboadvising/
  • Yesseleva-Pionka M. (2022, 14 January).  From Digital Revolution Back to the Barter System in One Day.
    https://icsb.org/from-digital-revolution-back-to-the-barter-system-in-one-day/

Research Interests
Financial literacy, personal finance, entrepreneurial finance, traditional and alternative ways to finance small and medium enterprises (SMEs), corporate finance, policies for the small business sector, innovation and SMEs, AI, FinTechs and Blockchain.

Membership of professional organisations

  • Small Enterprise Association of Australia and New Zealand (SEAANZ) 
  • International Council for Small Business (ICSB)
  • European Finance Association 
  • American Finance Association 
  • Western Finance Association

Scholarships & awards
ICSB Presidential Award
Teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School.

Marek-Marian Pionka

Senior lecturer

marek-marian.pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

MBAe in Entrepreneurship, University of Technology Sydney, Australia
MSCHE in Chemical Technology, University of Technology in Radom, Poland

Marek Pionka, an Australian citizen, is a professional who catalyses innovation and collaboration. He stands at the intersection of education, entrepreneurship, international business, and leadership. Equipped with an MBA in Entrepreneurship from the University of Technology Sydney and a Master’s in Leather Tanning Technology from Radom, Poland, Marek blends extensive experience in academia and industry insights and is a compelling collaborator and consultant for corporate clients seeking innovative solutions navigating the complexities of corporate landscapes, and brings a unique blend of academic prowess and practical experience to his teaching endeavours.

Marek Pionka is a dynamic Senior Lecturer currently serving at Suleyman Demirel University (SDU) in Almaty, Kazakhstan, since October 2023. His teaching portfolio includes undergraduate courses in Financial Management, Monetary Economics, Entrepreneurship, Professional Skills, Wellbeing and Leadership, along with postgraduate instruction in Financial Modelling, Developing Yourself for Professional Success and Developing Enterprise. Marek’s expertise extends beyond the classroom, having played pivotal roles such as Director of Eurasian Entrepreneurial Hub (E2HUB), senior consultant in the industry for chemical engineering and Founder of the Academy of Social Dance (ASD) Company.

Fluent in English, Polish, and Russian, Marek’s multicultural background enriches his teaching and research initiatives. His passion for entrepreneurship, coupled with his proficiency in academia, makes Marek Pionka a valuable asset in shaping the next generation of business leaders and innovators.

Bolat Tatibekov

Professor

bolat.tatibekov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Professor

Profile
Tatibekov Bolat joined the SDU University in 2011 as full professor of the fuculty of Administrative Science and Economimcs.. From 2011 to 2013 he worked as head of the department of management and economics. Since 2013 he has been working as full profesor of Business School and Scientific supervisor of the Center of Economic, Social and Busines Studies. Bolat Tatibekov is recognized professor with international experience . He worked as professor at Kennesaw State University, Georgia, USA (2002); Meiji University, Tokyo, Japan (2008); Oklahoma State University m(2009-2010),Oklahoma USA; KIMEP University (2002, 2019-2022) Kazakhstan; SDU University, Kazakhstan

Degree Qualifications
Diploma, Engineer – Economist. Almaty Institute of National Economy, 1968-1973
Diploma, Candidate of Economic Sciences. Institute of Economics of the Academy of Sciences of the Kazakh SSR, 1989
Diploma, Doctor of Sciences (Management and Economics) Institute of Economics of the Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. Astana. 2007

Certificates
– Chest Sign Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Education. “The Best Instructor of University”. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. January 2018
– Chest Sign. Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Science. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. December 2016.
– Certificate of Appreciation for active cooperation and participation in info-communicative platform G-Global. Association “Eurasian Economic Club of Scholars” .2013. Astana. Kazakhstan
– Letter of Appreciation for cooperation and valuable contribution to the Launch of the Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2009. United Nations. Economic and Social Comission for Asia and the Pacific (UNESCAP). June 2009
– Certificate in Recognition of Outstanding Faculties. Department of Management and Entrepreneurship at Michael J. Coles College of Business in the Kennesaw State University, Georgia, USA. April, 2002
– Academic Award for “Best Conceptual Paper”. American Society for Competitiveness. The joint paper with Dr. Janet Adams and Nancy Prochaska “Characteristic of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan”. Virginia. USA. October, 2002
– Certificate of Honor from Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan. May 2011
– Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
– Certificate of Completion of five-day intensive course “ Introduction to Qualitative Research Methods.” IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, August. 2018
– Certificate of Completion of five-day intensive course “Introduction to Applied Advanced Econometrics”. IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, September. 2018

Courses
ECO113 . Undergraduate program: Economic Theory
ECO 303 Undergraduate program: International Economics
MAN 305.2 Indergraduate program: Human Resource Management
ECO 633 Graduate program: International Business
MAN 525 Graduate program: Human Capital management

Publications
More than 70 papers. Among them:
1. Informal Economy in The Transitional Economy of Kazakhstan, 2020
(ASC) American Society for Competitiveness Publication, Competition Forum. Vol. 18, Number 1&2, 2020. ISSN# l5452581. Pages 208-222 Tatibekov B. Fatehi K. 2020
The Competition Forum (CF) is the Research Publication of the American Society for Competitiveness. It is listed in the Cabell’s Directory, Ulrich’s International Periodicals Directory, Gale Group, Oxbridge Communications, EBSCO and ProQuest
2. Development and Formalization Strategy of Labor Market of Kazakhstan under Conditions of Digitalization Reports on National Academy of Science of the Republic of Kazakhstan, 2018, #6 Page 129-137. ISSN 2224–5227 Tatibekov B.
3. Spatial Dynamics of External labor Migration in Contemporary Kazakhstan Eurasia on the Move. Interdisciplinary Approaches to a Dynamic migration Region, 2018, National Analytical Washington University.Pages 69-88 Tatibekov B. Hanks R.http://centralasiaprogram.org/wp content/uploads/2018/07/migration_final_print.pdf
4. Policies measures to facilitate transition from informal to formal employment: the Kazakhstan model Material of International Conference which was organized by International Organization of Labour in Geneva “Regulating Decent Work”, Geneva, 2013
5. Concept of Migration Policy in the Republic of Kazakhstan (In Japanese language) Book: “Contemporary Migration Issues in Central Asia and Russia”, 2010, Japan, ISBN978-623-05752-8
6. Migrants to Astana, the New Capital City of Kazakhstan American Society for Competitiveness. USA Competition Forum, Annual Publication. Vol. 6, Number 2, 2008, ISSN# 1545-2581
7. Transitive economy of Kazakhstan: main features of the development (In Japanese language) Journal of the Institute of Eurasian studies: “Russian-Eurasian economy”, JAPAN, No. 917, December, 2008 ISSN 1882-0042
8. Millennium Development Goals in Kazakhstan: Implementations and Priorities The Journal of Central Asia Studies, Volume:XVII, 2008, No1. The University of Kashmir, Srinagar, India
9. Characteristics of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan (In The paper was awarded as Best Conceptual Paper at Conference of American Society for Competitiveness. USA) American Society for Competitiveness. USA Competition Forum. Annual Publication. An article from: Advances in Competitiveness Research http:findarticles.com/p/articles/mi_hb6482/is_1_12/ai_n29148723/
10. Peculiarities of Demographic Processes and Labor Market Development during the Transition Period in Kazakhstan(In English) Institute of Economic Research, Hitotsubashi University, Tokyo, JAPAN, April, 2004 http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/apcity/unpan021591.pdf
Books:
1. Tatibekov Bolat Labor Economics of Kazakhstan: Development of Labor Market and Employment in Transitive Economy” Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №3, October 25, 2018) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2018, 8.1 p. ISBN 978-601-7537-79-1
2. Tatibekov Bolat, Hanks Ruel Gravity Model of Ethnic Migration and Its Manifestation in Kazakhstan (in English) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №9, April 27, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 8.3 printer’s sheet. ISBN 978-601-7537-61-6
3. Tatibekov B., Dzholdybayeva S Regulation of Labor Market and/or Unemployment Insurance in the Time of Transition of Kazakhstan to Market Economy (In Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №8, April 04, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 12.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-54-8
4. Tatibekov B., Temirbekova Zh., Smirnova Y., Izekenova A. Mechanism of Unofficial Labor Market Reduction and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan (in Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №4, October 26, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 11.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-68-5

Research interests
He was scientific supervisor and Head of the Kazakhstani’s team of scholars in different national and International projects like:
– INTAS project: “Labor, Migration, Identities: challenges and relations of social insecurities in Kazakhstan and Uzbekistan”. 2005-2007
– INTAS (The International Association for the Promotion of Co-operation with Scientists from the New Independent States of the Former Soviet Union. Funded by EU)
– UNESCAP “Millennium Development Goals in Asia and the Pacific” 2004
– ILO «Policies Measures to Facilitate Transition from Informal to Formal employment: The Kazakhstan Model. KAZ 153» 2011
– IOM “Migrants in the New Capital of Kazakhstan” 2005
– UNDP “Adaptation of Oralmans in Kazakhstan” 2005
– Research project: “Mechanism of Declining of Unofficial Labor Markets and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan” Project is funded by Ministry of Education and Sciences. (2015-2017) Total sum of the project is 9745729 KZT or 28.664 USD

Membership of professional organisations
Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
Member of Society for Human Resource Management (USA)
Member of International Studies Association (USA)

Scholarships & awards
Fulbrignt Scholarship, USA 2009-2010

Madina Kenzhegaranova

Assistant Professor

madina.kenzhegaranova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Madina Kenzhegaranova joined SDU University in September 2019. She holds a PhD degree in Management (Kazakh National University after Al-Farabi, 2015 ) and a master’s degree in educational human resources development (Texas A&M University, 2008, The Presidential Bolashak sholarship holder). Madina Kenzhegaranova has 17 years of teaching experience and three years of the administrative staff experience (2016-2019) in the position of the Director of Doctoral programs at Almaty Management University (AlmaU). Research interests of Madina Kenzhegaranova: change management in organizations, entrepreneurship. She has taught at Universities of Lithuania and Poland within the framework of the Erasmus plus program (2017 (one week program), 2018 (one week program)

Degree qualifications
Zhetysu State University after I.Zhansugurov, Taldykorgan, RK (foreign languages) 2002
Master of Science in educational human resources development, Texas A&M University, Texas, USA 2008
PhD in Management, Kazakh National University after al-Farabi, Almaty, RK 2015

Certificates
1. “Strategic thinking and capability course”, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylä city, Finland (28.04. 2019 – 03.05.2019)
2. “Agile management” course, Solbridge International School of Business, Daejeon city, South Korea (May 2017).
3. Training seminar “Organization and implementation processes of the e-learning in higher education institution” – IAB, January 24th, 2014
4. Certificate of professional development on the program “Teaching Excellence (2ndlevel)” – (28th of February to 16th June 2015), AlmaU.

Courses
– Change management
– Innovation management and business communications for bachelors
– Research methods in Social sciences for masters

Publications
Journals:
1. Kenzhegaranova M.K. On the questions of theories and technologies of continuous improvement. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.Economic Series. Almaty. – 2015. – № 2 (108). Pp 140-145
2. Kenzhegaranova M.K. Organizational development patterns and regularities during implementation of change management strategies. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi. Economic Series. Almaty. – 2014. – № 2 (102). Pp 138-143
3. Kenzhegaranova M.K. Concept of quality management in the implementation of organizational changes. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.. Economic Series. Almaty. – 2013. – № 6 (100). Pp 190-195
4. Kunanbayeva D.A., Kenzhegaranova M.K. Theoretical aspects of resistance to change in organizations. The monthly scientific journal “Young Scientist” Chita – Moscow, Russian Federation – 2013. – №9 (56). C. 200-204

Books:
Учебное пособие «Менеджмент: теория и практика Казахстана». Раздел: «Управление изменениями» – Алматы, 2-ое изд., доп.- Алматы: Игілікgroup, 2017 г. – 1,9 п.л.

Conference
1. International Conference: “Entrepreneurship and Business Education in a Changing World”, dedicated to the 25th anniversary of the International Academy of Business, October 31, 2013, Almaty, Kazakhstan
2. IX International scientific-practical conference of IAB: “Business and Education: development vector”. The role of innovation in the international transfer of knowledge. International Academy of Business (IAB), February 8, 2013 in Almaty, Kazakhstan
3. International scientific-practical conference “Regulation of economic issues in the CU and the CES: Practice and Problems” Kazakh National University. Al-Farabi, on December 6-7, 2013 in Almaty, Kazakhstan
4. International Conference: «ICEBMM 2012: International Conference on Economics, Business Management and Marketing», 12-13 May 2012 in Amsterdam, Netherlands.

Research interests
Change management in organizations, entrepreneurship

Scholarships & awards
International Presidential Bolashak Scholarship 2005-2008, Master’s program at Texas A&M University, Texas, USA.

Elnura Nabigazinova

Senior lecturer

elnura.nabigazinova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
2014 as student, 2018 as staff, information systems, Dms analyst

Degree qualifications
BA: Information Systems 2018, SDU University

Alisher Tleubayev

Assistant Professor

alisher.tleubayev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Alisher Tleubayev joined the SDU University in Kazakhstan in 2014 as a lecturer of SDU Business School. In 2015, he was a vice-dean of SDU Business School on research. From 2017 to 2020, Alisher did a PhD in agricultural economics at Martin Luther University in Germany. Since 2020, he has been the director of Science Department at SDU. He is a fellow of CERGE-EI career integration program and his research interests include gender and agricultural economics.

Degree qualifications
MSc in Financial Engineering and Risk Management, 2013, The University of Essex, United Kingdom

Certificates
BOLASHAK scholarship for MSc degree, The University of Essex, United Kingdom, 2012

Yerzhan Syzdykov

Assistant Professor

yerzhan.syzdykov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Yerzhan Syzdykov joined the SDU University in the Kazakhstan in 2015 as a lecturer for the bachelor level students: he had worked as a junior lecturer until 2018. From 2018 to 2019, Yerzhan was senior lecturer of the Business school in Management field. Since 2019, he has been working as a coordinator of management and economics programs. He is currently completing his PhD studies in University Putra Malaysia (UPM) in Malaysia.

Degree qualifications
BA in Economics (2012). SDU University, KZ
MSc in Financial Engineering and Risk Management (2014). University of Essex, UK
PhD in Organizational Behavior, Management (in progress). University Putra Malaysia, Malaysia

Courses
ACC 403, Bachelor, Financial Statement Analysis
MAN 209, Bachelor, Management
MAN 213, Bachelor, Cases in Management
ACC 206, Bachelor, Corporate and Business Law
MAN 203, Bachelor, Organizational Structure and Behavior
MAN 609, Masters, Organizational Behavior

Research interests
OB, HRM and Management

МАДИНА КЕНЖЕҒАРА

Бағдарлама координаторы

madina.kenzhegara@sdu.edu.kz

]]> EMBA Денсаулық сақтаудағы менеджмент https://sdu.edu.kz/emba-densaulyk-saktaudagy-management/ Wed, 25 Feb 2026 13:37:34 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=127783 EMBA Денсаулық сақтаудағы менеджмент Read More »

]]>

EMBA денсаулық сақтаудағы менеджмент

Дәреже

Академиялық

Кешенді тестілеудің бейіндік пәндері

Талап етілмейді

Оқу мерзімі

1 жыл, 60 ECTS

Оқу форматы

Онлайн, Оффлайн

Оқыту тілі

Қазақ тілі, Ағылшын тілі

Оқу ақысы

2 000 000 тг

«Денсаулық сақтау саласындағы MBA менеджменті» бағдарламасы SDU University және ҚАЗҰМУ университінің білім беру бағдарламалары бойынша бірлескен бағдарламалары бойынша оқуға және екі баламалы диплом алуға мүмкіндік береді.

Бағдарлама өз тəжірибесін жүйелеуді, стратегиялық тұрғыдан ойлауды жəне бір мекеме шеңберінен шығып, тұтас сала деңгейінде басқаруды көздейтін клиника директорлары, бас дəрігерлер мен топ-менеджерлер секілді қалыптасқан көшбасшылардың кəсіби əлеуетін арттырады.

Бір жылдық оқу форматы бойынша жүргізілетін бұл бағдарлама медициналық салаға арнайы бейімделген MBA басқарушылық тəжірибелерінің шоғырланған жиынтығын ұсынады. Сонымен қатар оқыту тəжірибе алмасуды жəне жетекші университеттердің бірінде қызмет ететін медициналық мекеме басшылары мен мамандардың кəсіби ортасына енуді қарастырады.

  • Практикалық бизнес мəселелерін шешу үшін ұйымдастырушылық саясаттың əртүрлі элементтерін жəне олардың орын алатын уақытын салыстыру;
  • Бизнес-құрылымдардың негізгі үрдістерін, негізгі корпоративтік қаржылық шешімдер мен корпоративтік мақсаттарды анықтау жəне талдау;
  • Бизнес-шешімдерді қабылдау кезінде менеджердің іс-əрекетінің этикалық жағын бағалау;
  • Денсаулық сақтаудың ақпараттық жүйелерін медициналық ұйымның талаптарын сақтау қабілеті тұрғысынан салыстыру;
  •  Ұйым деңгейінде стратегиялық жоспарлау мен басқаруға талдау жүргізу;
  • Тұлғааралық қарым-қатынас əдістерін пайдалану, басқару процесінде қызметкерлерге ақпаратты тиімді жеткізу;
  • Нормативтік-құқықтық актілерді ескере отырып, денсаулық сақтау саясатын жетілдіру бойынша ұйымдастырушылық-басқарушылық жəне қаржылық талдау жүргізу;
  • Кəсіби қызметте менеджмент саласындағы ғылыми зерттеулер деректерін жоспарлау, талдау жəне бағалау дағдыларын пайдалану.
  1. SDU University Ректорының атына өтініш;
  2. Бакалавриат дипломының түпнұсқасы, қосымшасымен;
  3. Жеке куəліктің көшірмесі;
  4. 3×4 өлшемдегі фотосурет (6 дана);
  5. Флюорографиясы бар No075 нысандағы медициналық анықтама;
  6. Интервью.

Ardak Korzhinbayeva

Senior lecturer

ardak.korzhinbayeva@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
Ardak Korzhinbayeva joined SDU University in Kazakhstan in 2009 as a lecturer of Economics Faculty. From 2012 to 2019 Ardak was senior lecturer of Economics Faculty. In 2019 she has been chosen as a teacher trainer of Business School and from 2021 she is a teaching and learning coordinator of Business School. Her research interests are strategic human resource management in education institutions.

Degree Qualifications
BA International Economics (1997-2001) SDU University, KZ
Msc in Economics (2008-2010) SDU University, KZ
PhD in Management(2018-currently) SDU University, KZ

Certificates
Certificate in Research Methods. S.P.Jain School of Management, 2021

Courses
ECO 208 Macroeconomics CIMA
ECO 209 Macroeconomics CFA
ECO 218 Microeconomics CIMA
ECO 205 Microeconomics CFA
ECO 303 International Economics
ECO 360 Entrepreneurial Economics
HSS 309 Management in Education

Research interests
Strategic Human Resource Management in Education Institutions

Scholarships & awards
State scholarship for PhD. SDU University, KZ, 2018

Assylbek Nurgabdeshov

Associate Professor

assylbek.nurgabdeshov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Nurzhan Mukashev

Assistant Professor

nurzhan.mukashev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Publications
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The Costs of Disparities in Preventable Heart Failure Hospitalizations in the US South, 2015-17, Health Affairs 2023, 42:5, 693-701.
2. Benberin VV, Byurabekova LV, Mukashev N, Using Modern Management Tools in Providing Healthcare Services, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.5. Jun 2014.
3. Benberin VV, Byurabekova LV, Kairgeldina SA, Mukashev N, Regarding Sanatorium Rehabilitation of Public Service Employees, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.2 (55), p.38.
4. Benberin VV, Sultangaziyev TS, Byurabekova LV, Mukashev N, Main Performance Indicators of Subsidiary Organizations of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan in 2013, Herald of the Medical Center of the President’s Affairs Administration of the Republic of Kazakhstan, No.1 (54), p.5. Mar 2014.

Poster presentations
1. Anderson A, Mukashev N, Zhou D, Bigler WC, The High Costs of Racial/Ethnic Disparities in Heart Disease Preventable Hospitalizations Among Medicare Beneficiaries in the US South, 2022 Annual Research Meeting (ARM). Washington, DC, USA (June 4-7, 2022).
2. Mukashev N, Karp L, Decision Making for new Health Financing Model in the Republic of Kazakhstan, Poster Pres. at 15th Biennial SMDM (Society for Medical Decision Making) European Meeting, Antwerp, Belgium, 2014.

Mariya Yesseleva-Pionka

Associate Professor

m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

 

MARIYA YESSELEVA-PIONKA
m.yesseleva-pionka@sdu.edu.kz

Post
Associate Professor

Profile
Dr Yesseleva-Pionka held teaching and senior academic management positions in Australia and Central Asia (Kazakhstan). She specialised in general investments and personal and corporate superannuation investments while working for Westpac Banking Corporation and
BT Financial Group in Australia. She was elected to join The Housing Connection, a not-for-profit organisation in Sydney, Australia, as Treasurer and Board Member in November 2019. In 2020 and 2021, she received a Certificate of Appreciation from the Commonwealth Bank, recognising her contribution to the Australian community.
Dr Yesseleva-Pionka is the Associate Editor of the Journal of the International Council for Small Business (JICSB). She is a Master Teacher for the International Council for Small Business (ICSB) Global Certificate in Entrepreneurial Finance. She was appointed as ICSB Global Certificates Manager in January 2021. In July 2021, Dr Yesseleva-Pionka was awarded the International Council for Small Business Presidential Award. The ICSB Presidential Award winners are selected from the pool of exceptional ICSB members who integrate both service and empathy into their roles as innovative leaders.
She co-authored a textbook titled Financial Planning and Personal Finance – 1st Edition in Australia and New Zealand, published in September 2022 by the Cengage Publishing House.
She won teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School. She is a Grant Holder/Principal Researcher for the National Bank/Central Bank of the Republic of Kazakhstan on the project titled " Combating financial fraud, in particular financial pyramids, Internet and telephone fraud".

Degree Qualifications
Institute of Community Directors Australia: Course for New Community Board Member (2020)
International Council for Small Business in collaboration with the U.S. Small Business
Administration (SBA): ICSB Global Certificate: 10×10 Program (2018)
Charles Sturt University, School of Business, Australia: PhD in Finance (2016)
Dissertation: “Australian SMEs and their access to external debt finance.”
Harvard University (Graduate School of Education), Boston, USA: Management Development Program (2011)
University of Technology Sydney (Australia): Master of Business in Finance (2005)
Charles Sturt University (Sydney, Australia): Bachelor of Business Studies (2003)
Martin College (Sydney, Australia): Diploma of Business Administration (2001)

Courses
Corporate Finance: Fundamentals of Financial Mathematics and Institutions
Financial Modelling and Analysis: International Finance
Capital Markets: Financial Statement Analysis
Critical Thinking in Business: Financial Institutions and Market
International Finance: Principles of Finance
Accounting for Business Decisions: Personal & Entrepreneurial Finance
Financial Management: Research Proposal and Literature Review
Succeeding in Business: Business Research Methods
Financial Technologies in Banking: Investment Management

Publications
Textbooks

  • Cengage Publishing House. Co-author of the “Financial Planning and Personal Finance: Australia and New Zealand” textbook.  Published in September 2022.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2019). Overview of Finance: A Collection of Infosheets. ASIN: B07RWSS9BL. Amazon Publishing.

Teaching Case
Yesseleva-Pionka, M. (January, 2023). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. Sage Business Cases.

Journal Articles

  • Invited paper
    Yesseleva-Pionka, M. (2021). Blockchain for SME Finance: Call for Empirical Testing. Asian Development Bank and Institute of Global Finance Working Paper Series.
  • Terdpaopong, K., Rickards, R.C., Yesseleva-Pionka, M. (2020). Techniques used and adjustments made in valuing privately-held enterprises in Thailand: Initial Research. Corporate Ownership and Control Journal.
  • Yesseleva, M. (2013). Professional Advice and its effect on SMEs access to external debt finance in Australia. Global Business and Management Research: An International Journal Vol. 5 No. 1.
  • Yesseleva, M. (2011). Small- and Medium-Sized Enterprises: Data Sources in Australia. Global Journal of Business Research. Volume 6(2), pages 83-92.
  • Yesseleva, M. (2010). Australian Small Enterprises and Their Business Banking and Finance Needs. International Research Journal of Finance and Economics, Issue 57″.

Conference, Report & Congress proceedings

  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (7 April, 2022). Embedding Sustainable Behaviors: Case of Origin Energy Australia. CIGRE Symposium held in Kyoto, Japan.
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (23 October, 2021) Intrapreneurship and the Role of Hackathons in Australian Corporate Energy Sector. George Washington University Conference, United States.
  • Prajapati, B., Yesseleva-Pionka, M. and Majumder, S. (23 October, 2021). Exploring the Significance of Organisational Learning on the Sustainability of SME Family Firms in Australia. George Washington University Conference, United States.
  • Mavani, J., Yesseleva-Pionka, M. and Valinatajbahnamiri, M. (23 October, 2021). Exploring the Influence of Servant Leadership at Promoting Women’s Intrapreneurship in the Australian Construction Industry. George Washington University Conference, United States.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Financial Management of FinTech Start-ups in Times of Uncertainty: Lessons from Australia. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Taufiq, A. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Future of Clean Energy: Free Electrons-Global Accelerator Program for Start-ups. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Thapa, S., Voola, A.P. & Yesseleva-Pionka, M. (2021, 12-16 July). Leadership and Digital Communication in the Australian SMEs amid COVID-19. 65th ICSB World Congress held in Paris, France. https://icsb2021.com/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, May 12). Digital Transformation of the Entrepreneurial Finance. 2021 ICSB Global Entrepreneurship Education Report.
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 26-28 October). Blockchain for SME Finance and the Policy Environment published in the e-publication launched at the Global SME Finance Forum 2020 organised by the International Finance Corporation member of the World Bank Group.
    https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/cfff29f7-5114-49ce-8993-62e77b588c1d/2020-12-Call-for-Insights-E-publication.pdf?MOD=AJPERES&CVID=npOGOF-
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 23 September). Blockchain Network System for assessing SMEs’ creditworthiness. Asian Development Bank. A conference titled “FinTech to Enable Development, Investment, Financial Inclusion, and Sustainability”.
    http://abfer.org/media/abfer-events-2020/specialty-conf/22_paper_mariya_Blockchain-Network-for-Assessing-SMEs-Creditworthiness.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (2020, 27 June). Blockchain for SME Finance. Published in the ICSB 2020 MSME Global Report submitted to the United Nations.
    https://icsb.org/wp-content/uploads/2020/07/ICSB2020GlobalMSMEsReport.pdf
  • Yesseleva-Pionka, M. (December 2019) “FinTechs and the speed of financing for Small and Medium Enterprises (SMEs)” 32nd Australasian Finance and Banking Conference, Sydney.
    https://www.cfainstitute.org/-/media/regional/arx/post-pdf/2019/11/12/afbc2019–fintechs-and-the-speed-of-financing-for-smes.ashx
  • Yesseleva-Pionka, M. (June 2019). Australian Higher Education Sector and SMEs. 64th ICSB (International Council for Small Business) World Congress “The Future of Entrepreneurship”, held between 18-21 June 2019 in Cairo, Egypt. Received the Best Paper from Australia and New Zealand Award. https://search.proquest.com/docview/2383820900?pq-origsite=gscholar&fromopenview=true
  • Yesseleva-Pionka, M. (2018). Emerging Trends in SME Finance. George Washington University October Conference organised by the ICSB. Received the “Best Paper Award”.
    http://gwoctoberstage.wpengine.com/wp-content/uploads/2019/01/Emerging-Trends-in-the-SME-Finance1.pdf
  • Terdpaopong, K., Yesseleva-Pionka, M., Gibson, B., & Weaver, M. (2017). How small business is valued – An Overview of Valuation Methods in Thailand. Proceeding of the ICSB 2017 World Conference. Buenos Aires, Argentina, June 27 – July 1, 2017.
  • Yesseleva-Pionka, M., Steen, A., Wong, A. (2016), “Factors affecting Australian SMEs access to debt finance”, 29th Australasian Finance and Banking Conference, Sydney, Australia.

Monthly Finance Column
ICSB Entrepreneurial Finance Series

  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 March). Financial Literacy for Entrepreneurs. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-literacy-for-entrepreneurs/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 22 April). The Crucial Elements of the Financial Decision-Making Process. International Council for Small Business. https://icsb.org/financial-decision-making/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 18 May). Alternative Investments and Cryptocurrencies. https://icsb.org/alternative-investments-and-cryptocurrencies/
  • Yesseleva-Pionka, M. (2021, 21 June).  Ethical Finance. https://icsb.org/ethical-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 20 July). Environmental Sustainability and Global Finance https://icsb.org/environmental-sustainability-and-global-finance/
  • Yesseleva-Pionka M. Alternative Investments and Pink Diamonds. (2021, 16 August).
    https://icsb.org/alternative-investments-and-pink-diamonds/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 September). Investment Choices and The Power of Gold Shield.
    https://icsb.org/investment-choices-and-the-power-of-gold-shield/ 
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 October). Behavioural Finance and Generation Z.
    https://icsb.org/behavioural-finance-and-generation-z/
  • Yesseleva-Pionka M. (2021, 10 December). Alternative Finance Landscape and Roboadvising
    https://icsb.org/alternative-finance-landscape-roboadvising/
  • Yesseleva-Pionka M. (2022, 14 January).  From Digital Revolution Back to the Barter System in One Day.
    https://icsb.org/from-digital-revolution-back-to-the-barter-system-in-one-day/

Research Interests
Financial literacy, personal finance, entrepreneurial finance, traditional and alternative ways to finance small and medium enterprises (SMEs), corporate finance, policies for the small business sector, innovation and SMEs, AI, FinTechs and Blockchain.

Membership of professional organisations

  • Small Enterprise Association of Australia and New Zealand (SEAANZ) 
  • International Council for Small Business (ICSB)
  • European Finance Association 
  • American Finance Association 
  • Western Finance Association

Scholarships & awards
ICSB Presidential Award
Teaching awards at the University of Sydney Business School, Top Education Institute, and SDU University and was recognised as TOP 20 at the UTS Business School.

Marek-Marian Pionka

Senior lecturer

marek-marian.pionka@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

MBAe in Entrepreneurship, University of Technology Sydney, Australia
MSCHE in Chemical Technology, University of Technology in Radom, Poland

Marek Pionka, an Australian citizen, is a professional who catalyses innovation and collaboration. He stands at the intersection of education, entrepreneurship, international business, and leadership. Equipped with an MBA in Entrepreneurship from the University of Technology Sydney and a Master’s in Leather Tanning Technology from Radom, Poland, Marek blends extensive experience in academia and industry insights and is a compelling collaborator and consultant for corporate clients seeking innovative solutions navigating the complexities of corporate landscapes, and brings a unique blend of academic prowess and practical experience to his teaching endeavours.

Marek Pionka is a dynamic Senior Lecturer currently serving at Suleyman Demirel University (SDU) in Almaty, Kazakhstan, since October 2023. His teaching portfolio includes undergraduate courses in Financial Management, Monetary Economics, Entrepreneurship, Professional Skills, Wellbeing and Leadership, along with postgraduate instruction in Financial Modelling, Developing Yourself for Professional Success and Developing Enterprise. Marek’s expertise extends beyond the classroom, having played pivotal roles such as Director of Eurasian Entrepreneurial Hub (E2HUB), senior consultant in the industry for chemical engineering and Founder of the Academy of Social Dance (ASD) Company.

Fluent in English, Polish, and Russian, Marek’s multicultural background enriches his teaching and research initiatives. His passion for entrepreneurship, coupled with his proficiency in academia, makes Marek Pionka a valuable asset in shaping the next generation of business leaders and innovators.

Bolat Tatibekov

Professor

bolat.tatibekov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Professor

Profile
Tatibekov Bolat joined the SDU University in 2011 as full professor of the fuculty of Administrative Science and Economimcs.. From 2011 to 2013 he worked as head of the department of management and economics. Since 2013 he has been working as full profesor of Business School and Scientific supervisor of the Center of Economic, Social and Busines Studies. Bolat Tatibekov is recognized professor with international experience . He worked as professor at Kennesaw State University, Georgia, USA (2002); Meiji University, Tokyo, Japan (2008); Oklahoma State University m(2009-2010),Oklahoma USA; KIMEP University (2002, 2019-2022) Kazakhstan; SDU University, Kazakhstan

Degree Qualifications
Diploma, Engineer – Economist. Almaty Institute of National Economy, 1968-1973
Diploma, Candidate of Economic Sciences. Institute of Economics of the Academy of Sciences of the Kazakh SSR, 1989
Diploma, Doctor of Sciences (Management and Economics) Institute of Economics of the Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. Astana. 2007

Certificates
– Chest Sign Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Education. “The Best Instructor of University”. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. January 2018
– Chest Sign. Ward for Outstanding Activity in the Sphere of Science. Ministry of Education and Sciences of the Republic of Kazakhstan. December 2016.
– Certificate of Appreciation for active cooperation and participation in info-communicative platform G-Global. Association “Eurasian Economic Club of Scholars” .2013. Astana. Kazakhstan
– Letter of Appreciation for cooperation and valuable contribution to the Launch of the Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2009. United Nations. Economic and Social Comission for Asia and the Pacific (UNESCAP). June 2009
– Certificate in Recognition of Outstanding Faculties. Department of Management and Entrepreneurship at Michael J. Coles College of Business in the Kennesaw State University, Georgia, USA. April, 2002
– Academic Award for “Best Conceptual Paper”. American Society for Competitiveness. The joint paper with Dr. Janet Adams and Nancy Prochaska “Characteristic of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan”. Virginia. USA. October, 2002
– Certificate of Honor from Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan. May 2011
– Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
– Certificate of Completion of five-day intensive course “ Introduction to Qualitative Research Methods.” IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, August. 2018
– Certificate of Completion of five-day intensive course “Introduction to Applied Advanced Econometrics”. IV International Summer School in Research Methods and Data Science. RWTH Aachen University, German, September. 2018

Courses
ECO113 . Undergraduate program: Economic Theory
ECO 303 Undergraduate program: International Economics
MAN 305.2 Indergraduate program: Human Resource Management
ECO 633 Graduate program: International Business
MAN 525 Graduate program: Human Capital management

Publications
More than 70 papers. Among them:
1. Informal Economy in The Transitional Economy of Kazakhstan, 2020
(ASC) American Society for Competitiveness Publication, Competition Forum. Vol. 18, Number 1&2, 2020. ISSN# l5452581. Pages 208-222 Tatibekov B. Fatehi K. 2020
The Competition Forum (CF) is the Research Publication of the American Society for Competitiveness. It is listed in the Cabell’s Directory, Ulrich’s International Periodicals Directory, Gale Group, Oxbridge Communications, EBSCO and ProQuest
2. Development and Formalization Strategy of Labor Market of Kazakhstan under Conditions of Digitalization Reports on National Academy of Science of the Republic of Kazakhstan, 2018, #6 Page 129-137. ISSN 2224–5227 Tatibekov B.
3. Spatial Dynamics of External labor Migration in Contemporary Kazakhstan Eurasia on the Move. Interdisciplinary Approaches to a Dynamic migration Region, 2018, National Analytical Washington University.Pages 69-88 Tatibekov B. Hanks R.http://centralasiaprogram.org/wp content/uploads/2018/07/migration_final_print.pdf
4. Policies measures to facilitate transition from informal to formal employment: the Kazakhstan model Material of International Conference which was organized by International Organization of Labour in Geneva “Regulating Decent Work”, Geneva, 2013
5. Concept of Migration Policy in the Republic of Kazakhstan (In Japanese language) Book: “Contemporary Migration Issues in Central Asia and Russia”, 2010, Japan, ISBN978-623-05752-8
6. Migrants to Astana, the New Capital City of Kazakhstan American Society for Competitiveness. USA Competition Forum, Annual Publication. Vol. 6, Number 2, 2008, ISSN# 1545-2581
7. Transitive economy of Kazakhstan: main features of the development (In Japanese language) Journal of the Institute of Eurasian studies: “Russian-Eurasian economy”, JAPAN, No. 917, December, 2008 ISSN 1882-0042
8. Millennium Development Goals in Kazakhstan: Implementations and Priorities The Journal of Central Asia Studies, Volume:XVII, 2008, No1. The University of Kashmir, Srinagar, India
9. Characteristics of Labor Market and Human Resource Management in the Republic of Kazakhstan (In The paper was awarded as Best Conceptual Paper at Conference of American Society for Competitiveness. USA) American Society for Competitiveness. USA Competition Forum. Annual Publication. An article from: Advances in Competitiveness Research http:findarticles.com/p/articles/mi_hb6482/is_1_12/ai_n29148723/
10. Peculiarities of Demographic Processes and Labor Market Development during the Transition Period in Kazakhstan(In English) Institute of Economic Research, Hitotsubashi University, Tokyo, JAPAN, April, 2004 http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/apcity/unpan021591.pdf
Books:
1. Tatibekov Bolat Labor Economics of Kazakhstan: Development of Labor Market and Employment in Transitive Economy” Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №3, October 25, 2018) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2018, 8.1 p. ISBN 978-601-7537-79-1
2. Tatibekov Bolat, Hanks Ruel Gravity Model of Ethnic Migration and Its Manifestation in Kazakhstan (in English) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №9, April 27, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 8.3 printer’s sheet. ISBN 978-601-7537-61-6
3. Tatibekov B., Dzholdybayeva S Regulation of Labor Market and/or Unemployment Insurance in the Time of Transition of Kazakhstan to Market Economy (In Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №8, April 04, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 12.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-54-8
4. Tatibekov B., Temirbekova Zh., Smirnova Y., Izekenova A. Mechanism of Unofficial Labor Market Reduction and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan (in Russian) Monograph. Recommended for publication by the Academic Council of the SDU University (Minutes №4, October 26, 2017) Kaskelen., SDU University. “Guppy Print”, 2017.- 11.0 printer’s sheet ISBN 978-601-7537-68-5

Research interests
He was scientific supervisor and Head of the Kazakhstani’s team of scholars in different national and International projects like:
– INTAS project: “Labor, Migration, Identities: challenges and relations of social insecurities in Kazakhstan and Uzbekistan”. 2005-2007
– INTAS (The International Association for the Promotion of Co-operation with Scientists from the New Independent States of the Former Soviet Union. Funded by EU)
– UNESCAP “Millennium Development Goals in Asia and the Pacific” 2004
– ILO «Policies Measures to Facilitate Transition from Informal to Formal employment: The Kazakhstan Model. KAZ 153» 2011
– IOM “Migrants in the New Capital of Kazakhstan” 2005
– UNDP “Adaptation of Oralmans in Kazakhstan” 2005
– Research project: “Mechanism of Declining of Unofficial Labor Markets and Informal Employment in the Republic of Kazakhstan” Project is funded by Ministry of Education and Sciences. (2015-2017) Total sum of the project is 9745729 KZT or 28.664 USD

Membership of professional organisations
Honorary Member of International Geographical Society GAMMA THETA UPSILON., Chi Chapter. Oklahoma State University, USA. April, 2010
Member of Society for Human Resource Management (USA)
Member of International Studies Association (USA)

Scholarships & awards
Fulbrignt Scholarship, USA 2009-2010

Madina Kenzhegaranova

Assistant Professor

madina.kenzhegaranova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Madina Kenzhegaranova joined SDU University in September 2019. She holds a PhD degree in Management (Kazakh National University after Al-Farabi, 2015 ) and a master’s degree in educational human resources development (Texas A&M University, 2008, The Presidential Bolashak sholarship holder). Madina Kenzhegaranova has 17 years of teaching experience and three years of the administrative staff experience (2016-2019) in the position of the Director of Doctoral programs at Almaty Management University (AlmaU). Research interests of Madina Kenzhegaranova: change management in organizations, entrepreneurship. She has taught at Universities of Lithuania and Poland within the framework of the Erasmus plus program (2017 (one week program), 2018 (one week program)

Degree qualifications
Zhetysu State University after I.Zhansugurov, Taldykorgan, RK (foreign languages) 2002
Master of Science in educational human resources development, Texas A&M University, Texas, USA 2008
PhD in Management, Kazakh National University after al-Farabi, Almaty, RK 2015

Certificates
1. “Strategic thinking and capability course”, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylä city, Finland (28.04. 2019 – 03.05.2019)
2. “Agile management” course, Solbridge International School of Business, Daejeon city, South Korea (May 2017).
3. Training seminar “Organization and implementation processes of the e-learning in higher education institution” – IAB, January 24th, 2014
4. Certificate of professional development on the program “Teaching Excellence (2ndlevel)” – (28th of February to 16th June 2015), AlmaU.

Courses
– Change management
– Innovation management and business communications for bachelors
– Research methods in Social sciences for masters

Publications
Journals:
1. Kenzhegaranova M.K. On the questions of theories and technologies of continuous improvement. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.Economic Series. Almaty. – 2015. – № 2 (108). Pp 140-145
2. Kenzhegaranova M.K. Organizational development patterns and regularities during implementation of change management strategies. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi. Economic Series. Almaty. – 2014. – № 2 (102). Pp 138-143
3. Kenzhegaranova M.K. Concept of quality management in the implementation of organizational changes. Herald of the Kazakh National University after al-Farabi.. Economic Series. Almaty. – 2013. – № 6 (100). Pp 190-195
4. Kunanbayeva D.A., Kenzhegaranova M.K. Theoretical aspects of resistance to change in organizations. The monthly scientific journal “Young Scientist” Chita – Moscow, Russian Federation – 2013. – №9 (56). C. 200-204

Books:
Учебное пособие «Менеджмент: теория и практика Казахстана». Раздел: «Управление изменениями» – Алматы, 2-ое изд., доп.- Алматы: Игілікgroup, 2017 г. – 1,9 п.л.

Conference
1. International Conference: “Entrepreneurship and Business Education in a Changing World”, dedicated to the 25th anniversary of the International Academy of Business, October 31, 2013, Almaty, Kazakhstan
2. IX International scientific-practical conference of IAB: “Business and Education: development vector”. The role of innovation in the international transfer of knowledge. International Academy of Business (IAB), February 8, 2013 in Almaty, Kazakhstan
3. International scientific-practical conference “Regulation of economic issues in the CU and the CES: Practice and Problems” Kazakh National University. Al-Farabi, on December 6-7, 2013 in Almaty, Kazakhstan
4. International Conference: «ICEBMM 2012: International Conference on Economics, Business Management and Marketing», 12-13 May 2012 in Amsterdam, Netherlands.

Research interests
Change management in organizations, entrepreneurship

Scholarships & awards
International Presidential Bolashak Scholarship 2005-2008, Master’s program at Texas A&M University, Texas, USA.

Elnura Nabigazinova

Senior lecturer

elnura.nabigazinova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Senior lecturer

Profile
2014 as student, 2018 as staff, information systems, Dms analyst

Degree qualifications
BA: Information Systems 2018, SDU University

Alisher Tleubayev

Assistant Professor

alisher.tleubayev@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Alisher Tleubayev joined the SDU University in Kazakhstan in 2014 as a lecturer of SDU Business School. In 2015, he was a vice-dean of SDU Business School on research. From 2017 to 2020, Alisher did a PhD in agricultural economics at Martin Luther University in Germany. Since 2020, he has been the director of Science Department at SDU. He is a fellow of CERGE-EI career integration program and his research interests include gender and agricultural economics.

Degree qualifications
MSc in Financial Engineering and Risk Management, 2013, The University of Essex, United Kingdom

Certificates
BOLASHAK scholarship for MSc degree, The University of Essex, United Kingdom, 2012

Yerzhan Syzdykov

Assistant Professor

yerzhan.syzdykov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Assistant Professor

Profile
Yerzhan Syzdykov joined the SDU University in the Kazakhstan in 2015 as a lecturer for the bachelor level students: he had worked as a junior lecturer until 2018. From 2018 to 2019, Yerzhan was senior lecturer of the Business school in Management field. Since 2019, he has been working as a coordinator of management and economics programs. He is currently completing his PhD studies in University Putra Malaysia (UPM) in Malaysia.

Degree qualifications
BA in Economics (2012). SDU University, KZ
MSc in Financial Engineering and Risk Management (2014). University of Essex, UK
PhD in Organizational Behavior, Management (in progress). University Putra Malaysia, Malaysia

Courses
ACC 403, Bachelor, Financial Statement Analysis
MAN 209, Bachelor, Management
MAN 213, Bachelor, Cases in Management
ACC 206, Bachelor, Corporate and Business Law
MAN 203, Bachelor, Organizational Structure and Behavior
MAN 609, Masters, Organizational Behavior

Research interests
OB, HRM and Management

ДИНАРА САРСЕНОВА

Бағдарлама координаторы

dinara.sarsenova@sdu.edu.kz

]]> ICBCB 2026 https://sdu.edu.kz/icbcb-2026-kz/ Wed, 21 Jan 2026 06:55:46 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=124519 ICBCB 2026 Read More »

]]>
Жіберу ережелері

Конференция

Бағыттар

Спикерлер

Күндер

Серіктестер

Конференцияға қатысу төлемі

ICBCB-2026 мақалалары

Конференцияға арналған мақаланы қалай рәсімдеу керек

logo national academy
2 logo
ELIPro Logo 1
ICBCB

МӘДЕНИЕТАРАЛЫҚ БАЙЛАНЫС БОЙЫНША ХАЛЫҚАРАЛЫҚ XII КОНФЕРЕНЦИЯ:

“Цифрландыру және оқуды трансформациялау дәуіріндегі білім берудің болашағы”

15 - 16 қазан 2026 жыл,
Қаскелең, Қазақстан

Шолу

Конференция туралы

Мәдени көпірлерді құруға арналған 12-ші Халықаралық конференция (ICBCB)

      SDU University мекемесі 4-ші ELIPro халықаралық конференциясы мен KIMEP университетімен бірлесіп ұйымдастырылған 12-ші ICBCB халықаралық конференциясының    2026 жылы өтетінін ресми түрде хабарлайды. Конференция 2026 жылғы 15-16 қазан күндері Қазақстан Республикасы Қаскелең және Алматы қалаларында өткізу жоспарлануда.  Бірлескен конференцияның негізгі мақсаты – конференция тақырыптары аясында жүргізілген терең әрі жоғары сапалы ғылыми зерттеулердің нәтижелерін талқылау және ғылым жаңалықтары  бойынша тәжірибе алмасу, сондай-ақ түрлі салалардағы сарапшылар мен зерттеушілер арасындағы ғылыми ынтымақтастықты нығайту.

       Конференцияға қатысуға ғалымдар, жас зерттеушілер, білім беру мекемелерінің жетекшілері және білім беру саласына қатысты сарапшылар мен өз зерттеулерінің нәтижелерімен бөліскісі келетін мамандар шақырылады.

      Конференцияға әлемнің әртүрлі елдерінен спикерлер мен   мамандардың қатысуы көзделген. Іс-шара барлық қатысушыларға, оның ішінде зерттеудің бастапқы кезеңіндегі жұмыстарды қоса алғанда, ғылыми нәтижелерді ұсыну және талқылау үшін құрылымдалған, қолайлы әрі қолдау үшін академиялық алаң ұсынады.

      Біз әлеуетті қатысушыларды өз зерттеулерінің қазіргі әлемдік немесе тарихи, жергілікті немесе жаһандық өзгерістермен  байланысы туралы ой қозғауға шақырамыз. Конференцияға қатысушылар білім берудің әртүрлі саласындағы зерттеушілермен байланыс орнату мүмкіндігіне ие болса, спикерлер қолдаушы, сындарлы және академиялық тұрғыдан ауқымды ғылыми ортада кері байланыс ала алады.

      ICBCB-ELIPro бірлескен конференциясының барлық секциялары бойынша баяндамалар қабылданады.  Ұсынылған баяндамалар аяқталған эмпирикалық зерттеулерден бастап, ерте кезеңдегі немесе ағымдағы жобаларға дейін, сондай-ақ жан-жақты әдебиетке шолу негізінде тұжырымдамалық және теориялық, жаңа тақырыптар  мен  мәселелерді терең және сыни талдаумен қамтамасыз ететін зерттеулерді қамтиды.

Толығырақ

ELIPRO НЕГІЗІН ҚАЛАУШЫЛАР

founder-2
Heath Rose

Heath Rose is Professor of Applied Linguistics, with a specialisation in language teaching research. Stemming from this professional background, Heath’s research interests are situated within the field of language teaching and language learning.

founder-1
Nicola Galloway

Nicola Galloway is Professor of Applied Linguistics, with a specialisation in sociolinguistics and language teaching research. Nicola's interests are in the pedagogical implications of the use of English as a global lingua franca and the internationalisation of higher education in non-Anglophone contexts. 

Jim
Jim McKinley

Jim McKinley is Professor of Applied Linguistics in higher education at UCL Institute of Education, and Deputy Head of Research in the Department of Culture, Communication and Media. His research focuses on the intersection of applied linguistics and the internationalisation of higher education, targeting implications of globalisation for second language (academic and scholarly) writing, English medium instruction, and the teaching-research nexus in higher education.

Mona1
Mona Nishizaki (née Syrbe)

Mona Nishizaki (née Syrbe) is a tenure track researcher at the University of Genova’s Department of Modern Languages. She earned her PhD in Applied Linguistics from Trinity College Dublin with a thesis on Global Englishes in teaching and testing materials. Her research focuses on English as an International Language, textbook analysis, and internationalisation in education.

Конференцияның Кеңес беру кеңесі

  1. Assoc. Prof. Dr.Aniko Vargane, University of Debrecen, Hungary 
  2. Assoc. Prof. Dr. Nora Nemeth, University of Debrecen, Hungary 
  3. Assist. Prof. Dr. Dana Moldabayeva, SDU University, Kazakhstan 
  4. Assist. Prof.Dr. Akmarzhan Nogaibayeva, SDU Univesrity, Kazakhstan 
  5. Assoc.Prof.Dr. Zhangyl Abilbek, SDU University, Kazakhstan 
  6. Jim McKineley, University College London, UK 
  7. Prof.Dr. Dandai Yskakuly, SDU University, Kazakhstan 
  8. Prof.Dr. Gulmira Madieva, Al-farabi Kazakh National University, Kazakhstan 
  9. Prof.Dr. Nuri  Balta, University of International Business 
  10. Prof.Dr. William Fierman, Indiana State University, USA 
  11. Prof.Dr. Wu Xing Fing, Yili Normal University, China 
  12. Assoc.Prof.Dr. Gulnar Kasymova, SDU University, Kazakhstan 
  13. Assoc.Prof.Dr. Alan Weber, Weill Cornell Medical College, Qatar 
  14. Assoc.Prof.Dr. Aigul Sadvakasova, Academy of Public Administration under the President of RK, Kazakhstan 
  15. Assoc.Prof.Dr. Gülperi Adilova, International Ataturk-Alatoo University, Kyrgyzstan 
  16. Assoc.Prof.Dr. Birsel Karakoç, Uppsala University, Germany 
  17. Assoc.Prof.Dr. Georgeta Rată, BUASVM University, Romania 
  18. Assoc.Prof.Dr. Kamsiah Abdullah, University Brunei, Brunei 
  19. Assoc.Prof.Dr. Leila Mirzoyeva,SDU University, Kazakhstan 
  20. Assoc.Prof.Dr. Liljana Markovic, University of Belgrade, Serbia 
  21. Assoc.Prof.Dr. Maira Zholshayeva, SDU University, Kazakhstan 
  22. Assoc.Prof.Dr. Michaela Mudure, Babes-Bolyai University, Cluj, Romania 
  23. Assoc.Prof.Dr. Seth Agbo, Lakehead University, Canada 
  24. Assoc.Prof.Dr. Yehia Mohammad, UAE University, UAE 
  25. Assoc.Prof.Dr. Juldyz Smagulova, KIMEP, Kazakhstan 
  26. Assoc.Prof.Dr. Kurmangazy Sadykbekov, SDU University, Kazakhstan 
  27. Assoc.Prof.Dr. Khafiza Ordabekova, SDU University, Kazakhstan 
  28. Assoc.Prof.Dr. Duishonkul Shamatov, Nazarbayev University 
  29. Assist.Prof.Dr. Francis Troyan, Ohio State University, USA 
  30. Assist.Prof.Dr. Davronzhon Gaipov, SDU University, Kazakhstan 
  31. Assist.Prof.Dr. Nataša Bakič-Mirič, SDU University, Kazakhstan 
  32. Dr. Samat Maksut, SDU University, Kazakhstan 
  33. Zhainagul Duisebekova, SDU University, Kazakhstan 
  34. Cherkassov Dmitriy, SDU University, Kazakhstan 
  35. Samat Smakov, Bilim Innovation Lyceum 
  36. Kymbat Smakova, SDU University, Kazakhstan
  37.  Kumis Zhayikbay, SDU University, Kazakhstan 
  38. Dr. Saya Baisultanova, SDU University, Kazakhstan
  39.  Prof. Bayan Kerimbekova, SDU University, Kazakhstan 
  40. Assoc. Prof. Saule Tulepova, SDU Univesrity, Kazakhstan 
  41. Assist. Prof. Elif Ozdemir, SDU University, Kazakhstan 
  42. Assoc. Prof. PhD, Yakup Doganay, SDU University, Kazakhstan 
  43. Assoc. Prof. Bereke Zhumakayeva, SDU University, Kazakhstan 
  44. Prof.Shattygul Yerkhozhina, SDU University, Kazakhstan 
  45. Assist. Prof. Gaziza Otarbayeva, SDU Univesity, Kazakhstan 
  46. Assist. Prof. Gulzhaina Nurmanova, SDU University, Kazakhstan 
  47. Prof. Kurmangazy Sadykbekova, SDU University, Kazakhstan 
  48. Assoc. Prof. Bakhyt Sydykhanov, SDU University, Kazakhstan 
  49. Assoc. Prof. Bota Zhumakayeva, SDU University, Kazakhstan 
  50. Assoc. Prof. Dzhanbulat Kayinbaev, SDU University, Kazakhstan 
  51. Assoc. Prof. Halit Yilmaz, SDU University, Kazakhstan 
  52.  Assoc. Prof. Gulmira Bekenova, SDU University, Kazakhstan 
  53. Assist. Prof. Azatzhan Baitekov, SDU University, Kazakhstan 
  54. Assoc. Prof. Aigul Dauletkulova, SDU University, Kazakhstan 
  55. Assist. Prof. Dinara Yertargynkyzy, SDU University, Kazakhstan 
  56. Assist. Prof. Gulmira Myshbayeva, SDU University, Kazakhstan 
  57. Assist. Prof. Lyaila Iskakova, SDU University, Kazakhstan 
  58. Assoc. Prof. Kurmangazy Bagasharov, SDU University, Kazakhstan 
Толығырақ
  1. General Coordinators:

    Assistant Professor, Dr Maksat Kalybek (maksat.kalybek@sdu.edu.kz)
    Professor Juldyz Smagulova (juldyz@kimep.kz) KIMEP
    Assistant Professor, Dr Dana Moldabayeva (dana.moldabayeva@sdu.edu.kz)
    Assistant Professor, Dr Aidos Myrzabek (aidos.myrzabek@sdu.edu.kz)

  2. Track Leaders:

    Madina Suleimen (madina.suleimen@sdu.edu.kz)
    Bayan Kerimbekova (bayan.kerimbekova@sdu.edu.kz)
    Azat Kali (azat.kali@sdu.edu.kz)
    Leila Mirzoyeva (Leila.mirzoyeva@sdu.edu.kz)
    Madina Ashirimbetova (madina.ashirimbetova@sdu.edu.kz)
    UmarAdam Ibrahim (umaradam.ibrahim@sdu.edu.kz)
    Aigul Dauletkulova (aigul.dauletkulova@sdu.edu.kz)
    Nurdaulet Shynarbek (nurdaulet.shynarbek@sdu.edu.kz)
    Kymbat Smakova (kymbat.smakova@sdu.edu.kz)
    Bakytzhan Kazangapov (bakytzhan.kazangapov@sdu.edu.kz)

Толығырақ

ACKNOWLEDGMENT

CMT Acknowledgement: The Microsoft CMT service was used for managing the peer-reviewing process for this conference. This service was provided for free by Microsoft and they bore all expenses, including costs for Azure cloud services as well as for software development and support.

The Faculty of Education and Humanities of SDU University in Qaskelen (Kazakhstan) is pleased to host the 9th International Conference Building Cultural Bridges (ICBCB) which will take place on September 24-25, 2020 in Qaskelen. The ICBCB Conference aims to bring together researchers, practitioners, and educators with interests in education at all levels from around the world. The theme of the ICBCB 2020 conference, “Global Trends and Values in Education” is designed to attract the research communities to promote connections between theory and practice and explore different perspectives on the application of research findings into practice.

The overarching theme of this annual conference reflects important trends and issues on values in education, and invites papers that investigate the various areas of education in the following streams:

Read more...

КОНФЕРЕНЦИЯ СЕКЦИЯЛАРЫ

ӨТІНІМ ЕРЕЖЕЛЕРІ:

SDU жоғарыда көрсетілген тақырыптар бойынша тезистерді қабылдай отырып, Scopus-та танылған және индекстелген жоғары сапалы конференция өткізу көзделеді. Бұл  SDU ұжымының түпнұсқалыққа, тереңдікке, сенімділікке және зерттеудің үздіктігіне деген міндеттемесін көрсетеді. ICBCB 2026-да жариялану үшін кем дегенде бір автор немесе олардың уәкілетті өкілі конференцияға қабылданған тезис ұсынуы керек. Конференцияға тіркелу ақысы қайтарылмайтыны ескертіледі. (Конференцияға ұсынылған тезистер ICBCB 2026 конференциясының веб-сайтында қолжетімді болады).

   Тезистер қазақ, ағылшын немесе орыс тілдерінде ұсынылуы мүмкін. Баяндамашылар панельдік талқылаулар кезінде өздері қалаған тілде (қазақ, ағылшын немесе орыс) сөйлей алса да, барлық презентация слайдтары ағылшын тілінде болуы керек. Барлық ұсынылған мақалалар ICBCB баспа кеңесінің, ELIPro шолу кеңесінің және басқа серіктес шолу кеңестерінің келесі критерийлерге негізделген мұқият шолуынан өтеді:

  1. ICBCB және ELIPro конференциясына қатыстылығы – Ұсынылған жұмыс ICBCB және ELIPro тақырыптарына, сондай-ақ конференцияның жалпы тақырыбына қаншалықты қатысты?
  2.  Анықтама – Бұл жұмыс қандай мәселені немесе құбылысты қарастырады?
  3. Зерттеу/тұжырымдамалық алшақтық – бұл жұмыс/жоба неліктен маңызды, инновациялық немесе бар жұмыстан өзгеше?
  4. Тәсіл – Зерттеу, жұмыстың негізінде жатқан тұжырымдама немесе мәселе қалай зерттелді (мысалы, теориялық негіз, аналитикалық тәсіл, эмпирикалық дизайн)?
  5. Нәтижелер мен қорытындылар – Не табылды, анықталды немесе тұжырымдалды және ол қолданыстағы зерттеулерге, тәжірибеге немесе саясатқа қалай үлес қосады?

Ескертпелер:

– Конференцияның жүргізу тілдері: ағылшын, қазақ және орыс тілдері.

– Авторлар өз зерттеулерін 20 минут + сұрақтар мен жауаптар үшін 5 минут бойы ұсынады.

– Авторлардан конференцияға тіркелгеннен кейін Microsoft Conference Management Toolkits (CMT) порталы арқылы 250–300 сөзден тұратын кеңейтілген тезистерді тапсыру сұралады. Мерзімнен кейін тапсырылған кеңейтілген тезистер ҚАБЫЛДАНБАЙДЫ.

– Авторлар өз жұмыстарының дәлдігі мен сенімділігі үшін толық жауапты.

– Барлық ұсынылған тезистер конференция комитеті қабылдағанға дейін екі жақты соқыр сараптама процесі арқылы бағаланады.

– Автор тезис ұсыну арқылы өзінің авторлық құқығын мойындайды және ICBCB – 2026-ға береді.

– Конференция материалдары, соның ішінде реферат кітабы және электронды конференция материалдары «ICBCB: Сандық дәуірдегі білім берудің болашағы және трансформациялық оқыту» деген атаумен жарияланады және “https://sdu.edu.kz/en/icbcb-2026/” веб-сайтында қолжетімді болады.

Толық ақпаратты “https://sdu.edu.kz/en/icbcb-2026/” және “https://elipro.net/” веб-сайттарынан алуға болады.

Толығырақ

SPEAKERS

                                  PRAMOD K. SAH

Pramod K. Sah is a postdoctoral researcher currently working as a Postdoctoral Research Associate at the Werklund School of Education, University of Calgary. He completed his PhD in Language and Literacy Education at the University of British Columbia, where he was a Sessional Lecturer and a recipient of the Killam Doctoral Scholarship as a Killam Laureate. After finishing his doctoral studies, he worked briefly as a Postdoctoral Research Associate at the Open University in the United Kingdom. He also held a short postdoctoral position as a research associate with the British Council London prior to his current appointment. Before entering academia, he taught English and other subjects in elementary and secondary schools in Nepal for approximately five years, gaining extensive experience across K-12 educational settings. His research centres on language policy, ideology, multilingual and translingual practices, epistemic injustice, and ethnic and racialised discourses within English‑Medium Instruction in both K-12 and higher education. Among his current projects is a study funded by the British Council through the British Council London, which explores the intersection of gender and English-medium education in low- and middle-income countries, with empirical attention to Nepal and Nigeria. Another strand of his work examines how newcomer students in Canada construct, renegotiate, resist, and perform their intersectional identities—across language, race, ethnicity, culture, and religion—while learning English in Canadian school contexts. He is also invested in teacher education research, particularly the role of teacher agency and linguistic and cultural responsiveness in teacher preparation policies and training frameworks.

Толығырақ

SENDER DOVCHIN

Professor Sender Dovchin is a Senior Principal Research Fellow and  an Australian Research Council  Fellow. Her ARC DECRA project focuses on empowering vulnerable youth in Australia by combatting linguistic racism. The project aims to investigate how culturally and linguistically diverse young Australians experience discrimination in their daily lives because of how they speak (https://rms.arc.gov.au/RMS/Report/Download/Report/a3f6be6e-33f7-4fb5-98a6-7526aaa184cf/183). Previosuly, she was an Associate Professor at the Centre for Language Research, The University of Aizu, Japan. She has also been awarded Young Scientist (Kakenhi) by the Japan Society for the Promotion of Science. She completed her PhD and MA degrees in language education at the University of Technology, Sydney, Australia. A/Prof Dovchin is an Editor-in-Chief of the Australian Review of Applied Linguistics. She was identified as “Top Researcher in the field of Language & Linguistics” under The Humanities, Arts & Literature of The Australian’s 2021 Research Magazine and Top 250 Researchers in Australia in 2021. Her research pragmatically contributes to the second language education of young generation living in the peripheries, providing a pedagogical view to accommodate the multiple co-existences of linguistic diversity in a globalized world. She has authored articles in top-tier international peer-reviewed journals, such as Applied Linguistics, Journal of Sociolinguistics, System, TESOL Quarterly, International Journal of Multilingualism, World Englishes, Asian Englishes, English Today, International Journal Bilingualism and Bilingual Education, International Journal of Multilingual Research, Journal of Multicultural Discourses, International Journal Bilingualism, Ethnicities, Multilingua, Linguistics and Education, among others.  She has authored six books with international publishers such as Routledge, Springer, Palgrave Macmillan and Multilingual Matters. Dr Dovchin has had notable research funding success, including four external international and national research grants as the lead and co-investigator.

Толығырақ

                                  JULDYZ SMAGULOVA

Juldyz Smagulova is Professor and Dean of the College of Human Sciences and Education, KIMEP University. She received her Ph.D. in Sociolinguistics from King’s College London (UK) and her Candidate of Philological Sciences from al-Farabi Kazakh National University (Kazakhstan). Her research can be classified under four major interrelated strands: multilingualism, language ideology, language socialization, and language policy. 
Professor Smagulova co-edited a special issue on Mobile Borders for the International Journal of Sociology of Language (2024), co-authored Language Change in Central Asia (Mouton de Gruyter, 2016); and co-authored Әлеуметтік лингвистика терминдерінің сөздігі (2024). She has published more than 30 articles and book chapters both internationally and locally, including in journals such as International Journal of Bilingualism, Journal of Sociolinguistics, International Journal of Bilingual Education and Bilingualism, World Englishes, International Journal of Sociology of Language, and Journal of Eurasian Studies. She is a founding co-editor of two journals, Central Asian Journal of Language Teaching and Advances in Multilingual and Multicultural Research, and serves on the board of Journal of Sociolinguistics and International Journal of Sociology of Language.

Read more

The most influential speakers

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Congue nisi vitae suscipit tellus.

МАҢЫЗДЫ КҮНДЕР

CONFERENCE PROGRAM

We know how valuable your time is, so we scheduled the entire event around mingling and socializing.

Conference Program

Серіктестер

Previous
Next

venue

The 12th INTERNATIONAL CONFERENCE BUILDING CULTURAL BRIDGES (ICBCB)  – SDU University.

SDU University (SDU) is a private higher education institution (HEI) in the Eurasian country of Kazakhstan. It is situated in the mountainous town of Kaskelen, 20km from Almaty city centre. The University was founded in 1996 following a joint venture between Turkey and Kazakhstan, and was named after the president of Turkey who also inaugurated SDU together with his Kazakh counterpart, Nursultan Nazarbayev.

Location

Almaty region, Karasay area 040900, Kaskelen city, Abylai khan street, 1/1

Contact Us

+7 (727) 307 95 65

+ 7 702 000 11 33

icbcb@sdu.edu.kz

Follow us on social media
Facebook-f
Vk
Instagram
Linkedin

accommodation

About the Accommodation

Guest House serves to international staff and visiting professors.

The Guest House is equipped for 35 people:

  • including two suit rooms
  • coffee lounge
  • two meeting rooms
  • free Wi-Fi

Guest House residents can use Student House facilities as well.

Ipsum suspendisse ultrices gravida dictum fusce ut placerat orci nulla. 

Single

152$

Group

Up to 4 people

130$

Large Team

5+ people

109$

Submission
]]> Шетелдік оқытушыларға арналған С3 жұмыс визасы https://sdu.edu.kz/sheteldik-okytushylarga-arnalgan-c3-zhumys-vizasy/ Thu, 20 Nov 2025 07:08:06 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=121371 Шетелдік оқытушыларға арналған С3 жұмыс визасы Read More »

]]>

Шетелдік оқытушыларға арналған С3 жұмыс визасы

Жалпы ақпарат

SDU University Қазақстанға еңбек қызметін жүзеге асыру үшін келетін шетелдік оқытушылар мен мамандарды қарсы алады. С3 санатындағы жұмыс визасын алу үшін үміткер SDU University-де ресми түрде жұмысқа орналасқан және қол қойылған еңбек шарты болуы тиіс.
– Бұл құжаттағы паспорт-виза жөніндегі ақпарат жалпы азаматтық паспорт иелеріне арналған. Дипломатиялық, қызметтік немесе арнайы паспорт иелеріне өзге талаптар қолданылуы мүмкін.

❗ Маңызды ескерту

Шетелдік азаматтар Қазақстанға келгеннен кейін көші-қон полициясында тіркелуге міндетті. Келу туралы хабарламаны, тіркеу немесе визаны уақтылы ұзартуды орындамау айыппұл салуға, визаның күші жойылуына немесе депортацияға әкелуі мүмкін.

Шақыру хатын қалай алуға болады

  • Шетелдік қызметкерлердің төлқұжатының жарамдылық мерзімі визаның аяқталуынан кейін кемінде 3 ай қалған болуы тиіс және кемінде 2 бос беті болуы қажет.
  • Паспортты ауыстырған жағдайда тіркеу дұрыстығы үшін жаңа паспортпен бірге бұрынғы паспорты да ұсынылуы тиіс.

1 қадам. Шақырту рәсімдеуге қажетті құжаттарды тапсыру:

С3 визасына шақырту алу үшін оқытушы төмендегі құжаттарды тапсырады:

  • паспорт көшірмесі (бірінші бет);
  • апостиль қойылған дипломның көшірмесі;
  • SDU University-мен жасалған қол қойылған еңбек шарты;
  • шақыртуға арналған толтырылған үлгі (скачать);

Шақыртуды рәсімдеу мерзімі: 5–7 жұмыс күні.
(Кейбір жағдайларда көші-қон қызметі мерзімді ұзарта алады.)

 

2 қадам. Қазақстан консулдығынан визаны алу:

Шақырту дайын болғаннан кейін қызметкер өзінің елі орналасқан Қазақстанның консулдығына/елшілігіне жеке өзі жүгінуі тиіс.

Қажетті құжаттар тізімі:

  • SDU берген шақырту көшірмесі;

  • төлқұжаттың түпнұсқасы;

  • паспорттың бірінші бетінің көшірмесі;

  • виза анкета (консулдық сайтында қолжетімді);

  • 3,5 × 4,5 см өлшемдегі бір фотосурет;

  • консулдық алым төленгені туралы түбіртек.

Визаны рәсімдеу мерзімі: 5 жұмыс күні.

Маңызды: Консулдық қосымша құжаттар сұрауға құқылы.

Қазақстанда С3 жұмыс визасын ұзарту

С3 визасын ұзарту үшін оқытушы құжаттарды SDU University-дің заң бөліміне визаның мерзімі аяқталудан кемінде 30 жұмыс күні бұрын, бірақ 14 жұмыс күнінен кеш емес уақытта тапсыруы тиіс.

 

Қажетті құжаттар:

  • жарамды паспорт;

     

  • 3,5 × 4,5 см фотосурет;

     

  • дактилоскопиядан (саусақ іздерін тапсыру) өткенін растайтын құжат.


Дактилоскопия
Барлық шетелдік азаматтар тіркелген мекенжайы бойынша көші-қон полициясында дактилоскопиядан өтуге міндетті. Дактилоскопиясыз визаны ұзарту мүмкін емес.

Көші-қон полициясында хабарлама және тіркеу

Шетелдік қызметкерлер міндетті:

  • Қазақстанға келген соң 3 жұмыс күні ішінде келу туралы хабарлама жасауға;

  • тұратын мекенжайы бойынша тіркеуден өтуге;

  • мекенжай өзгерген жағдайда кадр бөліміне немесе визалық бөлімге дереу хабарлауға.

Хабарлама дұрыс рәсімделмесе, құжаттар қабылданбайды.

Байланыс ақпараты

Біз әрдайым сіздің сұрақтарыңызға жауап беруге және мәселелеріңізді шешуге дайынбыз. Төменде байланыс ақпараты берілген:

Жұмыс уақыты: Дүйсенбі – Жұма
Уақыты: таңғы 8:30 – кешкі 5:30
Телефон: +7 (705) 188-63-30
 Мекенжай: Қаскелең қ., Абылай хан көшесі, 1/1, В203 кабинет
 E-mail: nurgul.omirzak@sdu.edu.kz ; baktiyar.shakenov@sdu.edu.kz

Жиі қойылатын сұрақтар (FAQ)

●    Шақыртуға құжаттарды қашан тапсыру керек?
Еңбек шартына қол қойылғаннан кейін бірден.
●     Консулдыққа жеке бару қажет пе?
Иә, әдетте барлық өтініш берушілер жеке баруы тиіс.
●    Визаны ұзарту үшін жаңа құжаттар қажет пе?
Иә. Әрбір ұзарту — бөлек рәсім ретінде қарастырылады.
●  С3 визасын елден шықпай ұзартуға бола ма?
Иә, егер құжаттар уақтылы тапсырылса және барлық талаптар орындалса.
● Визаны ұзарту үшін қандай құжаттар қажет?
3,5 × 4,5 см фотосурет. Дактилоскопиядан (саусақ іздері) өткенін растайтын құжат.

SDU University (Заң бөлімі) байланыс деректері

Жұмыс кестесі:
 Дс–Жм, 08:30–17:30

Мекенжай:
 Қаскелең қ., Абылай хан көшесі 1/1, B203 кабинет

Телефон:
 +7 (705) 188-63-30

Электрондық пошта:
 nurgul.omirzak@sdu.edu.kz
 baktiyar.shakenov@sdu.edu.kz

]]> Білім алуға арналған виза https://sdu.edu.kz/bilim-aluga-arnalgan-viza/ Tue, 11 Nov 2025 05:34:34 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=120826 Білім алуға арналған виза Read More »

]]>

Білім алуға арналған виза

Жалпы ақпарат

SDU University Қазақстанға оқуға келетін шетелдік азаматтарды құшақ жая қарсы алады. Визаға өтінім бермес бұрын барлық үміткерлер университеттің білім беру бағдарламасына ресми түрде қабылдануы қажет.

  • Студент қабылдау хатын (Letter of Acceptance) алғаннан кейін, SDU University оған студенттік визаға өтініш беру үшін қажетті рұқсат құжаттарын ұсынады.
  • Осы профильде көрсетілген паспорттық-визалық ақпарат қарапайым паспорттардың иелеріне қатысты. Дипломаттық, ресми, арнайы және қызметтік паспорттардың иелері оларға ерекше ережелер қолданылуы мүмкін екенін назарда ұстағандары жөн.

❗ Маңызды ескерту

Қазақстанға келген соң барлық шетелдік студенттер үш (3) жұмыс күні ішінде көші-қон органдарында тіркелуі тиіс. Көші-қон рәсімдерін сақтамау әкімшілік айыппұл салуға және шығу еліне депортациялануға әкеп соғуы мүмкін. Қайталанған бұзушылықтар ауыр заңдық салдарға алып келуі ықтимал.

Шақыру хатын қалай алуға болады

●     Барлық Қазақстанға келушілердің төлқұжатының жарамдылық мерзімі виза мерзімі аяқталғаннан кейін кемінде үш ай бойы жарамды болуы және виза мен мөр қоюға арналған кемінде екі бос беті болуы тиіс.
●     Егер сіздің төлқұжатыңыздың мерзімі өтіп, сіз жаңасын алған болсаңыз, жаңа төлқұжатты және мерзімі өткен ескі төлқұжатты көші-қон полициясына тіркеу үшін паспорт жөніндегі маманға (паспортшыға) өткізуіңіз қажет. Тіркеу барысында қиындықтар туындамауы үшін қажетті құжаттарды мүмкіндігінше ертерек ұсынғаныңыз өз міндетіңіз  екенін ескеріңіз.

SDU University оқу орны бойынша білім беру қызметтерін көрсету туралы шартқа қол қойылғаннан кейін, Заң департаменті құжаттарды көші-қон полициясына тапсырады. Шақыру хаты дайын болған соң, оның көшірмесі сізге электрондық пошта арқылы жіберіледі. Шақыру хатын алғаннан кейін, өзіңіздің жеке деректеріңіздің дұрыстығын тексеріңіз.
Егер хаттағы кез келген ақпарат сіздің төлқұжатыңыздағы деректермен сәйкес келмесе немесе қате болса, дереу Заң департаментімен хабарласыңыз.

 

1 қадам:

Шақыру хатын алу үшін шетелдік студенттер келесі құжаттарды ұсынуы тиіс:

  • Визалық қолдау көрсетуге арналған шақыру формасы (скачать);
  • Төлқұжаттың көшірмесі (бірінші беті).

Визалық шақыру хатын рәсімдеу мерзімі: 5–7 жұмыс күні.

 

2 қадам:

Шақыру хатын алғаннан кейін үміткер барлық құжаттарды өз елі орналасқан Қазақстан Республикасының елшілігіне немесе консулдығына тапсырады және визаны сол жерде жеке өзі алады. Үміткер Қазақстан Республикасының елшілігі немесе консулдығының ресми сайтында жарияланған қажетті құжаттар тізімін алдын ала тексеруге және оның дұрыстығына жеке жауапты болып табылады.

Әдетте келесі құжаттар қажет:

  • Виза алуға шақырту-хаттың көшірмесі;
  • Паспорт (сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кем дегенде 6 ай ұзақ мерзімге жарамды және визалық мөрге қою үшін кемінде 2 таза беті бар);
  • Төлқұжат көшірмесі (бірінші бет)
  • Толтырылған визалық сауалнама (Қазақстан елшілігінің/консулдығының ресми сайтында қол жетімді);
  • Бір (1) (3,5смх4,5см) фотосурет
  • Визалық төлем

Визаны рәсімдеу мерзімі: 5 жұмыс күні

ЕСКЕРТУ! Консулдықтың қалауы бойынша қосымша құжаттар сұралуы мүмкін.

 

Ілеспе құжаттар
Ілеспе құжаттар - бұл консулдық қызметкер сұхбат кезінде ескеретін көптеген факторлардың бірі. Консулдық қызметкерлері әр өтінішті жеке қарастырады және шешім қабылдау кезінде кәсіби, әлеуметтік, мәдени және басқа факторларды ескереді. Консулдық қызметкерлері сіздің нақты ниетіңізге, отбасылық жағдайыңызға, сондай-ақ сіздің ұзақ мерзімді жоспарларыңызға және тұратын елдегі перспективаларыңызға назар аудара алады. Әрбір жағдай жеке қарастырылады және оған заңға сәйкес барлық көңіл бөлінеді.

НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ: жалған құжаттарды ұсынбаңыз. Алаяқтық немесе адастыру тұрақты виза алу құқығынан айыруға әкелуі мүмкін. Егер сізді құпиялылық мазалайтын болса, сіз өз құжаттарыңызды Қазақстан елшілігіне/консулдығына жапсырылған конвертте әкелуіңіз тиіс. Қазақстанның Елшілігі / консулдығы сіздің ақпаратыңызды ешкімге ұсынбайды және сіздің ақпаратыңыздың құпиялылығын сақтайды.

Студенттік визаны ұзарту (оқуды жалғастырушы студенттер үшін)

НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ: Қазақстан Республикасындағы визаңыздың мерзімі аяқталмай тұрып оны ұзарту үшін, төменде көрсетілген құжаттарды Заң департаментіне визаңыздың қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін кемінде 30 (отыз) жұмыс күні бұрын, бірақ 14 (он төрт) жұмыс күнінен кешіктірмей тапсыруыңыз қажет:

  • Төлқұжат;
  • Бір (1) (3,5см х 4,5см) фотосурет.
  • Дактилоскопия — бұл көші-қон полициясында саусақ іздерін тапсыру рәсімі. Бұл — Қазақстанда ұзақ мерзім тұратын барлық шетел азаматтары үшін міндетті процедура. (Дактилоскопиядан өту тұрғылықты жеріңіз бойынша орналасқан көші-қон полициясы бөлімінде жүзеге асырылады.)
  • Визалық төлем туралы түбіртек(төлемді кеңсе қызметкерлерінің көмегімен жасауға болады)

Ескерту! Төлқұжат пен визаның жарамдылығын екі рет тексеру үшін жауапкершілік өтініш берушіге жүктеледі.

Хабарлама / көші-қон полициясында тіркелу

●     Визаның қолданылу мерзімі Қазақстанда болған барлық кезеңді қамтыса да, сіздің паспортыңызды көші-қон полициясына Қазақстанға келген сайын тіркеу қажет.
●     Еңбек шарты негізінде жұмысқа келген азаматтар үшін тіркеу қағидалары, көші-қон полициясына келгеннен кейін 3 жұмыс күні ішінде хабарлау қажеттілігін қоспағанда, өзгеріссіз қалады.
●     Тіркеуге құжаттар келу туралы тиісті хабарламасыз қабылданбайды.
●     Ресей Федерациясы, Армения, Моңғолия, Беларусь, Грузия, Молдова, Украина және Қырғыз Республикасының азаматтары елде 90 күнге дейін бола алады.
Тіркеуге өтінімді қарау уақыты: 1-3 жұмыс күні

Байланыс ақпараты

Біз әрдайым сіздің сұрақтарыңызға жауап беруге және мәселелеріңізді шешуге дайынбыз. Төменде байланыс ақпараты берілген:

Жұмыс уақыты: Дүйсенбі – Жұма
Уақыты: таңғы 8:30 – кешкі 5:30
Телефон: +7 (705) 188-63-30
 Мекенжай: Қаскелең қ., Абылай хан көшесі, 1/1, В203 кабинет
 E-mail: nurgul.omirzak@sdu.edu.kz ; baktiyar.shakenov@sdu.edu.kz

Жиі қойылатын сұрақтар (FAQ)

●    Студенттік визаға өтінімді қаншалықты ерте тапсыруым керек?
Сізге студенттік визаға өтінімді SDU University тіркеу нысанын алғаннан кейін бірден тапсыру ұсынылады.
●     Барлық виза үміткерлері Қазақстан Елшілігіне/Консулдығына сұхбатқа жеке баруы керек пе?Иә, әдетте үміткерлер жеке келіп сұхбаттан өтуі қажет.
●    Менің визамның мерзімі аяқталуға жақын, мен оны ұзартқым келеді. Визаға өтінім беру процесінен қайта өтуім керек пе?
Иә. Әрбір визаға өтінім — жеке рәсім болып табылады.
Сондықтан сіз бұрын виза алған болсаңыз да немесе қазіргі визаңыз әлі жарамды болса да, қалыпты тәртіппен өтінім беруіңіз керек.
●  Менің төлқұжатымның мерзімі өтіп кетті, бірақ онда Қазақстан визасы әлі жарамды. Жаңа виза алуға өтінім беруім керек пе?
Жоқ. Егер сіздің визаңыз жарамды, бүлінбеген және күшін жоймаған болса, сіз ескі және жаңа төлқұжатпен бірге саяхаттай аласыз. Басты шарт — екі төлқұжаттағы аты-жөні және жеке деректеріңіз бірдей болуы (тек некеге байланысты өзгеріс болмаса), әрі екі төлқұжат та бір елдің және бір типтегі болуы тиіс.
● Менің төлқұжатымда бос беттер жоқ, бірақ Қазақстан визасы әлі жарамды. Маған жаңа виза қажет пе?
Жоқ. Егер визаңыз жарамды, бүлінбеген және күшін жоймаған болса, сіз ескі және жаңа төлқұжатпен бірге саяхаттай аласыз.
Атыңыз және жеке деректеріңіз екі төлқұжатта бірдей болуы қажет (егер тек неке себепті өзгермесе), әрі екі төлқұжат бір елден және бір типтен болуы тиіс.
●  Менің қос азаматтығым бар. Қазақстан Республикасына сапар кезінде қай төлқұжатты қолдануым керек?
Сіз өзіңіз қалаған азаматтық бойынша өтінім бере аласыз, бірақ Қазақстан Республикасының елшілігіне немесе консулдығына берілетін анкетаңызда барлық азаматтықтарыңызды көрсетуіңіз қажет.Қос азаматтығы бар тұлғалар Қазақстан Республикасына бір ғана төлқұжатпен кіруі және шығуы тиіс.
●  Визамды қалай оқып, түсінуге болады?
Визаны алғаннан кейін, онда көрсетілген барлық жеке деректердің дұрыстығын тексеріңіз.
Егер визаңыздағы ақпарат төлқұжатыңыздағы деректермен сәйкес келмесе немесе басқа қате болса, виза берген мекемемен (Қазақстан Елшілігі немесе Консулдығы) дереу хабарласыңыз.
● Визаны ұзарту үшін заң департаментіне қашан жүгіну керек?
Визаңыздың мерзімі аяқталғанға дейін кемінде 30 жұмыс күні бұрын, бірақ 14 жұмыс күнінен кеш емес мерзімде жүгіну қажет.

]]> Мультимедиа және ЖИ журналистика https://sdu.edu.kz/aleumettik-gylymdar-business-zhane-kukyk-mektebi/bachelor-bslawkz/multimedia-zhane-ji-zhurnalistika/ Mon, 03 Nov 2025 06:46:44 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=120415 Мультимедиа және ЖИ журналистика Read More »

]]>

Журналистика
(Мультимедиа және ЖИ журналистика)

Деңгей

Журналистика саласындағы әлеуметтік ғылымдар бакалавры

Ұзақтығы

4 жыл

Грантқа түсу шекті балл

100

Ақылы бөлімге түсу шекті балл

80

ECTS

240

Талап етілетін ағылшын тіл деңгейі

Талап етілмейді

2024-2025 оқу жылына қабылдау емтиханы

«Мультимедиа және ЖИ журналистика» білім беру бағдарламасы
 медиа, жасанды интеллект (ЖИ) және коммуникация саласының тоғысында жұмыс істейтін заманауи журналистерді даярлауға бағытталған. Бағдарламаның басты мақсаты – ақпараттық технологиялар мен мультимедиалық құралдарды тиімді пайдалана отырып, интеллектуалды медиа өнімдер жасауды меңгерген, сыни ойлайтын және деректермен жұмыс істей алатын кәсіби журналистерді қалыптастыру.

Оқу процесінде студенттер журналистика теориясы мен практикасын, деректер журналистикасы, медиа аналитика, алгоритмдік контент өндіру (automated journalism), визуализация және фактчекинг сияқты заманауи бағыттарды жан-жақты меңгереді. Сондай-ақ студенттер мәтіндік, аудиовизуалды және цифрлық форматтарда материалдар әзірлеумен қатар, жасанды интеллект құралдарын (мысалы, ChatGPT, Midjourney, Synthesia және т.б.) журналистік зерттеулер мен контент өндіру процесінде қолдану әдістерін үйренеді.

Бағдарлама аясында тәжірибелік сабақтар мен жобалар мультимедиалық студияларда, жаңалықтар редакцияларында және цифрлық платформа негізінде өтеді. Студенттер журналистиканың этикалық және құқықтық аспектілерін, сондай-ақ цифрлық қауіпсіздік пен деректерді қорғау қағидаттарын да меңгереді.

Бағдарламаны сәтті аяқтаған түлектер медиа индустриясында, ақпарат агенттіктерінде, цифрлық медиа платформаларда, коммуникация және IT-компанияларда, сондай-ақ деректер мен жасанды интеллект бағытындағы шығармашылық индустрияларда кәсіби қызмет атқара алады.

ON1: Адамдардың қауіпсіздігі мен әл-ауқатын қамтамасыз ету мақсатында қоршаған ортаны қорғау, ластану және тұрақты өмір сүру мәселелерін зерттей білу, сондай-ақ негізгі құқықтық нормалармен танысу. Тауар тұтыну үдерістерін реттейтін қағидаттар мен жүйелерді жан-жақты талдап, кәсіпкерлік бастау және басқару бойынша қажетті білім мен дағдыларды қалыптастыру. Инклюзивті білім беру қағидаларын түсініп, оқушының даралық ерекшеліктерін айқындайды.
ON2: Жаратылыстану пәндері бойынша негізгі білім мен дағдыларға ие, жоғары білімге ынталы тұлғаны қалыптастыру, сондай-ақ, ағылшын және қазақ/орыс тілдерін меңгеру.
ON3: Деректер мен ақпаратты іздеп табу, сақтау және өңдеу үшін интернет, бұлттық, мобильді және цифрлық қызметтер сияқты ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдану.
ON4: Кәсіби қызметте шешім қабылдау кезінде журналист құқықтарының негіздерін, этикалық принциптерді, масс-коммуникацияның тарихы мен теорияларын, сондай-ақ сыни талдауды дұрыс меңгеру және түсіну.
ON5: Журналистік контентті жасау үшін бейне, аудио және фотожурналистика саласындағы дағдылар мен әдістерді меңгеру.
ON6: Жүйелі зерттеу әдістерін пайдалана отырып, журналистика мен массалық коммуникация теориялары, олардың проблемалары мен тенденцияларын талдау.
ON7: Журналистік контенттің өндіріс процесін меңгеру және жазбаша әрі мультимедиялық форматта баспа мен онлайн БАҚ үшін контент дайындап, оны қажетті талаптарға сай бейімдей алу.
ON8: Деректерді жинау мен талдау арқылы мультимедиалық және/немесе конвергентті журналистика форматында визуализация және инфографика көмегімен журналистік зерттеу жүргізу.
ON9: Визуалды коммуникация дағдыларын графикалық және редакциялық дизайнға арналған бағдарламалық құралдар арқылы қолдану.
ON10: YouTube платформасына арналған телебағдарламалар мен шоуларды жасау, сценарий жазу, сөйлеу және көрерменге жеткізу, сондай-ақ операторлық жұмыс бойынша терең өндірістік дағдыларды меңгеру.
ON11: Маркетингтің негізгі қағидаларын, медиа басқару мен контентті түрлі тарату арналары арқылы ілгерілету дағдыларын меңгеру, сондай-ақ стратегиялық коммуникация жүргізу және аудиторияны тарту тәсілдерін игеру.
ON12: Әртүрлі салаларға, оның ішінде экономикалық және саяси бағыттарға қатысты журналистік мәтіндерді жазу мен редакциялау дағдыларын пайдалану және осы салалардағы сыни тұрғыдан бағалау қабілетін меңгеру.
ON13: Жасанды интеллект пен автоматтандырылған жүйелерді тиімді қолдана отырып, сапалы журналистік контент құру. Сондай-ақ, ЖИ арқылы деректерді жинау, өңдеу, талдау дағдыларын меңгеру мен этикалық және құқықтық нормаларды сақтауды қамтамасыз ету.

1 семестр
Портал бойынша код Пән атауы ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
MDE 173 Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ағылшын тілінде) 5 1+2+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
MDE 160 Community engagement and value based Society 1 0 0+1+0 емтихан
MDE 171 Қазақстан тарихы 5 2+1+0 мемлекеттік емтихан ОН 1/ РО 1/ LO 1
JUR 106 Журналистика тарихы 5 1+2+0 емтихан ОН 4/ РО 4/ LO 4
JUR 135 Фотожурналистика 5 2+0+1 емтихан ОН 5/ РО 5/ LO 5
JUR 101 Журналистикаға кіріспе 5 2+1+0 емтихан ОН 4/ РО 4/ LO 4
JUR 124 Жазу өнері 1 5 1+2+0 емтихан ОН 7/ РО 7/ LO 7
Барлығы 30
2 семестр
Портал бойынша код Пән атауы ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
MDE 170 Community engagement and value based Society 2 0 0+1+0 емтихан
JUR 125 Жазу өнері 2 5 1+2+0 емтихан ОН 7/ РО 7/ LO 7
MDE 172 Философия 5 2+1+0 емтихан ОН 1/ РО 1/ LO 1
JUR 262 Жаңалықтану 5 1+2+0 емтихан ОН 4/ РО 4/ LO 4
JUR 378 Видео өңдеу техникасы 5 1+2+0 емтихан ОН 5/ РО 5/ LO 5
JUR 126 Цифрлық өңдеу әдістері 5 1+2+0 емтихан ОН 5/ РО 5/ LO 5
JUR 127 Сөйлеу өнері 5 1+2+0 емтихан ОН 10/ РО 10/ LO 10
JUR 128 Медиа құқық және этика 5 1+2+0 емтихан ОН 4/ РО 4/ LO 4
Барлығы 30
3 семестр
Портал бойынша код Пән атауы ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
JUR 362 Аудио журналистика 5 1+2+0 емтихан ОН 5/ РО 5/ LO 5
JUR 129 Хабар тарату журналистикасы 5 1+2+0 емтихан ОН 5/ РО 5/ LO 5
JUR 404 Медиа және саясат 5 2+1+0 емтихан ОН 12/ РО 12/ LO 12
MDE 111, MDE 113, MDE 115, MDE 117, MDE 121, MDE 123, MDE 125, MDE 127 Қазақ тілі 1 5 0+3+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
MDE 103, MDE 104, MDE 107, MDE 109, MDE 156, MDE 157, MDE 190, MDE 192, MDE 195, MDE 197, MDE 199 Шетел тілі 1 5 0+3+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
MDE 291 Дене шынықтыру 1 2 0+1+0 емтихан
JUR 227 Медиадизайн 5 0+3+0 емтихан ОН 9/ РО 9/ LO 9
JUR 159 Цифрлық PR технологиялары 5 2+1+0 емтихан ОН 11/ РО 11/ LO 11
JUR 403 Қоғаммен байланыстағы қазіргі заманғы технологиялар 5 2+1+0 емтихан ОН 11/ РО 11/ LO 11
Барлығы 32
4 семестр
Портал бойынша код Пән атауы ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
JUR 137 Журналистикадағы SMM 5 1+2+0 емтихан ОН 11/ РО 11/ LO 11
JUR 109 Оқу тәжірибесі 1 0+1+0 есеп ОН 7/ РО 7/ LO 7
MDE 112, MDE 114, MDE 116, MDE 118, MDE 122, MDE 124, MDE 126, MDE 128 Қазақ тілі 2 5 0+3+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
MDE 292 Дене шынықтыру 2 2 0+1+0 емтихан
JUR 139 Видео репортаж 5 2+1+0 емтихан ОН 10/ РО 10/ LO 10
JUR 233 Тереңдетілген медиадизайн 5 0+0+3 емтихан ОН 9/ РО 9/ LO 9
JUR 141 Дата визуализация және сторителлинг 5 1+2+0 емтихан ОН 8/ РО 8/ LO 8
Барлығы 28
5 семестр
Портал бойынша код Пән атауы ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
JUR 202 Ақпарат жинау және зерттеу журналистикасы 5 1+2+0 емтихан ОН 8/ РО 8/ LO 8
JUR 160 Фактчекинг және медиа қауіпсіздік 5 1+2+0 емтихан ОН 8/ РО 8/ LO 8
JUR 142 Стратегиялық коммуникация 5 1+2+0 емтихан ОН 11/ РО 11/ LO 11
MDE 293 Дене шынықтыру 3 2 0+1+0 емтихан
JUR 130 Дата журналистика және ЖИ 5 1+0+2 емтихан ОН 3/ РО 3/ LO 3 ОН 8/ РО 8/ LO 8
JUR 143 ЖИ редакцияcы 6 2+2+0 емтихан ОН 7/ РО 7/ LO 7
JUR 161 Редакцияда жазу 6 2+2+0 емтихан ОН 7/ РО 7/ LO 7
JUR 433 Цифрлық маркетинг 5 1+2+0 емтихан ОН 11/ РО 11/ LO 11
JUR 144 Креативті видеоконтент өндірісі 5 2+1+0 емтихан ОН 10/ РО 10/ LO 10
JUR 162 YouTube өндірісі 5 2+1+0 емтихан ОН 10/ РО 10/ LO 10
Барлығы 33
6 семестр
Портал бойынша код Пән атауы және коды ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
JUR 471 Өндірістік тәжірибе 5 0+3+0 есеп ОН 7/ РО 7/ LO 7
MDE 294 Дене шынықтыру 4 2 0+1+0 емтихан
JUR 138 Аудиторияны зерттеу және тарту 5 1+2+0 емтихан ОН 11/ РО 11/ LO 11
JUR 382 Мультимедиалы журналистика 5 1+2+0 емтихан ОН 7/ РО 7/ LO 7
JUR 352 Бұқаралық коммуникация теориясы 5 1+2+0 емтихан ОН 6/ РО 6/ LO 6
JUR 353 Медиасоциология 5 1+2+0 емтихан ОН 6/ РО 6/ LO 6
JUR 383 Сценарий жазу 5 2+1+0 емтихан ОН 10/ РО 10/ LO 10
JUR 136 Youtube журналистикасы 5 2+1+0 емтихан ОН 10/ РО 10/ LO 10
Барлығы: 27
7 семестр
Портал бойынша код Пән атауы және коды ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
MDE 153 Әлеуметтік-саясаттану білім модулі (Мәдениеттану) 2 1+0+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
MDE 154 Әлеуметтік-саясаттану білім модулі (Психология) 2 1+0+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
JUR 341 Медиаменеджмент 5 2+1+0 емтихан ОН 11/ РО 11/ LO 11
JUR 420 Медиа және экономика 5 2+1+0 емтихан ОН 12/ РО 12/ LO 12
JUR 140 Бизнес журналистика 5 2+1+0 емтихан ОН 12/ РО 12/ LO 12
JUR 145 Журналистерге арналған Python 5 1+0+2 емтихан ОН 8/ РО 8/ LO 8
JUR 163 Журналистикадағы кодинг 5 1+0+2 емтихан ОН 8/ РО 8/ LO 8
MDE 161 Экономика 5 2+1+0 емтихан ОН 1/ РО 1/ LO 1
MDE 162 Құқық 5 2+1+0 емтихан ОН 1/ РО 1/ LO 1
MAN 322 Кәсіпкерлік 5 2+1+0 емтихан ОН 1/ РО 1/ LO 1
MDE 289 Қаржылық сауаттылық 5 2+1+0 емтихан ОН 1/ РО 1/ LO 1
JUR 418 Зерттеу әдістер 5 2+1+0 емтихан ОН 1/ РО 1/ LO 1
JUR 484 Медиа жоба дизайны 5 1+2+0 емтихан ОН 7/ РО 7/ LO 7
JUR 150 Өндірістік тәжірибе 4 0+2+0 есеп ОН 7/ РО 7/ LO 7
Барлығы: 33
8 семестр
Портал бойынша код Пән атауы ECTS Аудиториялық сағат саны Бақылау түрі БББ Оқыту нәтижесі
MDE 151 Әлеуметтік-саясаттану білім модулі (Саясаттану) 2 1+0+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
MDE 152 Әлеуметтік-саясаттану білім модулі (Әлеуметтану) 2 1+0+0 емтихан ОН 2 РО 2/ LO 2
JUR 489 Дипломалды/Өндірістік тәжірибе 10 1+2+0 есеп
JUR 164 Өндірістік тәжірибе 5 2+2+0 есеп ОН 7/ РО 7/ LO 7
JUR 486 / JUR 487 Диплом жұмысын жазу және қорғау 8 0+4+0 қорғау/кешенді емтихан
Барлығы: 27

«Мультимедиа және ЖИ журналистика» бағдарламасының түлектері медиа және технология салаларында кең кәсіби мүмкіндіктерге ие. Олар дәстүрлі және цифрлық журналистика бағыттарында ғана емес, сондай-ақ жасанды интеллект пен деректерді талдауға негізделген жаңа медиа экожүйесінде де жоғары сұранысқа ие мамандар бола алады.

Түлектердің кәсіби қызмет салаларына мыналар жатады:

  • цифрлық және мультимедиалық басылымдарда журналист, редактор, продюсер немесе контент-креатор;

     

  • ақпарат агенттіктері мен жаңалықтар платформаларында data-журналист, медиа аналитик, фактчекер;

     

  • медиа және коммуникация саласындағы ұйымдарда SMM-маман, PR-маманы, digital-маркетолог;

     

  • IT және шығармашылық индустрияларда AI-журналистика сарапшысы, жасанды интеллект арқылы контент өндіруші, визуал медиа-дизайнер ретінде жұмыс істеу мүмкіндігі бар.

     

Сонымен қатар түлектер стартап жобалар мен тәуелсіз цифрлық медиада, сондай-ақ халықаралық ұйымдар мен коммерциялық компаниялардың коммуникациялық бөлімдерінде табысты еңбек ете алады.

«Атамекен» ұлттық рейтінгісінің нәтижелері бойынша, SDU университетінің журналистика бағыты түлектерінің жұмыспен қамтылу деңгейі жоғары және медиа нарығында жақсы беделге ие. Бағдарлама студенттердің шығармашылық, техникалық және аналитикалық қабілеттерін дамытып, болашақ медиа мен жасанды интеллект интеграцияланған журналистика кеңістігіне дайын кәсіби мамандарды қалыптастыруды мақсат етеді.

«Атамекен» рейтингінің 2025 жылғы қорытындысы бойынша Журналистика (ТВ және Мультимедиа мамандығы 20 білім беру бағдарламалары арасынан 7- орынға ие болды.

Aikerim Alimzhanova

Ph.D., Assistant Professor

aikerim.alimzhanova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Ph.D., Assistant Professor

Academic career
BA: Farabi University, 2006
MA: Farabi University, 2008
Ph.D.: PhD in Journalism, Farabi University, 2020

Courses
– New York Film Academy in “Broadcast Journalism”, (1-year internship) USA, New York, 2021- 2022.
– “Main problems of the information crisis and ways to solve them”,  Poland, Słubica. 2023.
– “The study of Kazakh-Turkish science in Europe”, Hungary, Debrecen 2023.
– International Turkish World Communication and Art Symposium,  Uzbekistan, Tashkent. 2024.

Publications
1. Alimzhanova A.B. New horizons of visualization: the role of ii in modern journalism of Kazakhstan. Herald of KazNU. Journalism series. No. 4 (74) 2024. pp. 109-124.  2024.
2. Alimzhanova A. The role of local mass media in identifying the causes of air pollution in Almaty. L.N. Herald of Gumilev Eurasian National University. pp. 100-1008. No. 3 (148). 2024
3. Alimzhanova A. Problems of Developing Media and Information Competence of Future Journalists on the Basis of Case Technologies. Asian Journal of University. Education. Том 19, Выпуск 2, Стр. 436 – 446, 2023. ISSN: 18237797. Scopus. Q1. 2023.
4. Alimzhanova A.B. Kazakhstan digital media audience: challenges and opportunities. Vol. 67 No.1(2023): Bulletin of the KazNU. Journalism series. No1(67) 2023.
5. Alimzhanova A. B. Features of the use of PR technologies in shaping the image of world political leaders. Bulletin of the L.N. Gumilyov Eurasian National University. Journalism series. No. 1 (142). 2023. –39-44 pp. 121-127 pp.
6. Alimzhanova A.B. Multimedia text transformation. Bulletin of the L.N. Gumilyov Eurasian National University. Journalism series. No. 1 (126). 2019. –39-44 pp.
7. Alimzhanova A.B. Role of multimedia journalism in depicting the social issues of people with intellectual disabilities // Journal of Intellectual Disability – Diagnosis and Treatment 7(2), с. 53-56. ISSN: 22922598. 2019.

Askhat Yerkimbay

MA, senior lecturer

askhat.yerkimbay@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA, senior lecturer

Academic career
BA: Kazakh language and Literature, Kazakh National Pedagogical University named after Abai Kunanbayev, 2005
MA: Journalism, Al-Farabi Kazakh National University, 2011
MA: University of Wyoming (UW), USA, 2016

Courses

Publications

  1. Асылбек А. & Еркімбай А. Фейк ақпараттың қоғамдық пікір қалыптастыруға ықпалы [The Impact of Fake Information on Public Opinion]. Халықаралық Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар журналы, 3(3), Б. 78 – 87, 2022. https://doi.org/10.54309/IJICT.2022.11.3.008.
  2. Еркімбай А. Салалық журналистика және пәнаралық білім берудегі жалпы мәдениетті кеңейтетін пәндер. In Ashyq Syllabus: Медиа саласындағы үздік білім беру бағдарламаларын талдау. Астана: Қазақстандық қоғамдық даму институты КеАҚ, 2023.
  3. Еркімбай А. & Кәпқызы Е. Қазақстан Жоғары оқу орындарының оқытушыларына арналған медиасауат бойынша оқу құралы [Media Literacy Textbook for University Professors in Kazakhstan]. Алматы: Internews Kazakhstan. 2023.

Assel Mergenova

Teaching Assistant

assel.mergenova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Teaching Assistant

Academic career
BA: Social Sciences, SDU University, 2023

Courses
JUR 101 – Introduction to Journalism

Bakhtiyar Nurumov

MA, senior lecturer

bakhtyr.nurumov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA, senior lecturer

Academic career
BA: Journalism, Al-Farabi Kazakh National University, 2004
MA: Journalism, Al-Farabi Kazakh National University, 2006

Courses
– JUR 362 –  Audio Journalism
– JUR 263 –  TV Journalism

Publications

  1. Nurumov Bakhtiyar A., Brown Michael, Ibrayeva Galiya Zh., & Myssayeva Karlyga N. ONLINE AUDIENCES OF CENTRAL ASIA AND KAZAKHSTAN: CHOICE AND PREFERENCES IN THE ERA OF MULTIMEDIA NEWS CONTENT. Вестник Московского университета. Журналистика, Серия 10.(№3), pp. 54-73. 2021.
    https://cyberleninka.ru/article/n/online-audiences-of-central-asia-and-kazakhstan-choice-and-preferences-in-the-era-of-multimedia-news-content (Scopus) Q3
  2. Oz, M., & Nurumov, B. Intolerant versus uncivil: Examining types, directions and deliberative attributes of incivility on Facebook versus Twitter. 2022. First Monday. DOI: https://doi.org/10.5210/fm.v27i2.12293 (Scopus) Q1
  3. Sairambay, Y., Kamza, A., Kap, Y., & Nurumov, B. Monitoring public electoral sentiment through online comments in the news media: a comparative study of the 2019 and 2022 presidential elections in Kazakhstan. Media Asia, 51(№1), pp. 33-61. 2024. https://doi.org/10.1080/01296612.2023.2229162 (Scopus) Q2

Berdak Bayimbetov

MA, senior lecturer

berdak.bayimbetov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA, senior lecturer

Academic career
BA: International Journalism, National University of Uzbekistan, 1999
MA: Journalism, University of Ulster, 2002

Courses
– JUR 341 – Media management
– JUR 403 – Modern technologies in public relations

Publications

  1. Bayimbetov B. “Mass Media’s role in political and social transformation in post – Soviet Central Asia”. Book Chapter. Turdubaeva, E. & E. Papoutsaki, Eds. “Mapping the media and communication landscape of Central Asia: an anthology of emerging and contemporary issues”, Published by Lexington Books. An imprint of The Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc. 2023.
  2. Bayimbetov B. “Ukraine and Russia: How did a widely read Russian newspaper argue Russia’s case in 2014?”, Tripodos. Co-authorship with Beate Josephi. In-review. 2024.

Yerzhan Abdramanov

MA, senior lecturer

yerzhan.abdramanov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA, Senior lecturer

Academic career
BA: Journalism, Al-Farabi Kazakh National University, 2000
MA: Journalism and Mass Communication, University of Wisconsin-Madison, 2023

Courses
– JUR 106 – Journalism history
– JUR 404 – Media and Politics

Yessengul Kap

Candidate of philology
Assistant professor

yessengul.kap@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
Candidate of Philological Sciences, Assistant Professor

Academic career
BA: Teacher of Kazakh language and literature, Al-Farabi Kazakh National University, 1995.
MA: Journalism, Newcastle University, 2022.
PhD.:Candidate of Philological Sciences, Al-Farabi Kazakh National University, 2000.

Courses
– JUR 420 – Media and Economics
– JUR 418 –  Research methods
– JUR 224 – Genre forms and functions of modern journalism
– JUR 503 – Research methods in Media and communication (qualitative and quantitative analysis)

Publications

  1. Кәпқызы Е. Қазақ тілді медиадағы конспирология теориясы және жалған ақпарат. Кітапта «Қазақстан және COVID-19: медиа, мәдениет, саясат», Алматы: «DELUXE Printery», 189-200 бб. 2021.
    https://library.fes.de/pdf-files/bueros/kasachstan/18217.pdf
  2. Кәпқызы Е.  Медиаконтентті этикалық тұрғыдан сараптау. Жаңалықтардың нақтылығы мен шынайылығын бағалау. Кітапта “Қазақстан жоғары оқу орындарының оқытушыларына арналған медиасауат бойынша оқу құралы”.  Алматы, Интерньюс, 181 – 192 бб. 2021.
    https://newreporter.org/kz/2022/11/07/modul-12-mediakontentti-etikalyq-tyrgydan-saraptau-zhanalyqtardyn-naqtylygy-men-shynajylygyn-bagalau-e-qapqyzy/
  3. Кәпқызы Е.  Ақпаратқа қол жеткізу. Қазақстанның медиа заңнамасы. Кітапта “Қазақстан жоғары оқу орындарының оқытушыларына арналған медиа сауат бойынша оқу құралы”. Алматы, Интерньюс, Б. 95-106. 2021.
  4. Кәпқызы Е. Қазақ тіліндегі медиа: КТК, Айқын және www.malim.kz медиа құралдарындағы көпбалалы аналар репрезентациясы. Кітапта «Гендер және Қазақстан қоғамы», Алматы: «DELUXE Printery», 129-145 бб. 2022.
    https://library.fes.de/pdf-files/bueros/kasachstan/19672.pdf
  5. Monitoring public electoral sentiment through online comments in the news media: a comparative study of the 2019 and 2022 presidential elections in Kazakhstan. Yerkebulan Sairambay, Assel Kamza, Yessengul Kap & Bakhtiyar Nurumov (2023): Monitoring public electoral sentiment through online comments in the news media: a comparative study of the 2019 and 2022 presidential elections in Kazakhstan, Media Asia, DOI: 10.1080/01296612.2023.2229162 https://doi.org/10.1080/01296612.2023.2229162

Yelnur Alimova

MA, senior lecturer

yelnur.alimova@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA, senior lecturer

Academic career
BA: Journalism, Al-Farabi Kazakh National University, 2009
MA.:Journalism, Al-Farabi Kazakh National University, 2010
MA.:Sociology, Durham University, 2017

Courses
JUR 202 – Data collecting and Investigative reporting
JUR 241 – Language and style of mass media
JUR 264 – Journalism law
JUR 358 – Art of writing

Baubek Sagyndykov

MA, lecturer

baubek.sagyndykov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA,  lecturer

Academic career
BA: SDU University, 2017
MA: Al-Farabi Kazakh National University, 2019

Courses
JUR 127 – Public speaking

Assiya Issemberdiyeva

MA, Senior lecturer

assiya.issemberdiyeva@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

 

ASSIYA ISSEMBERDIYEVA
assiya.issemberdiyeva@sdu.edu.kz

Post
MA, Senior lecturer

Academic career

BA: Al-Farabi Kazakh National University,2007
MA: Al-Farabi Kazakh National University, 2009
MA: Queen Mary University of London, 2018 
PhD: Queen Mary University of London, 2026

Courses
JUR 472 – Documentary filmmaking
JUR 360 – Video journalism
JUR 263 – TV journalism
JUR 127 – Public Speaking

Dildar Serdaly

MA, lecturer

dildar.serdaly@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA, lecturer

Academic career
BA: SDU University, 2021
MA: Tokyo, Japan, Keio University,2023

Courses
JUR 253 – Media psychology
JUR 447 – Content Marketing

Ayan Gizzatov

MA, Senior lecturer

ayan.gizzatov@sdu.edu.kz

Profile
PROFILE

Post
MA,  Senior lecturer

Academic career
BA: SDU University, 2017
MA: Al-Farabi Kazakh National University, 2019

Courses
JUR 135 – Photojournalism
JUR 378 – Video editing techniques

Біздің университетте журналистика мамандығы 4 жылдық оқу бағдарламасы бойынша оқытылады. Алайда, Болондық жүйе мен кредиттік оқыту форматына байланысты, студенттер бұл мамандықты 3 жылда аяқтау мүмкіндігіне де ие. 

Студенттер үшін кәсіби тәжірибе жинақтауға арналған “Beta Career” және “Beta Academy” бағдарламалары жұмыс істейді. “Beta Career” бағдарламасы аясында 4-курстың 1-семестрінде студенттер өндірістік мекемелерде тағылымдамадан өтіп, өздерін кәсіби ортада сынап көреді. Тіпті, практикадан өткен мекемеде тұрақты жұмысқа қалу мүмкіндігі де бар. Бұл бағдарлама студенттерге бір семестр бойы сабақтан босатылып, тек өздері таңдаған журналистика бағыты бойынша жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Бағдарламаның арқасында студенттер оқуды бітірмей жатып, өз карьерасын бастауға мүмкіндік алады. 

Ал “Beta Academy” бағдарламасына өткен студенттер бір семестр бойы оқытушылардың ассистенті ретінде тәжірибе жинақтайды. Бұл болашақта академиялық салада дамып, университетте жас маман ретінде қалуға жол ашады.

2024 – 2025 оқу жылындағы “6B03201 – Журналистика (ТВ және Мультимедиа)” БББ бойынша консультативтік кеңесінің мүшелері

Саудбаев МадиярSDU University, “Құқық және Әлеуметтік ғылымдар” факультетінің деканы
Алимжанова АйкеримSDU University, “Әлеуметтік ғылымдар” кафедрасының меңгерушісі
Мергенова АсельSDU University, “Журналистика (ТВ және Мультимедиа)” БББ координаторы
Сағындық БаубекSDU University, Түлектермен жұмыс және карьераны дамыту координаторы
Еркімбай Асхат“Internews in Kazakhstan” медиа эксперт
Акишева Асия“Forbes.kz” редакторы
Қарипов Бауыржан“Qaz365.kz” бас редакторы
Әбділда Жұлдыз“Vlast.kz” қазақ редакциясының журналисі
Жандаурен МадиЖұлдыз FM радиосының жүргізушісі
Құрманғазина НазеркеТүлек, “Vlast.kz” –  журналист
Бейсебаев Айбек“Алатау арайы” облыстық газетінің сайт редакторы
Ахметова Шакира4 – курс білімгері
Кемелбай Амина4 – курс білімгері

 

2025 – 2026 оқу жылындағы “6B03201 – Журналистика (ТВ және Мультимедиа)” БББ бойынша консультативтік кеңесінің мүшелері

Сабденалиев БерикSDU University, “Әлеуметтік ғылымдар, Бизнес және Құқық” мектебінің деканы
Алимжанова АйкеримSDU University, “Әлеуметтік ғылымдар” кафедрасының меңгерушісі
Орынбетова БэллаMedianet журналистерді қолдау орталығы, медиа эксперт
Сағындықов БаубекSDU University, БББ координаторы координаторы
Еркімбай Асхат“Internews in Kazakhstan” медиа эксперт
Акишева Асия“Forbes.kz” редакторы, медиа эксперт
Алимова ЕлнурSDU University, практик журналист
Әбділда Жұлдыз“Vlast.kz” қазақ редакциясының редакторы
Тілеухан ЖансерікТүлек, Factcheck.kz
Құрманғазина НазеркеТүлек, “Vlast.kz” –  журналист
Ақдидар МәуленТүлек, журналист
Булатова АлбинаSDU University, студент
Болат ДінмұхаммедSDU University, студент

БАУБЕК САҒЫНДЫҚОВ

Координатор

baubek.sagyndykov@sdu.edu.kz

]]> Жасанды интеллект, киберқауіпсіздік және құқықтың болашағы: Алматыда IV IT Law Forum өтті https://sdu.edu.kz/iv-it-law-forum/ Fri, 15 Aug 2025 04:06:56 +0000 https://sdu.edu.kz/?p=117088 Жасанды интеллект, киберқауіпсіздік және құқықтың болашағы: Алматыда IV IT Law Forum өтті Read More »

]]>

Жасанды интеллект, киберқауіпсіздік және құқықтың болашағы: Алматыда IV IT Law Forum өтті

14 тамыз күні Алматыдағы Rahat Palace Hotel қонақүйінде Орталық Азиядағы құқық пен технология тоғысындағы басты шара — IV IT Law Forum ұйымдастырылды. Бұл форумға заңгерлер, IT саласының мамандары, мемлекеттік органдар өкілдері, бизнес қауымдастығы мен академиялық орта бір арнаға тоғысып, жасанды интеллектіні құқықтық реттеу, деректерді қорғау және цифрлық егемендікті дамыту мәселелерін талқылады.

Цифрлық технологиялар қарқынды дамып, киберқауіптер күшейген заманда бұл алаң қатысушыларға тәжірибе алмасып қана қоймай, құқық пен технология саласындағы өзекті мәселелерге нақты шешім ұсынуға мүмкіндік берді.

Форум жұмысына ҚР Бас прокуратурасы, ҚР Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі, ҚР ІІМ академиясы, Алматы қалалық соты, сондай-ақ Freedom Holding Corp., GRATA International, DRCQ, TrustMe, Documentolog, Legal Click, Choco Holding, Sergek, DataArt және жетекші университеттермен қатар ірі жеке және халықаралық компаниялардың өкілдері қатысты.

GRATA International серіктесі әрі форумның негізгі спикерлерінің бірі Ержан Есимханов:


«Жасанды интеллект дәуірі заңнаманы және заңгер мамандығын түбегейлі өзгертуде. Алдағы жылдары мемлекет, бизнес және азаматтар мүдделерінің тепе-теңдігін қайта қарап, технологияларды қоғам игілігіне пайдалану — басты міндетіміз болады», – деп пікір білдірді. 

Қатысушылардың қатарында халықаралық заң фирмаларының серіктестері, Қазақстанның ең ірі компанияларының топ-менеджерлері, мемлекеттік құрылымдар, инновациялық стартаптар мен білім беру ұйымдарының өкілдері болды. Олардың ішінде:

  • Қаржы және бизнес секторы: Ұлттық банк, Bereke Bank, Home Credit Bank, Air Astana, Kolesa Group, BASF, ABB, Freedom Holding Corp., Lotte Rakhat, ҚазАтомпром, Aviata, CTH Group, WSPN, YDA;

  • Заң фирмалары: Salus Legal, AEQUITAS, Centil Law, GRATA International, RUDIS, Linkage & Mind, Astrea KZ, Ad Lex Consult, Mizan Law Firm, ARX Patent & Law, Zhizhin Legal Studio, ZL Law Firm, AGAG Inc., AGKA;

  • IT және финтех компаниялары: Bitrix24, JetPay.kz, 1Fit, AbrTech, Green Leaves Payments, Process Lab, Sensata Group, Sensata Almaty, Viled Fashion, Cloud Centre, biometric.vision, ISDR LLC, Kipros LLP, OV Tech Limited, OneVision Limited;

  • Университеттер: Narxoz University, AlmaU, әл-Фараби атындағы ҚазҰУ, KBTU, Astana IT University, SDU University, Каспий университеті, Тұран университеті, Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті, ҚР ІІМ академиясы.

Форум бағдарламасы төрт негізгі бағытты қамтыды:

  1. IT Law — цифрлық орта, электрондық сервистер, цифрлық егемендік және технология этикасын реттеу.

  2. Cybersecurity & Privacy — маңызды инфрақұрылымды, жеке деректер мен құпиялылықты қорғау.

  3. Intellectual Property — әзірлеушілер мен инновациялық компаниялардың құқықтарын қорғау.

  4. AI & Legal Tech — жасанды интеллект пен цифрлық құралдарды заңгерлік тәжірибеге енгізу.

Барлығы 16 спикер сөз сөйлеп, 4 панельдік пікірталас өтті.
IV IT Law Forum тағы да Қазақстандағы құқық пен технологияның болашақ күн тәртібін айқындайтын басты кәсіби алаң екенін дәлелдеді.

A19A1058
A19A1244
A19A0948
A19A1252
Previous
Next
]]> Enactus https://sdu.edu.kz/enactus-19/ Thu, 03 Apr 2025 10:59:57 +0000 https://sdu.edu.kz/?page_id=111110 Enactus Read More »

]]>

ENACTUS

  • КОМАНДА ТУРАЛЫ
  • ENACTUS МИССИЯСЫ
  • ENACTUS ДЕГЕНІМІЗ НЕ?
  • ENACTUS ЖОБАЛАРЫ
  • ENACTUS КОМАНДАСЫНЫҢ МҮШЕСІ БОЛУ ҮШІН НЕ ІСТЕУ КЕРЕК?
  • БАЙЛАНЫС

КОМАНДА ТУРАЛЫ

Қазіргі уақытта ұйым құрамында жобалық қызметпен айналысатын 20 белсенді студент бар.
Команда мүшелері – әртүрлі факультеттердің студенттері, олардың қызығушылықтары мен дағдылары әртүрлі.

Сабина РахметоваТөраға
Айна ИльгамоваТөрағаның орынбасары
Рауль НурмухаметовӨнім менеджері (Qagaz
тобының капитаны)
Марлен МэлсHR Менеджер
Олжас КескимбаевРR Менеджер
Алина АмангельдиеваДеректер сарапшысы
Айғаным ҚалеловаБизнесті талдау жөніндегі маман
Алия МухтароваМәтін жазушы
Әмірлан ЕрзатұлыКоманда мүшесі
Мади ЖазыкеновКеңесші
Еділ ТойлыбайКоманда мүшесі
Інжу ЕркінКоманда мүшесі
Дамир БахтияровКоманда мүшесі
Космагамбетова МуслимаКоманда мүшесі
Мухтаржан АружанКоманда мүшесі
Сапарбекқызы АлтынайКоманда мүшесі
Игимбаева АйсулуКоманда мүшесі
Жақып УлпанКоманда мүшесі
Абдыкаримов АмирханКоманда мүшесі
Берик АрайКоманда мүшесі

ENACTUS МИССИЯСЫ


SDU студенттерінің кәсіпкерлік ойлау қабілетін дамыту, олардың әлеуетін ашуға
мүмкіндік беру, жаһандық азаматтық идеясын қалыптастыру және басқаларға көмек
көрсетуге ынталандыру.

ENACTUS ДЕГЕНІМІЗ НЕ??

Enactus – бүкіл әлем бойынша кәсіпкер студенттердің жаңа буынын қалыптастыратын халықаралық ұйым. Ол студенттерге өздерінің кәсіпкерлік әлеуетін ашуға және үнемі өзгеріп отыратын әлемде көшбасшы болу үшін қажетті дағдыларды дамытуға мүмкіндік береді.
Enactus бүгінде 35 елде жұмыс істейді, 2500-ден астам бағдарламаны колледждер мен университеттерде жүзеге асырады және жыл сайын 1,3 миллионнан астам адамның өміріне оң әсерін тігізіп келеді.
Ұйым болашағынан үміт күттіретін жастарға өз идеяларын әртүрлі салаларда жүзеге асыруға мүмкіндік беріп, оларды қаржылай қолдайды, сондай-ақ БҰҰ-ның 17 Тұрақты даму мақсатына қол жеткізуге өз үлесін қосады.

ENACTUS ЖОБАЛАРЫ


Enactus SDU ұйымы басқа командалар сияқты кәсіпкерлік жобалармен жұмыс істейді.
Қазіргі уақытта команда үшін негізгі жобалардың бірі – Qag-az, оның мақсаты оқу
орындарында макулатураны қайта өңдеп, экологиялық таза дәретхана қағазын және қағаз сүлгілерін өндіру. Бұл жоба серіктес фабрикалармен ынтымақтастықта жүзеге асырылады.
Зерттеу жүргізу және сауалнама алу барысында білім беру мекемелерінде дәретхана қағазының жетіспеушілігі көптеген оқу орындарында кең тараған мәселе екені
анықталды. Сонымен қатар, макулатураны дұрыс пайдаланбау және жою проблемасы
да анықталды, бұл экологиялық тұрақтылық принциптеріне қайшы келеді. Enactus SDU командасы макулатураны қайта өңдеу схемасын әзірледі. Оқу орындарында макулатура жинау үшін арнайы стендтер орнатылды. “Ecoway” ұйымымен серіктестік аясында университет бойынша 90 кг макулатура жиналды. Содан кейін жиналған макулатура қайта өңдеуге және дайын өнім өндіруге “Маолин” компаниясына тапсырылды, бұл серіктестік шарттарына сәйкес жүзеге асырылды.
Болашақта дайын өнімді шикізат көзіне сату бизнес жүйесі іске асырылды. Стейкхолдерлерге Офистер/Жеке білім беру мекемелері, жүргізушілер, зауыт және Enactus SDU командасы кірді. Өнімнің құндылығы оның өзін-өзі өндіру мүмкіндігімен артты, ал бизнес жобаны іске асырудың шығындары тек логистикамен шектелді

ENACTUS КОМАНДАСЫНЫҢ МҮШЕСІ БОЛУ ҮШІН НЕ ІСТЕУ КЕРЕК?

 

Әр семестрдің басында университетте Club Fair іс-шарасы өткізіледі, онда Enactus SDU
командасына қабылдау бойынша өзекті ақпаратпен танысуға болады. Қабылдау
процесі сұхбат және интеллектуалдық ойын түрінде жүзеге асады. Егер студент ресми
қабылдау кезеңінде қатыса алмаса, онда Enactus SDU командасына қосылу үшін
өтінішті тікелей команданың басшысынан қалдыруға болады.

Enactus ұйымының мүшесі болу үшін қажет:
— Әлемді өзгертуге және жаңашылдық енгізуге деген ниет
— Жауапкершілік
— Белсенділік және ұйымның қызметіне қызығушылық

БАЙЛАНЫС АҚПАРАТЫ

Telegram
Instagram
]]>